為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，保證師資水平和教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步提高，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘10名教師補(bǔ)充到農(nóng)村小學(xué)任教，具體招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)公開招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘教師工作公平、公正、公開、有序進(jìn)行，經(jīng)區(qū)政府同意，決定成立月湖區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，區(qū)監(jiān)察局、財(cái)政局、教育體育局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)區(qū)教體局內(nèi)），辦公室人員從區(qū)教體局、人事局、監(jiān)察局抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。
二、招聘學(xué)科及名額
語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)3名、音樂(lè)1名。
三、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，有良好的師德，并自愿在我區(qū)農(nóng)村小學(xué)工作三年以上。
（二）月湖區(qū)戶籍，1979年7月1日以后出生，中等師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷，具有小學(xué)及其以上教師資格證書。
（三）身體健康，符合《江西省申報(bào)教師資格人員體檢辦法》（贛教人字〔2002〕5號(hào)）文件規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。
四、報(bào)考程序及有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：7月27日上午8：30—30日下午5：00
2.報(bào)名地點(diǎn)：月湖區(qū)教體局
3.報(bào)名時(shí)需帶畢業(yè)證、身份證、戶口簿、教師資格證原件及復(fù)印件各一份、近期一寸免冠照片三張。
4.經(jīng)驗(yàn)證審核符合條件的，填寫《月湖區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》。
5.每人限填報(bào)一門學(xué)科。
（二）考試
報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科崗位的須參加筆試和面試，報(bào)考音樂(lè)學(xué)科崗位的須參加專業(yè)能力測(cè)試和面試。
1.筆試內(nèi)容：報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科崗位的須考初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)及教育教學(xué)理論，報(bào)考英語(yǔ)學(xué)科崗位的須考初中語(yǔ)文、初中英語(yǔ)及教育教學(xué)理論（均為合卷，以上學(xué)科專業(yè)考試內(nèi)容為現(xiàn)行初級(jí)中學(xué)人教版教材內(nèi)容，教育教學(xué)理論為小學(xué)教育學(xué)、教育心理學(xué)大綱內(nèi)容）。
2.專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容：
器樂(lè)、聲樂(lè)、舞蹈等。
3.面試內(nèi)容：
面試方式為說(shuō)課，應(yīng)體現(xiàn)教學(xué)目的、教材處理、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度、語(yǔ)言表達(dá)、板書設(shè)計(jì)、教學(xué)效果等。
4.命題人員、評(píng)委由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組在一定范圍內(nèi)隨機(jī)抽取確定，區(qū)監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
5.筆試時(shí)間：8月5日
6.專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間：8月8日
7.面試時(shí)間：8月12日
五、招聘方法
（一）報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科崗位的人員先參加筆試，報(bào)考音樂(lè)學(xué)科崗位的人員先參加專業(yè)能力測(cè)試（不需參加筆試）。
（二）根據(jù)筆試（專業(yè)能力測(cè)試）成績(jī)，從高分到低分，按招聘學(xué)科名額的3倍確定參加面試人員，再根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選【筆試（專業(yè)能力測(cè)試）成績(jī)不計(jì)入總分】。區(qū)屬學(xué)校聘用的非在編教師在同等條件下優(yōu)先聘用。
（三）如招聘學(xué)科教師名額與報(bào)考人員未達(dá)到1：3的比例，由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。如不服從分配或體檢不合格等原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）體檢。擬聘教師需參加體檢，體檢工作由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，（具體體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn)）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)教師資格人員體檢辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受檢人員自行負(fù)擔(dān)。
六、招聘人選確定
區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定擬聘用人員名單，并予以公示。公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)后符合條件的，報(bào)經(jīng)區(qū)政府同意，確定聘用教師名單。凡在報(bào)名、考試、體檢等招聘過(guò)程中弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將不予聘用，聘用后發(fā)現(xiàn)的予以解聘。
七、聘用及待遇
經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的聘用人員由區(qū)人事部門辦理聘用手續(xù)，試用期一年。聘用后第一年享受見習(xí)期教師待遇，經(jīng)考核合格的從第二年開始享受同類人員同等待遇。
八、有關(guān)要求
1.面向社會(huì)招聘教師工作，是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、社會(huì)高度關(guān)注、涉及廣大畢業(yè)生切身利益、事關(guān)黨和政府形象的工作，各有關(guān)職能部門及工作人員要從講政治、講穩(wěn)定的高度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保招聘工作的公正性。
2.周密部署，精心組織，明確職責(zé)。各有關(guān)單位在此次招聘教師過(guò)程中，要相互協(xié)調(diào)，積極主動(dòng)配合，嚴(yán)禁相互推諉。
3.嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格程序，嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利，弄虛作假，徇私舞弊，搞不正之風(fēng)，對(duì)違反招聘有關(guān)規(guī)定的人員將嚴(yán)肅處理。
本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本方案由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
舉報(bào)電話：
