根據(jù)工作需要，經(jīng)農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司批準(zhǔn)，我院面向社會(huì)公開招聘4名副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
2、熱愛農(nóng)業(yè)工程事業(yè)，富有進(jìn)取創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作投入，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，身體健康，心理素質(zhì)良好；
3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般應(yīng)在45周歲以下，有北京市戶口，同時(shí)滿足應(yīng)聘崗位的具體要求。
二、招聘崗位及具體要求
崗位名稱 崗 位 職 責(zé) 崗 位 要 求
設(shè)施所
結(jié)構(gòu)工程崗位1人 負(fù)責(zé)設(shè)施所農(nóng)業(yè)工程及相關(guān)配套工程的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)組織管理；
負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)工程重大工程的建筑方案制訂、建筑設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施；
負(fù)責(zé)并參與農(nóng)業(yè)工程科研項(xiàng)目；
參與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目前期咨詢工作；
參與有關(guān)農(nóng)業(yè)部政府服務(wù)工作。
1、土木工程、農(nóng)業(yè)建筑或相似專業(yè)；
2、從事設(shè)施園藝或畜牧工程工作5年以上，結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)行業(yè)10年以上；
3、能熟練使用結(jié)構(gòu)相關(guān)工程設(shè)計(jì)軟件和ms office軟件；
有農(nóng)業(yè)工程設(shè)計(jì)咨詢經(jīng)驗(yàn)更佳；
4、具有國(guó)家注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
設(shè)施所
建筑設(shè)計(jì)崗位1人 負(fù)責(zé)設(shè)施所農(nóng)業(yè)工程及相關(guān)配套工程的建筑設(shè)計(jì)組織管理；
負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)工程重大工程的建筑方案制訂、建筑設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施；
負(fù)責(zé)并參與農(nóng)業(yè)工程科研項(xiàng)目；
參與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目前期咨詢工作；
參與有關(guān)農(nóng)業(yè)部政府服務(wù)工作。 1、建筑學(xué)、農(nóng)業(yè)建筑或相似專業(yè)，
2、能熟練使用建筑相關(guān)工程設(shè)計(jì)軟件和ms office軟件；
3、建筑工程設(shè)計(jì)行業(yè)5年以上，有農(nóng)業(yè)工程設(shè)計(jì)咨詢經(jīng)驗(yàn)更佳；
4、具有國(guó)家注冊(cè)結(jié)構(gòu)建筑師證書，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
設(shè)計(jì)院
結(jié)構(gòu)專業(yè)
負(fù)責(zé)人
1人 負(fù)責(zé)院結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)成果的審定；
主持結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的日常工作，分配、檢查、督促結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員的工作；
主持重點(diǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)；
解決結(jié)構(gòu)專業(yè)重大技術(shù)問題；
參與院質(zhì)量管理制度的修訂和質(zhì)量體系的執(zhí)行。
1、工業(yè)與民用建筑專業(yè)，從事結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)15年以上；
2、具有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師從業(yè)資格和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4、承擔(dān)過建筑行業(yè)大型項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)，承擔(dān)過辦公樓、教學(xué)樓、住宅等多種類型建筑的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
5、主持過大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)不少于10項(xiàng)。
設(shè)計(jì)院
建筑專業(yè)
負(fù)責(zé)人
1人 負(fù)責(zé)院建筑專業(yè)技術(shù)成果的審定；
主持建筑設(shè)計(jì)的日常工作，分配、檢查、督促建筑設(shè)計(jì)人員的工作；
主持重點(diǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)；
解決建筑專業(yè)重大技術(shù)問題；
參與院質(zhì)量管理制度的修訂和質(zhì)量體系的執(zhí)行。
1、從事建筑專業(yè)設(shè)計(jì)10年以上；
2、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4、承擔(dān)過建筑行業(yè)大型項(xiàng)目的建筑專業(yè)設(shè)計(jì)，承擔(dān)過辦公樓、教學(xué)樓、住宅等多種類型建筑的建筑設(shè)計(jì)；
5、主持過大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)不少于10項(xiàng)。
三、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息，公布崗位：在中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)www.agrihr.gov.cn、農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)www.caae.com.cn、北京人事人才信息網(wǎng)www.bjp.gov.cn上發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名。
2、資格審查：院人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，并提出審查意見，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究。
