一、企業(yè)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的要求
總體設(shè)計(jì)，是對(duì)所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度內(nèi)容及設(shè)計(jì)工作做出全面安排及規(guī)劃，即事先有一個(gè)提綱性規(guī)劃和指南。
會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)分為總體設(shè)計(jì)和具體設(shè)計(jì)。總體設(shè)計(jì)是計(jì)劃階段，主要了解被設(shè)計(jì)單位的基本情況和在此基礎(chǔ)上完成會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)任務(wù)，是具體設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，具體設(shè)計(jì)應(yīng)在總體設(shè)計(jì)的規(guī)劃指導(dǎo)下進(jìn)行。
（一）設(shè)計(jì)類型與方式（識(shí)記）
1.設(shè)計(jì)類型。
設(shè)計(jì)類型是指由共同的性質(zhì)和特點(diǎn)所形成的類別。一般根據(jù)企業(yè)所在行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模來確定。
2.設(shè)計(jì)方式。
設(shè)計(jì)方式按組織方式不同一般可分為
（1）單獨(dú)設(shè)計(jì)。適合于小型企業(yè)。
（2）共同設(shè)計(jì)。適合于稍具規(guī)模的企業(yè)。
（3）集體設(shè)計(jì)。適合于大中型企業(yè)。
（4）會(huì)議設(shè)計(jì)。適用于政府各部門。
設(shè)計(jì)方式取決于設(shè)計(jì)內(nèi)容。
（二）設(shè)計(jì)方案。（識(shí)記）
設(shè)計(jì)方案是指根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)涉及的范圍，所形成的系統(tǒng)、框架和規(guī)劃。
1.全面設(shè)計(jì)。
設(shè)計(jì)一整套會(huì)計(jì)制度。一般在新建企業(yè)，改制，兼并，收購(gòu)后的企業(yè)。有時(shí)，董事會(huì)或管理人員發(fā)生變化，或原有會(huì)計(jì)制度不健全，過時(shí)，或規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生較大變化，也需全面設(shè)計(jì)。
2.局部設(shè)計(jì)。
指對(duì)個(gè)別部門的組織機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)核算資料，或部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理所進(jìn)行的設(shè)計(jì)。分為：（1）補(bǔ)充性設(shè)計(jì)。因拓展新業(yè)務(wù)而產(chǎn)生的。（2）修訂性設(shè)計(jì)。對(duì)不適用的的原有會(huì)計(jì)制度進(jìn)行修改。
（三）設(shè)計(jì)手段。
是指進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)所采用的工具和方法。
（四）設(shè)計(jì)思路。
是指在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，所采用的行動(dòng)準(zhǔn)則。
（五）設(shè)計(jì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
是對(duì)驗(yàn)收定稿的企業(yè)會(huì)計(jì)制度是否成功的衡量尺度。
一、調(diào)查研究收集資料
（一）調(diào)查研究?jī)?nèi)容。
收集資料，對(duì)資料研究整理，提示其內(nèi)在規(guī)律性，并據(jù)此確定總體設(shè)計(jì)思路。
1.調(diào)查研究的內(nèi)容取決于會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)方案。
全面設(shè)計(jì)：全面的資料。
局部設(shè)計(jì)：與設(shè)計(jì)有關(guān)的資料。
修訂性設(shè)計(jì)：現(xiàn)行制度不適用的方面。
2.調(diào)查研究的內(nèi)容和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)相結(jié)合。
（二）調(diào)查研究收集資料的具體內(nèi)容。
1.企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和管理方面的歷史和現(xiàn)狀情況。
2.企業(yè)制度的管理和執(zhí)行情況。
3.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況。
4.企業(yè)財(cái)會(huì)工作的現(xiàn)狀及其問題。
5.資產(chǎn)管理情況。
6.計(jì)劃、預(yù)算、勞資、統(tǒng)計(jì)情況。
7.其他。
（三）調(diào)查研究的方法
1.現(xiàn)場(chǎng)觀察、詢問、個(gè)別訪談、組織座談會(huì)。
2.收集和查閱企業(yè)已有的制度、文件、圖表等資料。
3.整理分析調(diào)查資料，邊設(shè)計(jì)邊調(diào)整。
二、確定設(shè)計(jì)類型和設(shè)計(jì)方案
三、選擇會(huì)計(jì)政策和設(shè)計(jì)手段
（一）會(huì)計(jì)政策的選擇
1.會(huì)計(jì)政策選擇的思路。會(huì)影響國(guó)家、投資者、員工、社會(huì)等的利益。
2.選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)應(yīng)處理好幾個(gè)關(guān)系。
（1）穩(wěn)定性與調(diào)整性的關(guān)系。
（2）成本與效益的關(guān)系。
