廊坊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心是市委組織部所屬科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款。為補(bǔ)充人員缺額，滿足工作需要，根據(jù)事業(yè)單位招聘人員的有關(guān)規(guī)定，計(jì)劃公開招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)管理崗位1名，綜合采編與節(jié)目主持崗位2名，編輯與攝像崗位2名。
（二）招聘條件：
1、熱愛祖國，政治堅(jiān)定，堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、遵紀(jì)守法，公道正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，在單位（校）表現(xiàn)良好，未受過處分。
3、熱愛黨的組織工作，具備一定的政治理論素質(zhì)，有一定的分析、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作（學(xué)習(xí)）實(shí)績(jī)較突出。
4、有一定的文字寫作水平及語言表達(dá)能力；能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練運(yùn)用文字、圖表等處理系統(tǒng)；節(jié)目主持人崗位需五官端正、口齒清楚。
5、廊坊市（含各縣市區(qū)）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員，具有廊坊市（含各縣市區(qū)）戶口。
6、2006—2008屆未就業(yè)畢業(yè)生，廊坊市（含各縣市區(qū)）生源。
7、符合各招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、年齡、專業(yè)條件，具體條件見下表。
8、身體健康，符合聘用審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他招聘條件。
二、報(bào)名辦法
1、報(bào)名
2009年3月9日至10日集中接受報(bào)名（上午9：00至11：00，下午14：00至17：00）。報(bào)名地點(diǎn)：廊坊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心（廊坊開發(fā)區(qū)四海路春明道1號(hào)）。報(bào)名時(shí)應(yīng)出示以下有效證件，并留下復(fù)印件（A4紙）。
未就業(yè)畢業(yè)生需提供：就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口頁或戶口遷移證、有效居民身份證、其他證明材料原件及復(fù)印件各1份；近期1寸同底免冠照片8張；
在職人員需提供：畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口頁或戶口遷移證、職稱證書、干部介紹信、工資審批表、有效居民身份證、其他證明材料原件及復(fù)印件各1份，所在單位同意報(bào)考的意見，近期1寸同底免冠照片8張。
報(bào)考人員1人只能報(bào)1個(gè)崗位，不能同時(shí)報(bào)多個(gè)崗位。
本人不能親自報(bào)名的可委托報(bào)名，但須出示被委托人的相關(guān)證件和材料。
2、資格審查
經(jīng)市委組織部對(duì)畢業(yè)生所提供的材料初審合格后（報(bào)考節(jié)目主持人崗位的需經(jīng)電視試鏡初審），報(bào)考人員領(lǐng)取并填寫《廊坊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心招聘工作人員報(bào)考資格審查表》，進(jìn)行如實(shí)和詳細(xì)填寫，將此表及證件材料復(fù)印件各兩份交市委組織部。同時(shí)按冀價(jià)行費(fèi)字[1999]30號(hào)文件規(guī)定，每人收取報(bào)名費(fèi)100元。
通過資格審查的人員于2009年3月17日，到市委組織部干部三科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證按要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
三、考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試、面試和實(shí)際操作測(cè)試。
㈠筆試。筆試分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，一張?jiān)嚲?，總?00分。綜合知識(shí)主要測(cè)試政治、文史、藝術(shù)等方面的內(nèi)容；專業(yè)知識(shí)根據(jù)崗位需要分別測(cè)試攝錄、編輯、采編、主持、網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí)。
筆試時(shí)間：2009年3月21日。
筆試地點(diǎn)：具體時(shí)間安排和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)，按1：3的比例，從所報(bào)考崗位分依次往下確定參加面試人員名單，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。報(bào)考一個(gè)崗位不足3人的，該崗位不再招聘。
2009年3月27日上午，將筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在廊坊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心門前公布。
㈡面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。
2009年4月2日上午，參加面試者到市委組織部干部三科領(lǐng)取《面試證》。具體時(shí)間安排和面試地點(diǎn)見《面試證》。
面試成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)外公布。
㈢實(shí)際操作測(cè)試。實(shí)際操作測(cè)試總分為100分。
具體時(shí)間安排和測(cè)試地點(diǎn)見《面試證》。
實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)外公布。
四、復(fù)審
1、考試總成績(jī)核算?？偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×25%＋實(shí)際操作測(cè)試×25%。按總成績(jī)由高到低以招聘職位與考生1︰1的比例確定進(jìn)入復(fù)審人選。
2、通過考試確定的擬定人選交驗(yàn)下列原件:
有效居民身份證、戶口頁或戶口遷移證、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《就業(yè)報(bào)到證》、就業(yè)協(xié)議書、職稱證書、干部介紹信、工資審批表、其他證明材料。
3、將個(gè)人檔案按檔案管理規(guī)定轉(zhuǎn)至市委組織部干部三科。
4、對(duì)不能按時(shí)按要求交驗(yàn)有效證件材料原件、復(fù)審及政審不合格的考生，取消其聘用資格，并在報(bào)考同一職位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
五、體檢
復(fù)審合格人員由市委組織部統(tǒng)一組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，遇有體檢不合格者，在報(bào)考同一職位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
六、考察
對(duì)體檢合格人員將組織考察，重點(diǎn)考察報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力等。
七、聘用
根據(jù)考察情況，公布招聘結(jié)果，對(duì)擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行試用，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
廊坊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心招聘工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。報(bào)考者要講求誠信，對(duì)自己所填材料要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況，市委組織部有權(quán)取消考生成績(jī)與聘用資格。
