根據(jù)工作需要，經(jīng)學校研究同意，中國地質(zhì)大學（武漢）面向校內(nèi)外公開招聘管理崗位工作人員5名。
一、招聘崗位
1、黨委辦公室、校長辦公室工作人員2名；
2、學生工作部（處）工作人員1名；
3、研究生院工作人員1名；
4、基建處工作人員1名。
二、應聘基本條件
應聘者須同時具備以下條件：
1、2009年應屆碩士、博士畢業(yè)生；
2、碩士畢業(yè)生年齡不超過27周歲，博士畢業(yè)生年齡不超過30周歲（均截至2009年7月）；
3、選聘的博士、碩士畢業(yè)生基礎學歷須為全國重點大學全日制本科；本科、研究生階段連續(xù)學習的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4、應通過大學英語六級、或大學英語六級成績425分以上，或持有效外語成績（TOEFL550分以上，或GRE1800分以上，或IELTS6.0分以上），或有在國（境）外學習進修一年以上的經(jīng)歷；
5、具有良好的教育管理素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神；
6、身體健康，普通話標準，具有良好的表達能力、寫作水平、計算機應用能力。
三、崗位要求
1、黨委辦公室、校長辦公室工作人員
中共黨員；具有管理學、法學、高等教育學等相關學科背景；具備較好的英語交流能力；具有較強的公文寫作能力。
2、學生工作部（處）工作人員
中共黨員；具有與學生工作相適應的專業(yè)知識背景，學生期間擔任主要學生干部優(yōu)先；計算機能力強。
3、研究生院工作人員
具有良好的信息管理、計算機應用能力；具有較強的寫作能力。
4、基建處工作人員
本科階段為工業(yè)與民用建筑專業(yè)；研究生階段研究方向為建筑設計有關專業(yè)，有相關建筑設計經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、報名方式
1、每人限報一個崗位。符合報名條件的應聘者須填寫《中國地質(zhì)大學（武漢）管理崗位應聘表》并提供個人簡歷（包括本人基本情況、學習經(jīng)歷、工作簡歷、主要學術成果等）和相關證書的復印件。
2、報名時將《中國地質(zhì)大學（武漢）管理崗位應聘表》、個人簡歷和相關證書的復印件一起郵寄或送達中國地質(zhì)大學（武漢）人事處人事科（外地學生可郵寄，gaoxiaojob,信封需注明應聘崗位），《應聘表》須以電子郵件形式發(fā)送至rsk@cug.edu.cn。未錄用者，材料不再退回。
3、應聘人員應聘階段提供的材料必須真實、準確；在考核過程中或學校聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞等情況，學校將中止考核或退回原培養(yǎng)單位。
4、報名及材料接收截止時間：2009年4月28日。
5、筆試、面試時間另行通知（請關注中國地質(zhì)大學（武漢）人事處網(wǎng)站）。
五、考查、考核程序
（一）材料審查
相關聘用單位及人事處對應聘材料進行審查篩選，根據(jù)崗位基本條件和崗位要求確定初步名單，集中時間統(tǒng)一組織筆試。
（二）筆試
筆試由中國地質(zhì)大學（武漢）自主命題，筆試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)測試和公文寫作水平測試；對參加考試的應聘人員根據(jù)成績按招聘崗位數(shù)量的10倍比例遴選，確定面試人員名單。考試時間、具體安排在中國地質(zhì)大學（武漢）人事處網(wǎng)站公布。
（三）面試考核
面試考核內(nèi)容由匯報、答辯兩部分組成。
A、匯報（PPT）：包括中英文自我介紹、崗位認識、工作思路，匯報時間為6分鐘，其中英文自我介紹1分鐘。
B、答辯：評委根據(jù)應聘者匯報內(nèi)容及相關情況進行提問，時間為4分鐘。
（四）聘用
1、根據(jù)考查、考核綜合表現(xiàn)，按招聘崗位數(shù)量的2倍比例遴選復試人選，復試由相關聘用單位自行組織，全面了解擬聘畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和有關情況，初步確定擬聘人選。
2、聘用單位將聘用相關材料報人事處匯總，經(jīng)學校研究同意后聘用。
六、待遇
經(jīng)學校同意聘用的畢業(yè)生，體檢合格，博士研究生享受學校正式職工有關待遇；碩士研究生與學校簽訂人事代理聘用協(xié)議，按學校人事代理職工有關規(guī)定進行管理并享受相應待遇。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李明趙宗慶
電話：027－67885036
地址：中國地質(zhì)大學（武漢）人事處（武漢市洪山區(qū)魯磨路388號）