3、筆試、面試：院人事處通知經(jīng)審查符合報(bào)名資格和條件的人員參加筆試，筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)。每一崗位筆試前5名進(jìn)入面試；筆試占總成績(jī)30%、面試占總成績(jī)70%，筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4、確定考察人選：根據(jù)筆試、面試評(píng)定綜合成績(jī)，最后按照招聘崗位人數(shù)3倍的比例確定考察人選。人事處組織對(duì)考察人選進(jìn)行體檢。并對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。
5、確定聘用人員：院領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘人員在農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)上進(jìn)行7天公示，公示沒有疑義人員填寫《農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位新錄用人員登記表》，報(bào)部人事勞動(dòng)司審批。對(duì)經(jīng)審批同意聘用的人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、報(bào)名時(shí)間、方式
1、報(bào)名時(shí)間：2008年11月7日－11月14日；
2、應(yīng)聘者在中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng) www.agrihr.gov.cn、農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)www.caae.com.cn或北京人事人才信息網(wǎng)www.bjp.gov.cn下載并填寫《農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開招聘人員報(bào)名表》；
3、填寫完畢后將《農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開招聘人員報(bào)名表》電子版發(fā)送至ngyrsc@sina.com 郵件標(biāo)題為“XX（姓名）應(yīng)聘XX崗位”；
4、同時(shí)將《農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院招聘人員報(bào)名表》的紙文本與本人2張近期2寸彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照,本人身份證以及學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、專業(yè)技術(shù)研究成果等材料復(fù)印件各一份一并寄或送至：農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院人事處（地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)麥子店街41號(hào)510室,電話:65910066－2510、65005623 聯(lián)系人：王傳華）。
五、相關(guān)待遇
一經(jīng)錄用，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，根據(jù)應(yīng)聘崗位確定工資待遇，并實(shí)行與業(yè)績(jī)掛鉤的績(jī)效工資。
六、其他事項(xiàng)
經(jīng)資格審查符合條件者，我院將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系安排筆試、面試等事宜，應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有權(quán)取消其錄用資格。
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
2、熱愛農(nóng)業(yè)工程事業(yè)，富有進(jìn)取創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作投入，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，身體健康，心理素質(zhì)良好；
3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般應(yīng)在45周歲以下，有北京市戶口，同時(shí)滿足應(yīng)聘崗位的具體要求。
二、招聘崗位及具體要求
崗位名稱 崗 位 職 責(zé) 崗 位 要 求
設(shè)施所
結(jié)構(gòu)工程崗位1人 負(fù)責(zé)設(shè)施所農(nóng)業(yè)工程及相關(guān)配套工程的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)組織管理；
負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)工程重大工程的建筑方案制訂、建筑設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施；
負(fù)責(zé)并參與農(nóng)業(yè)工程科研項(xiàng)目；
參與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目前期咨詢工作；
參與有關(guān)農(nóng)業(yè)部政府服務(wù)工作。
1、土木工程、農(nóng)業(yè)建筑或相似專業(yè)；
2、從事設(shè)施園藝或畜牧工程工作5年以上，結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)行業(yè)10年以上；
3、能熟練使用結(jié)構(gòu)相關(guān)工程設(shè)計(jì)軟件和ms office軟件；
有農(nóng)業(yè)工程設(shè)計(jì)咨詢經(jīng)驗(yàn)更佳；
4、具有國(guó)家注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
設(shè)施所
建筑設(shè)計(jì)崗位1人 負(fù)責(zé)設(shè)施所農(nóng)業(yè)工程及相關(guān)配套工程的建筑設(shè)計(jì)組織管理；
負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)工程重大工程的建筑方案制訂、建筑設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施；
負(fù)責(zé)并參與農(nóng)業(yè)工程科研項(xiàng)目；
參與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目前期咨詢工作；
參與有關(guān)農(nóng)業(yè)部政府服務(wù)工作。 1、建筑學(xué)、農(nóng)業(yè)建筑或相似專業(yè)，
2、能熟練使用建筑相關(guān)工程設(shè)計(jì)軟件和ms office軟件；
3、建筑工程設(shè)計(jì)行業(yè)5年以上，有農(nóng)業(yè)工程設(shè)計(jì)咨詢經(jīng)驗(yàn)更佳；
4、具有國(guó)家注冊(cè)結(jié)構(gòu)建筑師證書，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
設(shè)計(jì)院
結(jié)構(gòu)專業(yè)
負(fù)責(zé)人
