51、 在銀行公司治理架構(gòu)中，風險管理部門的職責包括（）
A、負責制定操作風險管理的政策及相關(guān)文件
B、確保本行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理崗位員工的稱職以及風險監(jiān)控崗位員工權(quán)力的獨立性
C、具體執(zhí)行操作風險管理系統(tǒng)，并制定相應(yīng)的政策、程序和步驟
D、指導并定期檢查、評估業(yè)務(wù)條線的操作風險管理活動和狀況
E、為操作風險管理開發(fā)響應(yīng)的技術(shù)和方法
標準答案：c, d, e
52、 巴塞爾委員會認為，應(yīng)對操作風險的第一道風險是嚴格的內(nèi)部控制。健全有效的內(nèi)部控制應(yīng)該是不同要素、不同環(huán)節(jié)組成的有機體。從環(huán)節(jié)方面看，商業(yè)銀行的內(nèi)部控制必須包括下列哪些要素?（）
A、決策
B、建設(shè)與管理
C、執(zhí)行與操作
D、監(jiān)督與評價
E、改進
標準答案：a, b, c, d, e
53、 商業(yè)銀行信息系統(tǒng)包括主要面向客戶的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)和主要供內(nèi)部管理實用的管理信息系統(tǒng)。在操作風險管理中，信息系統(tǒng)的主要作用包括（）
A、支持風險評估
B、建立損失數(shù)據(jù)庫
C、生成風險應(yīng)急方案
D、預(yù)測風險發(fā)生概率
E、建立資本模型
標準答案：a, b, e
54、 在風險評估時，商業(yè)銀行通常使用標準化的損失數(shù)據(jù)收集模板收集數(shù)據(jù)，并遵循統(tǒng)一的損失數(shù)據(jù)收集流程與規(guī)范。損失數(shù)據(jù)收集的內(nèi)容包括（）
A、損失的影響程度
B、總損失數(shù)額信息
C、損失事件發(fā)生的時間、發(fā)生單位的信息
D、總損失中收回部分信息
E、損失時間發(fā)生的主要原因的描述信息
標準答案：b, c, d, e
55、 自我評估的主要目標是鼓勵各級機構(gòu)承擔責任及主動對操作風險進行識別和管理。其主要策略除了改變企業(yè)文化，建立良好的操作風險管理氛圍之外，還包括（）
A、制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標配套的評估機制
B、將制度的被動執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃硬殄e和糾錯
C、建立良好的操作風險管理氛圍
D、規(guī)避監(jiān)管，在內(nèi)部解決問題
E、確保有關(guān)持續(xù)的持續(xù)改進和高效運轉(zhuǎn)
標準答案：a, b, c, e
A、負責制定操作風險管理的政策及相關(guān)文件
B、確保本行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理崗位員工的稱職以及風險監(jiān)控崗位員工權(quán)力的獨立性
C、具體執(zhí)行操作風險管理系統(tǒng)，并制定相應(yīng)的政策、程序和步驟
D、指導并定期檢查、評估業(yè)務(wù)條線的操作風險管理活動和狀況
E、為操作風險管理開發(fā)響應(yīng)的技術(shù)和方法
標準答案：c, d, e
52、 巴塞爾委員會認為，應(yīng)對操作風險的第一道風險是嚴格的內(nèi)部控制。健全有效的內(nèi)部控制應(yīng)該是不同要素、不同環(huán)節(jié)組成的有機體。從環(huán)節(jié)方面看，商業(yè)銀行的內(nèi)部控制必須包括下列哪些要素?（）
A、決策
B、建設(shè)與管理
C、執(zhí)行與操作
D、監(jiān)督與評價
E、改進
標準答案：a, b, c, d, e
53、 商業(yè)銀行信息系統(tǒng)包括主要面向客戶的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)和主要供內(nèi)部管理實用的管理信息系統(tǒng)。在操作風險管理中，信息系統(tǒng)的主要作用包括（）
A、支持風險評估
B、建立損失數(shù)據(jù)庫
C、生成風險應(yīng)急方案
D、預(yù)測風險發(fā)生概率
E、建立資本模型
標準答案：a, b, e
54、 在風險評估時，商業(yè)銀行通常使用標準化的損失數(shù)據(jù)收集模板收集數(shù)據(jù)，并遵循統(tǒng)一的損失數(shù)據(jù)收集流程與規(guī)范。損失數(shù)據(jù)收集的內(nèi)容包括（）
A、損失的影響程度
B、總損失數(shù)額信息
C、損失事件發(fā)生的時間、發(fā)生單位的信息
D、總損失中收回部分信息
E、損失時間發(fā)生的主要原因的描述信息
標準答案：b, c, d, e
55、 自我評估的主要目標是鼓勵各級機構(gòu)承擔責任及主動對操作風險進行識別和管理。其主要策略除了改變企業(yè)文化，建立良好的操作風險管理氛圍之外，還包括（）
A、制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標配套的評估機制
B、將制度的被動執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃硬殄e和糾錯
C、建立良好的操作風險管理氛圍
D、規(guī)避監(jiān)管，在內(nèi)部解決問題
E、確保有關(guān)持續(xù)的持續(xù)改進和高效運轉(zhuǎn)
標準答案：a, b, c, e