營口市西市區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊公開招聘工作人員公告
營口市西市區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊為營口市西市區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局所屬全額撥款事業(yè)單位。為滿足日常工作需要，根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)營口市人事局核準，面向社會公開招聘工作人員。為確保此次公開招聘工作順利進行，本著“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任”的原則，制定本方案。
一、報考基本條件及招聘計劃
（一）報考基本條件
1、遵守國家憲法和法律；
2、年齡30周歲以下（1979年9月1日以后出生）；
3、具有營口地區(qū)戶口；
4、具有良好的品行、具備從事本工作崗位所需的專業(yè)素質和能力；
5、身體健康，男性身高須在1.70m以上，女性身高須在1.60m以上；
6、資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2009年9月1日。
（二）招聘計劃
本次公開招聘人員計劃共招25人，其中男性21人，女性4人。具體內容詳見《2009年營口市西市區(qū)公開招聘崗位信息表》。
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過《營口人事人才網(wǎng)》(www.ykrc.com.cn、《西市區(qū)政府網(wǎng)》（www.ykxs.gov.cn）發(fā)布招聘信息。)
（二）組織報名
凡具備條件并有意應聘者于2009年9月9日至11日到營口市西市區(qū)委黨校報名（渤海大街農(nóng)行南行200米，西市消防隊對過），填寫《事業(yè)單位招聘人員報名登記表》。應聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、復員證及其它相關證書原件（附復印件）、一寸同底版近期免冠照片兩張報名，報名費每人100元。
應聘人員每人只能選擇一個招聘職位報考，應根據(jù)招聘要求認真如實填寫信息。報名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于2:1方可開考。報名人數(shù)達不到招聘職位2:1比例時，應調整招聘計劃。調整招聘計劃的公式為：調整后的招聘計劃=報名人數(shù)÷2，得數(shù)出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入取整數(shù)。招聘職位僅有1人報考時，取消該職位招聘計劃，考生可根據(jù)實際情況改報其它招聘職位。
（三）資格審查
區(qū)人事局負責對報名者進行資格審查，將根據(jù)考生報名信息，對報名者的身份證、畢業(yè)證、學位證、復員證等原件核查，防止和查處作弊行為。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考職位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。
（四）筆試
筆試時間為2009年9月20日，地點：另行通知。科目為《行政職業(yè)能力測試》、《申論》，滿分200分。根據(jù)筆試結果劃定筆試合格分數(shù)線。
（五）確定面試人選
根據(jù)筆試成績，分別按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例，在筆試合格人員中按成績由高到低順序確定參加面試人選。
（六）面試
面試由區(qū)人事局組織實施。面試主要考察考生語言表達能力、舉止儀表、應變與自我情緒控制等方面的能力和綜合素質。
面試滿分100分，60分為合格，未達到合格分數(shù)線的不得聘用。
（七）總成績計算方法
筆試成績與面試成績按5:5計入總成績?？忌偝煽?筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。根據(jù)總成績，按招考計劃1:1的比例確定考核和體檢人選?？偝煽儾⒘姓?，按筆試成績由高到低排序，確定體檢和考核人選。
（八）組織考核和體檢
對擬聘人員進行考核和體檢?？己说闹饕獌热轂椋赫嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況。體檢按照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由區(qū)人事局組織實施。
由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權等原因出現(xiàn)的名額空缺，不遞補。
（九）公示
根據(jù)筆試、面試成績和體檢考核結果確定擬聘人選，進行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題進行及時調查處理，對不符合選聘條件的不予聘用；對有問題一時難以查實的，暫緩聘用。
三、管理及待遇
公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理相關人事手續(xù)。試用期6個月（應屆畢業(yè)生見習期一年）。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用人員享受事業(yè)單位在編人員同等待遇。
咨詢電話：0417—4880414