天津市武清區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘108名專業(yè)技術(shù)人簡章
根據(jù)《武清區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法》（武清政[2008]35號）規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府批準，決定面向社會公開招聘全日制普通高等院校醫(yī)學類畢業(yè)生108名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項規(guī)定如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開競爭、雙向選擇、綜合考評、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘計劃
區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位擬招聘專業(yè)技術(shù)人員108名。按學歷劃分：本科42名，大專以上52名、中專以上14名。按專業(yè)劃分：臨床醫(yī)學44人、護理學33人、醫(yī)學影像9人、醫(yī)學檢驗8人、中醫(yī)學5人、藥學2人、中藥學2人、口腔醫(yī)學4人、藥物制劑1人。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合崗位要求的2009年全日制普通高等院校醫(yī)學類應屆畢業(yè)生和社會人員。
（二）招聘條件
1.報考城區(qū)單位的應具有全日制普通高等院校醫(yī)學類大學本科（取得學士學位）及以上學歷，護理專業(yè)為全日制普通高等院校大專以上學歷。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的應具有全日制普通高等院校醫(yī)學類大學?？萍耙陨蠈W歷，護理專業(yè)學歷可放寬到中專但必須取得相應執(zhí)業(yè)資格；
來源：高&校@人*才%網(wǎng)
2.年齡在30周歲以下，具備中級以上專業(yè)技術(shù)資格或碩士學位的可放寬至35周歲；
3.非農(nóng)業(yè)戶口、非津生源須符合進津條件；
4.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5.遵紀守法，品行端正，樂于奉獻，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
6.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
四、招聘方式和程序
（一）招聘方式
招聘采取直接招聘和公開招聘兩種方式進行。
1.直接招聘：城區(qū)單位招聘碩士學位研究生、全日制普通高等院校護理專業(yè)本科畢業(yè)生；鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院招聘全日制普通高等院校醫(yī)學類大學本科（學士學位）畢業(yè)生、全日制普通高等院校醫(yī)學類大專學歷且具有執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)資格）人員，區(qū)衛(wèi)生局和用人單位經(jīng)面試、考核合格并報經(jīng)區(qū)政府批準后優(yōu)先直接與本人簽訂協(xié)議。
2.公開招考：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試占60%、面試占40%。
（二）招聘程序
1、報名與資格審查
報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：直接招聘2008年12月13日—12月17日
公開招聘2008年12月23日—12月27日
報名地點：武清區(qū)衛(wèi)生局人事科（楊村街新華路4號）。 來源：高@校*人%才&網(wǎng)
所需材料：報名時，須由本人持身份證、戶口本、學歷和學位證書（2009年應屆畢業(yè)生需持畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學生證）、執(zhí)業(yè)資格（或?qū)I(yè)技術(shù)資格）證書及崗位要求的相關(guān)證書原件和復印件，近期正面免冠一寸彩色照片2張。
2、筆試。采取閉卷形式進行，主要測試醫(yī)學基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識等內(nèi)容。筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
筆試時間另行通知。
3、面試。達到合格分數(shù)線的應聘人員，以筆試成績排序，按各專業(yè)擬招聘人數(shù)和進入面試人數(shù)
1：3的比例確定進入面試人選（不足1：3比例的或最后一名成績相同的，可全部進入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式進行，主要測評應聘人員綜合素質(zhì)，包括：醫(yī)學基礎(chǔ)知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等內(nèi)容。面試采取現(xiàn)場打分，取去掉一個分及一個最低分后的平均成績，并于面試結(jié)束后當日公布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的不得進入下一招聘階
段。
建立面試考官庫，面試考官庫人數(shù)不低于實際考官數(shù)的2.5倍。根據(jù)面試人數(shù)確定考官組數(shù)量，面試考官組由7或9人組成，面試考官于面試前12小時內(nèi)從考官庫中隨機抽取確定。
面試時間另行通知。
4、加分：符合下列條件的應聘人員，在筆試、面試成績加權(quán)合成分數(shù)后加分，具體標準如下： 來源：高@校#人@才&網(wǎng)
①英語六級及以上加2分；
②具備臨床醫(yī)學專業(yè)執(zhí)業(yè)資格加6分；
③具備護理專業(yè)執(zhí)業(yè)資格加2分（中專學歷不加分）；
④具備本專業(yè)技術(shù)資格加2分。
以上加分項目只享受一項，不累積加分。
5、體檢：筆試、面試與“加分”的總成績排序后（如2人及以上總成績相同，則以筆試成績排序），由高分到低分、按照各專業(yè)擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員。因應聘人員體檢不合格或進入體檢程序后自動放棄所空出的崗位，可由該專業(yè)按總成績依次遞補，遞補只進行一次。
6、考核。由區(qū)衛(wèi)生局和用人單位成立考核小組，對體檢合格人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作學習表現(xiàn)等進行考核以及資格復審。對考核結(jié)果不合格的應聘人員，不予聘用。
7、選擇單位?？己撕细袢藛T依成績由高分到低分自行選擇招聘單位，一經(jīng)確認不得更改。
8、公示。區(qū)衛(wèi)生局將擬聘用人選報區(qū)人事局審核后對外公示，期限為7天。在公示期間對實名舉報的問題，及時調(diào)查核實，對雖有反映但不影響聘用的，予以聘用；影響聘用的，取消其聘用資格。
9、聘用：公示期滿后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
咨詢電話：22106601
