記者昨天從姜堰市教育局獲悉，為進(jìn)一步建立師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，按照教育部新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，姜堰市教育局聯(lián)合該市監(jiān)察局、人事局共同制定了《中小學(xué)教師基本職業(yè)道德考評(píng)量化打分標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)該市中小學(xué)教師職業(yè)道德進(jìn)行六方面的量化考核。
據(jù)介紹，《標(biāo)準(zhǔn)》從愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)六個(gè)方面對(duì)教師職業(yè)道德考評(píng)進(jìn)行了細(xì)化量化。該市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施考評(píng)工作，監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，人事局負(fù)責(zé)對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定和運(yùn)用?！稑?biāo)準(zhǔn)》要求，各學(xué)校需及時(shí)如實(shí)地記載每一位教師的職業(yè)道德表現(xiàn)，定期將考評(píng)結(jié)果和扣分原因在學(xué)校政務(wù)公開(kāi)欄公示，接受群眾監(jiān)督。師德量化得分低于60分的，年度考核不得定為合格及其以上等次，兩年內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升職稱。
姜堰市教育局監(jiān)察室一位姓劉的負(fù)責(zé)人說(shuō)，從量化考評(píng)分值看，“關(guān)愛(ài)學(xué)生”成為此次教師職業(yè)道德考核的重要內(nèi)容，該項(xiàng)分值在考核中排第二，僅次于“為人師表”?！瓣P(guān)愛(ài)學(xué)生”被細(xì)化成3個(gè)評(píng)分點(diǎn)，除《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中要求的尊重學(xué)生人格、平等公正對(duì)待學(xué)生等內(nèi)容外，還增加了減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)、不公布學(xué)生考試排名等內(nèi)容。
據(jù)介紹，《標(biāo)準(zhǔn)》從愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)六個(gè)方面對(duì)教師職業(yè)道德考評(píng)進(jìn)行了細(xì)化量化。該市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施考評(píng)工作，監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，人事局負(fù)責(zé)對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定和運(yùn)用?！稑?biāo)準(zhǔn)》要求，各學(xué)校需及時(shí)如實(shí)地記載每一位教師的職業(yè)道德表現(xiàn)，定期將考評(píng)結(jié)果和扣分原因在學(xué)校政務(wù)公開(kāi)欄公示，接受群眾監(jiān)督。師德量化得分低于60分的，年度考核不得定為合格及其以上等次，兩年內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升職稱。
姜堰市教育局監(jiān)察室一位姓劉的負(fù)責(zé)人說(shuō)，從量化考評(píng)分值看，“關(guān)愛(ài)學(xué)生”成為此次教師職業(yè)道德考核的重要內(nèi)容，該項(xiàng)分值在考核中排第二，僅次于“為人師表”?！瓣P(guān)愛(ài)學(xué)生”被細(xì)化成3個(gè)評(píng)分點(diǎn)，除《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中要求的尊重學(xué)生人格、平等公正對(duì)待學(xué)生等內(nèi)容外，還增加了減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)、不公布學(xué)生考試排名等內(nèi)容。