郵政編碼：430074
E-Mail:rsk@cug.edu.cn
一、招聘崗位
1、黨委辦公室、校長辦公室工作人員2名；
2、學生工作部（處）工作人員1名；
3、研究生院工作人員1名；
4、基建處工作人員1名。
二、應聘基本條件
應聘者須同時具備以下條件：
1、2009年應屆碩士、博士畢業(yè)生；
2、碩士畢業(yè)生年齡不超過27周歲，博士畢業(yè)生年齡不超過30周歲（均截至2009年7月）；
3、選聘的博士、碩士畢業(yè)生基礎學歷須為全國重點大學全日制本科；本科、研究生階段連續(xù)學習的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4、應通過大學英語六級、或大學英語六級成績425分以上，或持有效外語成績（TOEFL550分以上，或GRE1800分以上，或IELTS6.0分以上），或有在國（境）外學習進修一年以上的經(jīng)歷；
5、具有良好的教育管理素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神；
6、身體健康，普通話標準，具有良好的表達能力、寫作水平、計算機應用能力。
三、崗位要求
1、黨委辦公室、校長辦公室工作人員
中共黨員；具有管理學、法學、高等教育學等相關學科背景；具備較好的英語交流能力；具有較強的公文寫作能力。
2、學生工作部（處）工作人員
中共黨員；具有與學生工作相適應的專業(yè)知識背景，學生期間擔任主要學生干部優(yōu)先；計算機能力強。
3、研究生院工作人員
具有良好的信息管理、計算機應用能力；具有較強的寫作能力。
4、基建處工作人員
本科階段為工業(yè)與民用建筑專業(yè)；研究生階段研究方向為建筑設計有關專業(yè)，有相關建筑設計經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、報名方式
1、每人限報一個崗位。符合報名條件的應聘者須填寫《中國地質(zhì)大學（武漢）管理崗位應聘表》并提供個人簡歷（包括本人基本情況、學習經(jīng)歷、工作簡歷、主要學術成果等）和相關證書的復印件。
2、報名時將《中國地質(zhì)大學（武漢）管理崗位應聘表》、個人簡歷和相關證書的復印件一起郵寄或送達中國地質(zhì)大學（武漢）人事處人事科（外地學生可郵寄，gaoxiaojob,信封需注明應聘崗位），《應聘表》須以電子郵件形式發(fā)送至rsk@cug.edu.cn。未錄用者，材料不再退回。
3、應聘人員應聘階段提供的材料必須真實、準確；在考核過程中或學校聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞等情況，學校將中止考核或退回原培養(yǎng)單位。
4、報名及材料接收截止時間：2009年4月28日。
5、筆試、面試時間另行通知（請關注中國地質(zhì)大學（武漢）人事處網(wǎng)站）。
五、考查、考核程序
（一）材料審查
相關聘用單位及人事處對應聘材料進行審查篩選，根據(jù)崗位基本條件和崗位要求確定初步名單，集中時間統(tǒng)一組織筆試。
（二）筆試
筆試由中國地質(zhì)大學（武漢）自主命題，筆試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)測試和公文寫作水平測試；對參加考試的應聘人員根據(jù)成績按招聘崗位數(shù)量的10倍比例遴選，確定面試人員名單。考試時間、具體安排在中國地質(zhì)大學（武漢）人事處網(wǎng)站公布。
（三）面試考核
面試考核內(nèi)容由匯報、答辯兩部分組成。
A、匯報（PPT）：包括中英文自我介紹、崗位認識、工作思路，匯報時間為6分鐘，其中英文自我介紹1分鐘。
B、答辯：評委根據(jù)應聘者匯報內(nèi)容及相關情況進行提問，時間為4分鐘。
（四）聘用
1、根據(jù)考查、考核綜合表現(xiàn)，按招聘崗位數(shù)量的2倍比例遴選復試人選，復試由相關聘用單位自行組織，全面了解擬聘畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和有關情況，初步確定擬聘人選。
2、聘用單位將聘用相關材料報人事處匯總，經(jīng)學校研究同意后聘用。
六、待遇
經(jīng)學校同意聘用的畢業(yè)生，體檢合格，博士研究生享受學校正式職工有關待遇；碩士研究生與學校簽訂人事代理聘用協(xié)議，按學校人事代理職工有關規(guī)定進行管理并享受相應待遇。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李明趙宗慶
電話：027－67885036
地址：中國地質(zhì)大學（武漢）人事處（武漢市洪山區(qū)魯磨路388號）
郵政編碼：430074
E-Mail:rsk@cug.edu.cn