1人 負(fù)責(zé)院結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)成果的審定；
主持結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的日常工作，分配、檢查、督促結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員的工作；
主持重點(diǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)；
解決結(jié)構(gòu)專業(yè)重大技術(shù)問題；
參與院質(zhì)量管理制度的修訂和質(zhì)量體系的執(zhí)行。
1、工業(yè)與民用建筑專業(yè)，從事結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)15年以上；
2、具有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師從業(yè)資格和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4、承擔(dān)過建筑行業(yè)大型項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)，承擔(dān)過辦公樓、教學(xué)樓、住宅等多種類型建筑的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
5、主持過大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)不少于10項(xiàng)。
設(shè)計(jì)院
建筑專業(yè)
負(fù)責(zé)人
1人 負(fù)責(zé)院建筑專業(yè)技術(shù)成果的審定；
主持建筑設(shè)計(jì)的日常工作，分配、檢查、督促建筑設(shè)計(jì)人員的工作；
主持重點(diǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)；
解決建筑專業(yè)重大技術(shù)問題；
參與院質(zhì)量管理制度的修訂和質(zhì)量體系的執(zhí)行。
1、從事建筑專業(yè)設(shè)計(jì)10年以上；
2、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4、承擔(dān)過建筑行業(yè)大型項(xiàng)目的建筑專業(yè)設(shè)計(jì)，承擔(dān)過辦公樓、教學(xué)樓、住宅等多種類型建筑的建筑設(shè)計(jì)；
5、主持過大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)不少于10項(xiàng)。
三、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息，公布崗位：在中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)www.agrihr.gov.cn、農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)www.caae.com.cn、北京人事人才信息網(wǎng)www.bjp.gov.cn上發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名。
2、資格審查：院人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，并提出審查意見，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究。
3、筆試、面試：院人事處通知經(jīng)審查符合報(bào)名資格和條件的人員參加筆試，筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)。每一崗位筆試前5名進(jìn)入面試；筆試占總成績(jī)30%、面試占總成績(jī)70%，筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4、確定考察人選：根據(jù)筆試、面試評(píng)定綜合成績(jī)，最后按照招聘崗位人數(shù)3倍的比例確定考察人選。人事處組織對(duì)考察人選進(jìn)行體檢。并對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。
5、確定聘用人員：院領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘人員在農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)上進(jìn)行7天公示，公示沒有疑義人員填寫《農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位新錄用人員登記表》，報(bào)部人事勞動(dòng)司審批。對(duì)經(jīng)審批同意聘用的人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、報(bào)名時(shí)間、方式
1、報(bào)名時(shí)間：2008年11月7日－11月14日；
2、應(yīng)聘者在中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng) www.agrihr.gov.cn、農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)www.caae.com.cn或北京人事人才信息網(wǎng)www.bjp.gov.cn下載并填寫《農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開招聘人員報(bào)名表》；
3、填寫完畢后將《農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開招聘人員報(bào)名表》電子版發(fā)送至ngyrsc@sina.com 郵件標(biāo)題為“XX（姓名）應(yīng)聘XX崗位”；
4、同時(shí)將《農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院招聘人員報(bào)名表》的紙文本與本人2張近期2寸彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照,本人身份證以及學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、專業(yè)技術(shù)研究成果等材料復(fù)印件各一份一并寄或送至：農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院人事處（地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)麥子店街41號(hào)510室,電話:65910066－2510、65005623 聯(lián)系人：王傳華）。
五、相關(guān)待遇
一經(jīng)錄用，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，根據(jù)應(yīng)聘崗位確定工資待遇，并實(shí)行與業(yè)績(jī)掛鉤的績(jī)效工資。
六、其他事項(xiàng)
經(jīng)資格審查符合條件者，我院將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系安排筆試、面試等事宜，應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有權(quán)取消其錄用資格。