北京朝陽區(qū)教師績(jī)效工資啟動(dòng)改革

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昨日,朝陽區(qū)教育系統(tǒng)寒假領(lǐng)導(dǎo)干部工作會(huì)召開,區(qū)教委有關(guān)部門表示,將以區(qū)公務(wù)員工資水平為依據(jù),研究工資總額配套管理措施,制定各類別單位,健全績(jī)效工資分配機(jī)制。
    朝陽區(qū)政府有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,績(jī)效工資改革后,校長(zhǎng)可以更專注于教學(xué)工作,而不多考慮為提高教師待遇而自籌經(jīng)費(fèi)。城區(qū)和郊區(qū)之間的教師工資差距也將被進(jìn)一步縮小。
    據(jù)了解,目前朝陽區(qū)已經(jīng)啟動(dòng)區(qū)內(nèi)教師工資普查,為下一步績(jī)效工資改革提供參考。
    另據(jù)了解,朝陽區(qū)今年將繼續(xù)引進(jìn)外區(qū)、外地。北京17中將成為繼湖北黃岡中學(xué)入駐朝陽之后,第二個(gè)引入外地合作辦學(xué)的學(xué)校。該校將與福建廈門一中合作,通過互派教師等方式合作辦學(xué)。