（二）設(shè)計(jì)手段的選擇。單一的，或復(fù)雜的。
總體設(shè)計(jì)，是對(duì)所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度內(nèi)容及設(shè)計(jì)工作做出全面安排及規(guī)劃，即事先有一個(gè)提綱性規(guī)劃和指南。
會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)分為總體設(shè)計(jì)和具體設(shè)計(jì)。總體設(shè)計(jì)是計(jì)劃階段，主要了解被設(shè)計(jì)單位的基本情況和在此基礎(chǔ)上完成會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)任務(wù)，是具體設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，具體設(shè)計(jì)應(yīng)在總體設(shè)計(jì)的規(guī)劃指導(dǎo)下進(jìn)行。
（一）設(shè)計(jì)類型與方式（識(shí)記）
1.設(shè)計(jì)類型。
設(shè)計(jì)類型是指由共同的性質(zhì)和特點(diǎn)所形成的類別。一般根據(jù)企業(yè)所在行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模來確定。
2.設(shè)計(jì)方式。
設(shè)計(jì)方式按組織方式不同一般可分為
（1）單獨(dú)設(shè)計(jì)。適合于小型企業(yè)。
（2）共同設(shè)計(jì)。適合于稍具規(guī)模的企業(yè)。
（3）集體設(shè)計(jì)。適合于大中型企業(yè)。
（4）會(huì)議設(shè)計(jì)。適用于政府各部門。
設(shè)計(jì)方式取決于設(shè)計(jì)內(nèi)容。
（二）設(shè)計(jì)方案。（識(shí)記）
設(shè)計(jì)方案是指根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)涉及的范圍，所形成的系統(tǒng)、框架和規(guī)劃。
1.全面設(shè)計(jì)。
設(shè)計(jì)一整套會(huì)計(jì)制度。一般在新建企業(yè)，改制，兼并，收購(gòu)后的企業(yè)。有時(shí)，董事會(huì)或管理人員發(fā)生變化，或原有會(huì)計(jì)制度不健全，過時(shí)，或規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生較大變化，也需全面設(shè)計(jì)。
2.局部設(shè)計(jì)。
指對(duì)個(gè)別部門的組織機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)核算資料，或部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理所進(jìn)行的設(shè)計(jì)。分為：（1）補(bǔ)充性設(shè)計(jì)。因拓展新業(yè)務(wù)而產(chǎn)生的。（2）修訂性設(shè)計(jì)。對(duì)不適用的的原有會(huì)計(jì)制度進(jìn)行修改。
（三）設(shè)計(jì)手段。
是指進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)所采用的工具和方法。
（四）設(shè)計(jì)思路。
是指在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，所采用的行動(dòng)準(zhǔn)則。
（五）設(shè)計(jì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
是對(duì)驗(yàn)收定稿的企業(yè)會(huì)計(jì)制度是否成功的衡量尺度。
一、調(diào)查研究收集資料
（一）調(diào)查研究?jī)?nèi)容。
收集資料，對(duì)資料研究整理，提示其內(nèi)在規(guī)律性，并據(jù)此確定總體設(shè)計(jì)思路。
1.調(diào)查研究的內(nèi)容取決于會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)方案。
全面設(shè)計(jì)：全面的資料。
局部設(shè)計(jì)：與設(shè)計(jì)有關(guān)的資料。
修訂性設(shè)計(jì)：現(xiàn)行制度不適用的方面。
2.調(diào)查研究的內(nèi)容和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)相結(jié)合。
（二）調(diào)查研究收集資料的具體內(nèi)容。
1.企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和管理方面的歷史和現(xiàn)狀情況。
2.企業(yè)制度的管理和執(zhí)行情況。
3.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況。
4.企業(yè)財(cái)會(huì)工作的現(xiàn)狀及其問題。
5.資產(chǎn)管理情況。
6.計(jì)劃、預(yù)算、勞資、統(tǒng)計(jì)情況。
7.其他。
（三）調(diào)查研究的方法
1.現(xiàn)場(chǎng)觀察、詢問、個(gè)別訪談、組織座談會(huì)。
2.收集和查閱企業(yè)已有的制度、文件、圖表等資料。
3.整理分析調(diào)查資料，邊設(shè)計(jì)邊調(diào)整。
二、確定設(shè)計(jì)類型和設(shè)計(jì)方案
三、選擇會(huì)計(jì)政策和設(shè)計(jì)手段
（一）會(huì)計(jì)政策的選擇
1.會(huì)計(jì)政策選擇的思路。會(huì)影響國(guó)家、投資者、員工、社會(huì)等的利益。
2.選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)應(yīng)處理好幾個(gè)關(guān)系。
（1）穩(wěn)定性與調(diào)整性的關(guān)系。
（2）成本與效益的關(guān)系。
（二）設(shè)計(jì)手段的選擇。單一的，或復(fù)雜的。