今后，新疆對優(yōu)秀公務(wù)員的獎勵經(jīng)費將有固定著落了！12月21日，記者從新疆維吾爾自治區(qū)人事廳了解到，全區(qū)各級機關(guān)按照規(guī)定進行公務(wù)員年度考核獎勵所需經(jīng)費列入各部門財政預(yù)算予以保障。
據(jù)悉，為確保自治區(qū)公務(wù)員考核的各項工作落到實處，發(fā)揮考核的激勵作用， 根據(jù)《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行）》，我區(qū)又專門下發(fā)了《關(guān)于認真做好自治區(qū)公務(wù)員年度考核工作有關(guān)問題的通知》。通知對考核的范圍、評優(yōu)的標準、比例以及程序、獎金的標準等事項進一步進行了明確。
據(jù)了解，我區(qū)公務(wù)員年度考核確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般為在本機關(guān)實際參加年度考核公務(wù)員（不含機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員）總?cè)藬?shù)的15%以內(nèi)。凡年度考核被確定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員，當年可獲得嘉獎，并享受一次性獎金800元；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，不僅可以被記三等功，同時還可享受一次性獎金1500元。嘉獎、記三等功一次性獎勵經(jīng)費列入部門財政預(yù)算。
據(jù)悉，為確保自治區(qū)公務(wù)員考核的各項工作落到實處，發(fā)揮考核的激勵作用， 根據(jù)《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行）》，我區(qū)又專門下發(fā)了《關(guān)于認真做好自治區(qū)公務(wù)員年度考核工作有關(guān)問題的通知》。通知對考核的范圍、評優(yōu)的標準、比例以及程序、獎金的標準等事項進一步進行了明確。
據(jù)了解，我區(qū)公務(wù)員年度考核確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般為在本機關(guān)實際參加年度考核公務(wù)員（不含機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員）總?cè)藬?shù)的15%以內(nèi)。凡年度考核被確定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員，當年可獲得嘉獎，并享受一次性獎金800元；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，不僅可以被記三等功，同時還可享受一次性獎金1500元。嘉獎、記三等功一次性獎勵經(jīng)費列入部門財政預(yù)算。