招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，符合國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)政策規(guī)定。
2、政治素質(zhì)好，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄，身體健康。
3、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
4、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
5、具有廣州市戶籍或符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
6、招聘崗位要求的其他條件。
(二)崗位條件
見《2016廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件)。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
招聘辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月17日09：00至2016年6月21日17：00。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)報(bào)名，按網(wǎng)上提示方法報(bào)名。每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。
3、報(bào)名審核：筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。審核結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)查詢，請(qǐng)考生密切留意。
4、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：報(bào)名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
5、每個(gè)崗位筆試的開考比例原則上不低于1：3。招聘崗位達(dá)不到開考比例的，取消該崗位或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)。
(二)考試及資格審查。
1、筆試。
(1)打印準(zhǔn)考證，6月24日(星期五)上午9：00后登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)考試范圍：筆試采取閉卷考試，滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入資格審查。
(4)筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人員名單，筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行查詢;依照筆試成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1：5的比例(不足1：5的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入資格審查的人選。
2、資格審查。
(1)審查時(shí)間及地點(diǎn)：審查的時(shí)間及地點(diǎn)于公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。不按規(guī)定參加資格審查者視為放棄面試資格。
(2)參加資格審查的人員需提供如下材料：
①準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份)。
②居民身份證、戶口簿(首頁和個(gè)人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生)還需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書。
③報(bào)考職位對(duì)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格、外語水平等有要求的，考生須提供相應(yīng)的證書及有關(guān)證明材料。
④國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。
⑤有具體工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))要求的職位，需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明;有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))年限要求的職位，需提供相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄，社保繳納單位與工作單位需一致。
⑥所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列，按相近專業(yè)報(bào)考的考生需提交所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)。
⑦招考職位要求的其它材料。
②-⑥材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件，退回原件。
⑧本人近期正面免冠大一寸彩照5張。
(3)資格審查注意事項(xiàng)：
①資格審查不得委托他人進(jìn)行。
②接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。
③接受資格審查人員提供的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。
(4)資格審查過程中有不通過資格審查或主動(dòng)放棄資格者，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(5)通過資格審查的人員即可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
3、面試
(1)面試形式：根據(jù)招聘崗位需要，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試等方式，按抽簽順序進(jìn)行。
(2)注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng),面試前30分鐘抽簽確定面試順序?？忌氂诿嬖嚽?0分鐘到達(dá)面試抽簽室，否則視為放棄面試。
(3)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。
(4)面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按60%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？忌偝煽?jī)相同的，取面試成績(jī)較高者。考生面試成績(jī)、筆試成績(jī)都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。
(5)筆試、面試成績(jī)分別按比例折算后相加得到的考試總成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
(三)體檢。
1、根據(jù)總成績(jī)的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
2、我區(qū)將組織進(jìn)入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行(復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，將根據(jù)成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(四)考察。
考察根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行?，F(xiàn)工作單位不同意考察、組織考察不合格、進(jìn)入考察人選主動(dòng)放棄考察的，根據(jù)實(shí)際情況研究確定是否遞補(bǔ)。
咨詢電話：020-36063839。