以上內(nèi)容最終由中共廊坊市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：2046056、2046068、6069001
中共廊坊市委組織部
2009年2月26日
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)管理崗位1名，綜合采編與節(jié)目主持崗位2名，編輯與攝像崗位2名。
（二）招聘條件：
1、熱愛祖國，政治堅(jiān)定，堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、遵紀(jì)守法，公道正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，在單位（校）表現(xiàn)良好，未受過處分。
3、熱愛黨的組織工作，具備一定的政治理論素質(zhì)，有一定的分析、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作（學(xué)習(xí)）實(shí)績(jī)較突出。
4、有一定的文字寫作水平及語言表達(dá)能力；能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練運(yùn)用文字、圖表等處理系統(tǒng)；節(jié)目主持人崗位需五官端正、口齒清楚。
5、廊坊市（含各縣市區(qū)）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員，具有廊坊市（含各縣市區(qū)）戶口。
6、2006—2008屆未就業(yè)畢業(yè)生，廊坊市（含各縣市區(qū)）生源。
7、符合各招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、年齡、專業(yè)條件，具體條件見下表。
8、身體健康，符合聘用審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他招聘條件。
二、報(bào)名辦法
1、報(bào)名
2009年3月9日至10日集中接受報(bào)名（上午9：00至11：00，下午14：00至17：00）。報(bào)名地點(diǎn)：廊坊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心（廊坊開發(fā)區(qū)四海路春明道1號(hào)）。報(bào)名時(shí)應(yīng)出示以下有效證件，并留下復(fù)印件（A4紙）。
未就業(yè)畢業(yè)生需提供：就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口頁或戶口遷移證、有效居民身份證、其他證明材料原件及復(fù)印件各1份；近期1寸同底免冠照片8張；
在職人員需提供：畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口頁或戶口遷移證、職稱證書、干部介紹信、工資審批表、有效居民身份證、其他證明材料原件及復(fù)印件各1份，所在單位同意報(bào)考的意見，近期1寸同底免冠照片8張。
報(bào)考人員1人只能報(bào)1個(gè)崗位，不能同時(shí)報(bào)多個(gè)崗位。
本人不能親自報(bào)名的可委托報(bào)名，但須出示被委托人的相關(guān)證件和材料。
2、資格審查
經(jīng)市委組織部對(duì)畢業(yè)生所提供的材料初審合格后（報(bào)考節(jié)目主持人崗位的需經(jīng)電視試鏡初審），報(bào)考人員領(lǐng)取并填寫《廊坊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心招聘工作人員報(bào)考資格審查表》，進(jìn)行如實(shí)和詳細(xì)填寫，將此表及證件材料復(fù)印件各兩份交市委組織部。同時(shí)按冀價(jià)行費(fèi)字[1999]30號(hào)文件規(guī)定，每人收取報(bào)名費(fèi)100元。
通過資格審查的人員于2009年3月17日，到市委組織部干部三科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證按要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
三、考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試、面試和實(shí)際操作測(cè)試。
㈠筆試。筆試分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，一張?jiān)嚲?，總?00分。綜合知識(shí)主要測(cè)試政治、文史、藝術(shù)等方面的內(nèi)容；專業(yè)知識(shí)根據(jù)崗位需要分別測(cè)試攝錄、編輯、采編、主持、網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí)。
筆試時(shí)間：2009年3月21日。
筆試地點(diǎn)：具體時(shí)間安排和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)，按1：3的比例，從所報(bào)考崗位分依次往下確定參加面試人員名單，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。報(bào)考一個(gè)崗位不足3人的，該崗位不再招聘。
2009年3月27日上午，將筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在廊坊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心門前公布。
㈡面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。
2009年4月2日上午，參加面試者到市委組織部干部三科領(lǐng)取《面試證》。具體時(shí)間安排和面試地點(diǎn)見《面試證》。
面試成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)外公布。
㈢實(shí)際操作測(cè)試。實(shí)際操作測(cè)試總分為100分。
具體時(shí)間安排和測(cè)試地點(diǎn)見《面試證》。
實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)外公布。
四、復(fù)審
1、考試總成績(jī)核算?？偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×25%＋實(shí)際操作測(cè)試×25%。按總成績(jī)由高到低以招聘職位與考生1︰1的比例確定進(jìn)入復(fù)審人選。
2、通過考試確定的擬定人選交驗(yàn)下列原件:
有效居民身份證、戶口頁或戶口遷移證、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《就業(yè)報(bào)到證》、就業(yè)協(xié)議書、職稱證書、干部介紹信、工資審批表、其他證明材料。
3、將個(gè)人檔案按檔案管理規(guī)定轉(zhuǎn)至市委組織部干部三科。
4、對(duì)不能按時(shí)按要求交驗(yàn)有效證件材料原件、復(fù)審及政審不合格的考生，取消其聘用資格，并在報(bào)考同一職位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
五、體檢
復(fù)審合格人員由市委組織部統(tǒng)一組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，遇有體檢不合格者，在報(bào)考同一職位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
六、考察
對(duì)體檢合格人員將組織考察，重點(diǎn)考察報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力等。
七、聘用
根據(jù)考察情況，公布招聘結(jié)果，對(duì)擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行試用，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
廊坊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心招聘工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。報(bào)考者要講求誠信，對(duì)自己所填材料要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況，市委組織部有權(quán)取消考生成績(jī)與聘用資格。
以上內(nèi)容最終由中共廊坊市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：2046056、2046068、6069001
中共廊坊市委組織部
2009年2月26日