用人單位發(fā)生合并或分立等情況，勞動(dòng)合同如何處理？

用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保證金、定金及其他費(fèi)用，也不得扣押勞動(dòng)者身份證明和其他證件。
    用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，收取勞動(dòng)者抵押金、抵押物、保證金、定金、身份證明和其他證件的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令退還本人。