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舞蹈教師崗位說明書篇一
二、刻苦鉆研業(yè)務,樹立全面教學質(zhì)量觀念,做好本職工作,積極完成教學大綱規(guī)定的教學任務,因材施教,將教學目的貫徹落實到每堂課當中。
三、積極進行教學改革,注意自身知識結構的更新,不斷提高自身專業(yè)水平,提高教學質(zhì)量。
四、認真?zhèn)湔n,按要求填寫教學計劃,并及時按系部規(guī)定上交教學計劃,按時核對教學工作量,按時上交學生考試成績,認真進行教學質(zhì)量分析。
五、上課不遲到、不早退、不擅自中斷教學,不在授課過程中做與課堂教學無關的事情。
六、積極參加院、系、教研室組織的各項活動,關心集體顧全大局,積極支持配合系部工作。
七、每學期工作結束后,認真總結并上交教學工作總結。
八、嚴格要求學生,把好教學質(zhì)量關,嚴格考試紀律,評分做到公平公正,及時將學生課堂情況匯報班主任、系領導。
舞蹈教師崗位說明書篇二
一、服從學校領導的工作安排和日常管理,出色完成學校交給自己所在班級學員的課堂教學任務和其它任務。
二、教會學員熟練掌握所學舞蹈課程的基本動作、步伐、音樂要領。
三、貫徹學校制定的:教師要“寓教于樂、輕松教學”,學員要“開心學習、快樂成長”的教育培訓理念。每個教師都要講究課堂藝術,努力調(diào)動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣。
四、關心每一位學員的學習狀態(tài)和學習情況,對每位學員都給予同樣的關愛。對學習技能低差的學員多加鼓勵,不得歧視學習技能低差的學員。
五、完成藝術總監(jiān)下達的各種演出舞蹈節(jié)目的編排任務,并接受其對所編舞蹈節(jié)目的指導與審核。
六、完成行政總監(jiān)下達的各項任務指標,積極配合辦公室主任下達的各項招生宣傳、報名繳費、參賽、考級、服裝定制等宣傳動員工作。
七、負責完成各班學員每年的賽前、考前培訓工作。并積極為學員參賽、考級進行帶隊管理。
八、每個教師通過不斷學習,定期深造,努力提高自身的教學水平和所教班級的教學質(zhì)量。
九、認真細致落實學校制定的《學員安全管理制度》,做好每個學員在校的安全保衛(wèi)以及學員上學(放學)時的交接工作。
舞蹈教師崗位說明書篇一
二、刻苦鉆研業(yè)務,樹立全面教學質(zhì)量觀念,做好本職工作,積極完成教學大綱規(guī)定的教學任務,因材施教,將教學目的貫徹落實到每堂課當中。
三、積極進行教學改革,注意自身知識結構的更新,不斷提高自身專業(yè)水平,提高教學質(zhì)量。
四、認真?zhèn)湔n,按要求填寫教學計劃,并及時按系部規(guī)定上交教學計劃,按時核對教學工作量,按時上交學生考試成績,認真進行教學質(zhì)量分析。
五、上課不遲到、不早退、不擅自中斷教學,不在授課過程中做與課堂教學無關的事情。
六、積極參加院、系、教研室組織的各項活動,關心集體顧全大局,積極支持配合系部工作。
七、每學期工作結束后,認真總結并上交教學工作總結。
八、嚴格要求學生,把好教學質(zhì)量關,嚴格考試紀律,評分做到公平公正,及時將學生課堂情況匯報班主任、系領導。
舞蹈教師崗位說明書篇二
一、服從學校領導的工作安排和日常管理,出色完成學校交給自己所在班級學員的課堂教學任務和其它任務。
二、教會學員熟練掌握所學舞蹈課程的基本動作、步伐、音樂要領。
三、貫徹學校制定的:教師要“寓教于樂、輕松教學”,學員要“開心學習、快樂成長”的教育培訓理念。每個教師都要講究課堂藝術,努力調(diào)動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣。
四、關心每一位學員的學習狀態(tài)和學習情況,對每位學員都給予同樣的關愛。對學習技能低差的學員多加鼓勵,不得歧視學習技能低差的學員。
五、完成藝術總監(jiān)下達的各種演出舞蹈節(jié)目的編排任務,并接受其對所編舞蹈節(jié)目的指導與審核。
六、完成行政總監(jiān)下達的各項任務指標,積極配合辦公室主任下達的各項招生宣傳、報名繳費、參賽、考級、服裝定制等宣傳動員工作。
七、負責完成各班學員每年的賽前、考前培訓工作。并積極為學員參賽、考級進行帶隊管理。
八、每個教師通過不斷學習,定期深造,努力提高自身的教學水平和所教班級的教學質(zhì)量。
九、認真細致落實學校制定的《學員安全管理制度》,做好每個學員在校的安全保衛(wèi)以及學員上學(放學)時的交接工作。