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技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責技術(shù)開發(fā)工作內(nèi)容篇一
1、負責智能化產(chǎn)品項目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項目管理;
2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，就智能化產(chǎn)品系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù);
3、負責向公司提供先期解決方案和建議;
4、協(xié)助項目經(jīng)理進行供應(yīng)商評定或推薦;
5、現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估，負責解決系統(tǒng)級工程問題;
6、配合項目小組，完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程。
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有技術(shù)交底、設(shè)計變更、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。
技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責技術(shù)開發(fā)工作內(nèi)容篇二
直接上級總經(jīng)理工資等級二級
直接下級技術(shù)開發(fā)部、品管部薪酬類型
所轄人員崗位分析日期2002年2月
職責與工作任務(wù)：
權(quán)力：
公司重大人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)
權(quán)限內(nèi)公司質(zhì)量管理標準的審批權(quán)重大質(zhì)量事件的裁決建議權(quán)
新產(chǎn)品開發(fā)可行性研究的審核權(quán)和新產(chǎn)品開發(fā)成果的組織評審權(quán)
權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)
對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)考核評價權(quán)
對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)
對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)
職系職等職級直屬上級產(chǎn)品開發(fā)工程師
薪金標準填寫日期核準人
職位概要:
工作內(nèi)容:
%按進度完成工作計劃及時記錄各種工作要素編制齊全的產(chǎn)品文件；
%嚴格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程保質(zhì)保量完成試樣；
%會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題；
%指導(dǎo)樣品的制作并對性能指標進行驗證；
%協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)
任職資格:
教育背景:
◆理工類專業(yè)本科以上學歷
經(jīng)驗:
◆2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
技能技巧:
◆熟悉公司的工藝工序、工作原理；
◆具有良好的英語閱讀能力；
◆掌握autocad、office等相關(guān)計算機軟件；
◆熟悉工程設(shè)計軟件者為優(yōu)
態(tài)度:
◆工作認真積極有較強的責任心；
◆能吃苦耐勞主動性強具有良好的溝通技巧和團隊合作精神 工作條件:
工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所
環(huán)境狀況:基本舒適
危險性:基本無危險無職業(yè)病危險
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責技術(shù)開發(fā)工作內(nèi)容篇三
5、具備良好的溝通能力和團隊管理能力,工作積極主動有擔當,能適應(yīng)一定壓力的工作。
1、協(xié)助研發(fā)中心經(jīng)理制定和實施部門發(fā)展規(guī)劃與年度工作規(guī)劃;
5、負責產(chǎn)品標準的制定,產(chǎn)品檢驗和產(chǎn)品注冊的實施;
6、負責產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)保護,包括設(shè)計方案的專利風險分析與創(chuàng)新設(shè)計的專利保護等。
技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責技術(shù)開發(fā)工作內(nèi)容篇四
下屬部門：技術(shù)科、研究所；部門性質(zhì)：生產(chǎn)技術(shù)管理；
2．嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責技術(shù)開發(fā)工作內(nèi)容篇五
1、負責面向各業(yè)務(wù)條線，與業(yè)務(wù)部門溝通，分析處理業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)；
3、負責大數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)采集加工、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的開發(fā)工作；
4、參與大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目的`建設(shè)，包括項目開發(fā)及項目管理等工作；
5、跟蹤大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用趨勢，進行技術(shù)，加強大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力。
1、大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
4、有良好的職業(yè)心態(tài)，包括高度的責任心、踏實的工作作風、較強的學習能力、良好的團隊合作精神、敢于接受壓力和挑戰(zhàn)、具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和文檔編制能力，善于總結(jié)經(jīng)驗，開拓思路勇于創(chuàng)新等。
技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責技術(shù)開發(fā)工作內(nèi)容篇六
1,熟悉食品開發(fā)業(yè)務(wù),對食品廠的食品開發(fā)有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先;
2,熟悉食品開發(fā),有一定的工作經(jīng)驗;
4,能應(yīng)急處理和分析食品發(fā)生的質(zhì)量安全事故;
5,熟悉國家頒布的食品安全法規(guī),iso9000質(zhì)量體系;
1、負責企業(yè)新產(chǎn)品跟蹤、研制、試驗工作。
2、制訂新產(chǎn)品的配方設(shè)計、技術(shù)標準、工藝操作規(guī)程、包裝工藝和原輔材料技術(shù)標準等文件。
3、確定質(zhì)量控制點、驗證工藝合理性、組織質(zhì)量攻關(guān)。