區(qū)監(jiān)察局6221127
區(qū)教體局6221749
鷹潭市月湖區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二ＯＯ九年七月十六日
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)公開招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘教師工作公平、公正、公開、有序進(jìn)行，經(jīng)區(qū)政府同意，決定成立月湖區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，區(qū)監(jiān)察局、財(cái)政局、教育體育局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)區(qū)教體局內(nèi)），辦公室人員從區(qū)教體局、人事局、監(jiān)察局抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。
二、招聘學(xué)科及名額
語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)3名、音樂(lè)1名。
三、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，有良好的師德，并自愿在我區(qū)農(nóng)村小學(xué)工作三年以上。
（二）月湖區(qū)戶籍，1979年7月1日以后出生，中等師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷，具有小學(xué)及其以上教師資格證書。
（三）身體健康，符合《江西省申報(bào)教師資格人員體檢辦法》（贛教人字〔2002〕5號(hào)）文件規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。
四、報(bào)考程序及有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：7月27日上午8：30—30日下午5：00
2.報(bào)名地點(diǎn)：月湖區(qū)教體局
3.報(bào)名時(shí)需帶畢業(yè)證、身份證、戶口簿、教師資格證原件及復(fù)印件各一份、近期一寸免冠照片三張。
4.經(jīng)驗(yàn)證審核符合條件的，填寫《月湖區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》。
5.每人限填報(bào)一門學(xué)科。
（二）考試
報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科崗位的須參加筆試和面試，報(bào)考音樂(lè)學(xué)科崗位的須參加專業(yè)能力測(cè)試和面試。
1.筆試內(nèi)容：報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科崗位的須考初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)及教育教學(xué)理論，報(bào)考英語(yǔ)學(xué)科崗位的須考初中語(yǔ)文、初中英語(yǔ)及教育教學(xué)理論（均為合卷，以上學(xué)科專業(yè)考試內(nèi)容為現(xiàn)行初級(jí)中學(xué)人教版教材內(nèi)容，教育教學(xué)理論為小學(xué)教育學(xué)、教育心理學(xué)大綱內(nèi)容）。
2.專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容：
器樂(lè)、聲樂(lè)、舞蹈等。
3.面試內(nèi)容：
面試方式為說(shuō)課，應(yīng)體現(xiàn)教學(xué)目的、教材處理、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度、語(yǔ)言表達(dá)、板書設(shè)計(jì)、教學(xué)效果等。
4.命題人員、評(píng)委由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組在一定范圍內(nèi)隨機(jī)抽取確定，區(qū)監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
5.筆試時(shí)間：8月5日
6.專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間：8月8日
7.面試時(shí)間：8月12日
五、招聘方法
（一）報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科崗位的人員先參加筆試，報(bào)考音樂(lè)學(xué)科崗位的人員先參加專業(yè)能力測(cè)試（不需參加筆試）。
（二）根據(jù)筆試（專業(yè)能力測(cè)試）成績(jī)，從高分到低分，按招聘學(xué)科名額的3倍確定參加面試人員，再根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選【筆試（專業(yè)能力測(cè)試）成績(jī)不計(jì)入總分】。區(qū)屬學(xué)校聘用的非在編教師在同等條件下優(yōu)先聘用。
（三）如招聘學(xué)科教師名額與報(bào)考人員未達(dá)到1：3的比例，由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。如不服從分配或體檢不合格等原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）體檢。擬聘教師需參加體檢，體檢工作由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，（具體體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn)）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)教師資格人員體檢辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受檢人員自行負(fù)擔(dān)。
六、招聘人選確定
區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定擬聘用人員名單，并予以公示。公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)后符合條件的，報(bào)經(jīng)區(qū)政府同意，確定聘用教師名單。凡在報(bào)名、考試、體檢等招聘過(guò)程中弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將不予聘用，聘用后發(fā)現(xiàn)的予以解聘。
七、聘用及待遇
經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的聘用人員由區(qū)人事部門辦理聘用手續(xù)，試用期一年。聘用后第一年享受見習(xí)期教師待遇，經(jīng)考核合格的從第二年開始享受同類人員同等待遇。
八、有關(guān)要求
1.面向社會(huì)招聘教師工作，是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、社會(huì)高度關(guān)注、涉及廣大畢業(yè)生切身利益、事關(guān)黨和政府形象的工作，各有關(guān)職能部門及工作人員要從講政治、講穩(wěn)定的高度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保招聘工作的公正性。
2.周密部署，精心組織，明確職責(zé)。各有關(guān)單位在此次招聘教師過(guò)程中，要相互協(xié)調(diào)，積極主動(dòng)配合，嚴(yán)禁相互推諉。
3.嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格程序，嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利，弄虛作假，徇私舞弊，搞不正之風(fēng)，對(duì)違反招聘有關(guān)規(guī)定的人員將嚴(yán)肅處理。
本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本方案由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
舉報(bào)電話：
區(qū)監(jiān)察局6221127
區(qū)教體局6221749
鷹潭市月湖區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二ＯＯ九年七月十六日