11月中旬以來(lái)，多場(chǎng)高校畢業(yè)生招聘中發(fā)現(xiàn)，在就業(yè)難的大背景下，一些大學(xué)生的就業(yè)預(yù)期、就業(yè)取向悄然改變——從原先的一味追逐大城市、企事業(yè)單位，轉(zhuǎn)為“眼睛向下”、“棄大求小”——到基層單位就業(yè)，成為就業(yè)市場(chǎng)一個(gè)耐人尋味的新動(dòng)向。
本科生平靜選擇“下基層”
11月15日，在省人事廳、省衛(wèi)生廳聯(lián)合舉辦的江蘇省2009屆醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)畢業(yè)生人才交流大會(huì)上， “江蘇省公開(kāi)招募醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)人員到蘇北蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作專(zhuān)區(qū)”人頭攢動(dòng)。一批醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生一臉平靜地選擇了“下基層”，成為這場(chǎng)招聘會(huì)的亮點(diǎn)。
“本科生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，有什么優(yōu)惠？”在東?？h衛(wèi)生局的攤位前，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生楊某仔細(xì)地打探。縣衛(wèi)生局辦公室主任解答：試用期月薪不低于1500元，第二年如考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，月薪可達(dá)到2000元，用人單位給買(mǎi)醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)三險(xiǎn)，考試大同時(shí)享受省政府給予的每年2.5萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。兩項(xiàng)加起來(lái)，年收入至少在4萬(wàn)元以上。此外，每年享受兩次免費(fèi)探親待遇。聽(tīng)完介紹后，小楊毫不猶豫地留下簡(jiǎn)歷。又問(wèn)：“到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè)，會(huì)不會(huì)覺(jué)得委屈？”小楊平靜地表示不會(huì)。安徽醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的一些同學(xué)，跟著留下了自己的簡(jiǎn)歷。一上午，至少有60名本科生前來(lái)登記。
而在11月21日南京國(guó)展中心研究生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，出現(xiàn)了二三十位女研究生爭(zhēng)當(dāng)早教老師的情景，一些畢業(yè)生也不再拒絕去鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和蘇北基層單位就業(yè)。
變化背后是政策強(qiáng)勁拉動(dòng)
大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)“舍大求小”、“舍高就低”的新動(dòng)向，原因何在？
業(yè)內(nèi)人士分析，一方面是由于嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，促使大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)趨于務(wù)實(shí)、理性，“求職預(yù)期”普遍降低；另一方面，應(yīng)該歸功于“好政策”的強(qiáng)勁拉動(dòng)。以醫(yī)學(xué)本科生“下基層”為例，之所以會(huì)出現(xiàn)前所未有的“紅火行情”，與今年我省出臺(tái)特別優(yōu)惠的政策關(guān)系密切。為解決長(zhǎng)期以來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才短缺而醫(yī)學(xué)本科生又不愿意“下基層”的矛盾，省衛(wèi)生、財(cái)政、人事、教育等部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)了公開(kāi)招募醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)畢業(yè)生到蘇北、蘇中46個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè)的優(yōu)惠政策，應(yīng)招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的本科畢業(yè)生同時(shí)被高校錄取為研究生的，可以保留學(xué)籍，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿(mǎn)3年后回校繼續(xù)就讀。
優(yōu)惠政策，對(duì)醫(yī)學(xué)本科生“下基層”明顯產(chǎn)生了很大的拉動(dòng)作用。一位家在蘇北農(nóng)村的本科生坦言，本科生要擠進(jìn)城市大醫(yī)院難度實(shí)在太大，“到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作雖然不是很理想，但年收入能夠達(dá)到4萬(wàn)元，也是個(gè)安慰?！比缃窬W(wǎng)絡(luò)、電視比較發(fā)達(dá)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作同樣能了解外面的世界，再說(shuō)，工作幾年后如果想回城里，也可以考研或報(bào)考公務(wù)員。
本科生平靜選擇“下基層”
11月15日，在省人事廳、省衛(wèi)生廳聯(lián)合舉辦的江蘇省2009屆醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)畢業(yè)生人才交流大會(huì)上， “江蘇省公開(kāi)招募醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)人員到蘇北蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作專(zhuān)區(qū)”人頭攢動(dòng)。一批醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生一臉平靜地選擇了“下基層”，成為這場(chǎng)招聘會(huì)的亮點(diǎn)。
“本科生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，有什么優(yōu)惠？”在東?？h衛(wèi)生局的攤位前，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生楊某仔細(xì)地打探。縣衛(wèi)生局辦公室主任解答：試用期月薪不低于1500元，第二年如考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，月薪可達(dá)到2000元，用人單位給買(mǎi)醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)三險(xiǎn)，考試大同時(shí)享受省政府給予的每年2.5萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。兩項(xiàng)加起來(lái)，年收入至少在4萬(wàn)元以上。此外，每年享受兩次免費(fèi)探親待遇。聽(tīng)完介紹后，小楊毫不猶豫地留下簡(jiǎn)歷。又問(wèn)：“到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè)，會(huì)不會(huì)覺(jué)得委屈？”小楊平靜地表示不會(huì)。安徽醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的一些同學(xué)，跟著留下了自己的簡(jiǎn)歷。一上午，至少有60名本科生前來(lái)登記。
而在11月21日南京國(guó)展中心研究生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，出現(xiàn)了二三十位女研究生爭(zhēng)當(dāng)早教老師的情景，一些畢業(yè)生也不再拒絕去鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和蘇北基層單位就業(yè)。
變化背后是政策強(qiáng)勁拉動(dòng)
大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)“舍大求小”、“舍高就低”的新動(dòng)向，原因何在？
業(yè)內(nèi)人士分析，一方面是由于嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，促使大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)趨于務(wù)實(shí)、理性，“求職預(yù)期”普遍降低；另一方面，應(yīng)該歸功于“好政策”的強(qiáng)勁拉動(dòng)。以醫(yī)學(xué)本科生“下基層”為例，之所以會(huì)出現(xiàn)前所未有的“紅火行情”，與今年我省出臺(tái)特別優(yōu)惠的政策關(guān)系密切。為解決長(zhǎng)期以來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才短缺而醫(yī)學(xué)本科生又不愿意“下基層”的矛盾，省衛(wèi)生、財(cái)政、人事、教育等部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)了公開(kāi)招募醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)畢業(yè)生到蘇北、蘇中46個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè)的優(yōu)惠政策，應(yīng)招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的本科畢業(yè)生同時(shí)被高校錄取為研究生的，可以保留學(xué)籍，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿(mǎn)3年后回校繼續(xù)就讀。
優(yōu)惠政策，對(duì)醫(yī)學(xué)本科生“下基層”明顯產(chǎn)生了很大的拉動(dòng)作用。一位家在蘇北農(nóng)村的本科生坦言，本科生要擠進(jìn)城市大醫(yī)院難度實(shí)在太大，“到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作雖然不是很理想，但年收入能夠達(dá)到4萬(wàn)元，也是個(gè)安慰?！比缃窬W(wǎng)絡(luò)、電視比較發(fā)達(dá)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作同樣能了解外面的世界，再說(shuō)，工作幾年后如果想回城里，也可以考研或報(bào)考公務(wù)員。