天津市武清區(qū)人事局
天津市武清區(qū)衛(wèi)生局
根據(jù)《武清區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法》（武清政[2008]35號）規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府批準，決定面向社會公開招聘全日制普通高等院校醫(yī)學類畢業(yè)生108名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項規(guī)定如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開競爭、雙向選擇、綜合考評、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘計劃
區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位擬招聘專業(yè)技術(shù)人員108名。按學歷劃分：本科42名，大專以上52名、中專以上14名。按專業(yè)劃分：臨床醫(yī)學44人、護理學33人、醫(yī)學影像9人、醫(yī)學檢驗8人、中醫(yī)學5人、藥學2人、中藥學2人、口腔醫(yī)學4人、藥物制劑1人。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合崗位要求的2009年全日制普通高等院校醫(yī)學類應屆畢業(yè)生和社會人員。
（二）招聘條件
1.報考城區(qū)單位的應具有全日制普通高等院校醫(yī)學類大學本科（取得學士學位）及以上學歷，護理專業(yè)為全日制普通高等院校大專以上學歷。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的應具有全日制普通高等院校醫(yī)學類大學?？萍耙陨蠈W歷，護理專業(yè)學歷可放寬到中專但必須取得相應執(zhí)業(yè)資格；
來源：高&校@人*才%網(wǎng)
2.年齡在30周歲以下，具備中級以上專業(yè)技術(shù)資格或碩士學位的可放寬至35周歲；
3.非農(nóng)業(yè)戶口、非津生源須符合進津條件；
4.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5.遵紀守法，品行端正，樂于奉獻，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
6.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
四、招聘方式和程序
（一）招聘方式
招聘采取直接招聘和公開招聘兩種方式進行。
1.直接招聘：城區(qū)單位招聘碩士學位研究生、全日制普通高等院校護理專業(yè)本科畢業(yè)生；鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院招聘全日制普通高等院校醫(yī)學類大學本科（學士學位）畢業(yè)生、全日制普通高等院校醫(yī)學類大專學歷且具有執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)資格）人員，區(qū)衛(wèi)生局和用人單位經(jīng)面試、考核合格并報經(jīng)區(qū)政府批準后優(yōu)先直接與本人簽訂協(xié)議。
2.公開招考：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試占60%、面試占40%。
（二）招聘程序
1、報名與資格審查
報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：直接招聘2008年12月13日—12月17日
公開招聘2008年12月23日—12月27日
報名地點：武清區(qū)衛(wèi)生局人事科（楊村街新華路4號）。 來源：高@校*人%才&網(wǎng)
所需材料：報名時，須由本人持身份證、戶口本、學歷和學位證書（2009年應屆畢業(yè)生需持畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學生證）、執(zhí)業(yè)資格（或?qū)I(yè)技術(shù)資格）證書及崗位要求的相關(guān)證書原件和復印件，近期正面免冠一寸彩色照片2張。
2、筆試。采取閉卷形式進行，主要測試醫(yī)學基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識等內(nèi)容。筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
筆試時間另行通知。
3、面試。達到合格分數(shù)線的應聘人員，以筆試成績排序，按各專業(yè)擬招聘人數(shù)和進入面試人數(shù)
1：3的比例確定進入面試人選（不足1：3比例的或最后一名成績相同的，可全部進入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式進行，主要測評應聘人員綜合素質(zhì)，包括：醫(yī)學基礎(chǔ)知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等內(nèi)容。面試采取現(xiàn)場打分，取去掉一個分及一個最低分后的平均成績，并于面試結(jié)束后當日公布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的不得進入下一招聘階
段。
建立面試考官庫，面試考官庫人數(shù)不低于實際考官數(shù)的2.5倍。根據(jù)面試人數(shù)確定考官組數(shù)量，面試考官組由7或9人組成，面試考官于面試前12小時內(nèi)從考官庫中隨機抽取確定。
面試時間另行通知。
4、加分：符合下列條件的應聘人員，在筆試、面試成績加權(quán)合成分數(shù)后加分，具體標準如下： 來源：高@校#人@才&網(wǎng)
①英語六級及以上加2分；
②具備臨床醫(yī)學專業(yè)執(zhí)業(yè)資格加6分；
③具備護理專業(yè)執(zhí)業(yè)資格加2分（中專學歷不加分）；
④具備本專業(yè)技術(shù)資格加2分。
以上加分項目只享受一項，不累積加分。
5、體檢：筆試、面試與“加分”的總成績排序后（如2人及以上總成績相同，則以筆試成績排序），由高分到低分、按照各專業(yè)擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員。因應聘人員體檢不合格或進入體檢程序后自動放棄所空出的崗位，可由該專業(yè)按總成績依次遞補，遞補只進行一次。
6、考核。由區(qū)衛(wèi)生局和用人單位成立考核小組，對體檢合格人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作學習表現(xiàn)等進行考核以及資格復審。對考核結(jié)果不合格的應聘人員，不予聘用。
7、選擇單位?？己撕细袢藛T依成績由高分到低分自行選擇招聘單位，一經(jīng)確認不得更改。
8、公示。區(qū)衛(wèi)生局將擬聘用人選報區(qū)人事局審核后對外公示，期限為7天。在公示期間對實名舉報的問題，及時調(diào)查核實，對雖有反映但不影響聘用的，予以聘用；影響聘用的，取消其聘用資格。
9、聘用：公示期滿后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
咨詢電話：22106601
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