4、熱愛食品開發(fā)工作,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責技術(shù)開發(fā)工作內(nèi)容篇一
1、負責智能化產(chǎn)品項目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項目管理;
2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，就智能化產(chǎn)品系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù);
3、負責向公司提供先期解決方案和建議;
4、協(xié)助項目經(jīng)理進行供應(yīng)商評定或推薦;
5、現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估，負責解決系統(tǒng)級工程問題;
6、配合項目小組，完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程。
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有技術(shù)交底、設(shè)計變更、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。
技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責技術(shù)開發(fā)工作內(nèi)容篇二
直接上級總經(jīng)理工資等級二級
直接下級技術(shù)開發(fā)部、品管部薪酬類型
所轄人員崗位分析日期2002年2月
職責與工作任務(wù)：
權(quán)力：
公司重大人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)
權(quán)限內(nèi)公司質(zhì)量管理標準的審批權(quán)重大質(zhì)量事件的裁決建議權(quán)
新產(chǎn)品開發(fā)可行性研究的審核權(quán)和新產(chǎn)品開發(fā)成果的組織評審權(quán)
權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)
對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)考核評價權(quán)
對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)
對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)
職系職等職級直屬上級產(chǎn)品開發(fā)工程師
薪金標準填寫日期核準人
職位概要:
工作內(nèi)容:
%按進度完成工作計劃及時記錄各種工作要素編制齊全的產(chǎn)品文件；
%嚴格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程保質(zhì)保量完成試樣；
%會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題；
%指導(dǎo)樣品的制作并對性能指標進行驗證；
%協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)
任職資格:
教育背景:
◆理工類專業(yè)本科以上學歷
經(jīng)驗:
◆2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
技能技巧:
◆熟悉公司的工藝工序、工作原理；
◆具有良好的英語閱讀能力；
◆掌握autocad、office等相關(guān)計算機軟件；
◆熟悉工程設(shè)計軟件者為優(yōu)
態(tài)度:
◆工作認真積極有較強的責任心；
◆能吃苦耐勞主動性強具有良好的溝通技巧和團隊合作精神 工作條件:
工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所
環(huán)境狀況:基本舒適
危險性:基本無危險無職業(yè)病危險
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責技術(shù)開發(fā)工作內(nèi)容篇三
5、具備良好的溝通能力和團隊管理能力,工作積極主動有擔當,能適應(yīng)一定壓力的工作。
1、協(xié)助研發(fā)中心經(jīng)理制定和實施部門發(fā)展規(guī)劃與年度工作規(guī)劃;
5、負責產(chǎn)品標準的制定,產(chǎn)品檢驗和產(chǎn)品注冊的實施;
6、負責產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)保護,包括設(shè)計方案的專利風險分析與創(chuàng)新設(shè)計的專利保護等。
技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責技術(shù)開發(fā)工作內(nèi)容篇四
下屬部門：技術(shù)科、研究所；部門性質(zhì)：生產(chǎn)技術(shù)管理；
2．嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責技術(shù)開發(fā)工作內(nèi)容篇五
1、負責面向各業(yè)務(wù)條線，與業(yè)務(wù)部門溝通，分析處理業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)；
3、負責大數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)采集加工、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的開發(fā)工作；
4、參與大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目的`建設(shè)，包括項目開發(fā)及項目管理等工作；
5、跟蹤大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用趨勢，進行技術(shù)，加強大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力。
1、大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
4、有良好的職業(yè)心態(tài)，包括高度的責任心、踏實的工作作風、較強的學習能力、良好的團隊合作精神、敢于接受壓力和挑戰(zhàn)、具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和文檔編制能力，善于總結(jié)經(jīng)驗，開拓思路勇于創(chuàng)新等。
技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責技術(shù)開發(fā)工作內(nèi)容篇六
1,熟悉食品開發(fā)業(yè)務(wù),對食品廠的食品開發(fā)有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先;
2,熟悉食品開發(fā),有一定的工作經(jīng)驗;
4,能應(yīng)急處理和分析食品發(fā)生的質(zhì)量安全事故;
5,熟悉國家頒布的食品安全法規(guī),iso9000質(zhì)量體系;
1、負責企業(yè)新產(chǎn)品跟蹤、研制、試驗工作。
2、制訂新產(chǎn)品的配方設(shè)計、技術(shù)標準、工藝操作規(guī)程、包裝工藝和原輔材料技術(shù)標準等文件。
3、確定質(zhì)量控制點、驗證工藝合理性、組織質(zhì)量攻關(guān)。
4、熱愛食品開發(fā)工作,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。