26.核心雇員流失的風(fēng)險具體體現(xiàn)為：BCD
A.核心員工的知識/技能缺乏
B.缺乏足夠后援/替代人員
C.相關(guān)信息缺乏共享和文檔記錄
D.缺乏崗位輪換機(jī)制
E.核心員工的欺詐行為
27操作風(fēng)險成因中的系統(tǒng)缺陷因素主要包括哪幾個方面？ABCD
A.數(shù)據(jù)/信息質(zhì)量
B.違反系統(tǒng)安全規(guī)定
C.系統(tǒng)設(shè)計(jì)/開發(fā)的戰(zhàn)略風(fēng)險
D.系統(tǒng)的穩(wěn)定性、兼容性、適宜性
E.系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)成本過高
28基本指標(biāo)法的計(jì)算中涉及哪幾個變量？ABC
A.前三年中各年為正的總收入
B.前三年中總收入為正數(shù)的年數(shù)
C.巴塞爾委員會專門設(shè)定的乘數(shù)因子
D.前三年的總收入
E.所計(jì)量的總的年數(shù)
29根據(jù)巴塞爾委員會規(guī)定，為了具備使用標(biāo)準(zhǔn)法的資格，商業(yè)銀行必須至少滿足哪些條件？A.B.C.
A.董事會和高級管理層應(yīng)當(dāng)積極參與監(jiān)督操作風(fēng)險管理架構(gòu)
B.銀行應(yīng)當(dāng)擁有完整且確實(shí)可行的操作風(fēng)險管理系統(tǒng)
C.銀行應(yīng)當(dāng)擁有充足的資源支持在主要產(chǎn)品線上和控制及審計(jì)領(lǐng)域采用該方法
D.必須具備完善、健康的公司治理結(jié)構(gòu)
E.必須設(shè)立有專門的風(fēng)險管理委員會，受董事會直接領(lǐng)導(dǎo)
30商業(yè)銀行為了完善操作風(fēng)險的評估與控制，需要具備哪些基本條件？ A.B.C.D.
A.完善的公司治理結(jié)構(gòu)
B.健全的內(nèi)部控制體系
C.普及合規(guī)管理文化
D.集中式的、可靈活擴(kuò)充的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)
E.強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力
A.核心員工的知識/技能缺乏
B.缺乏足夠后援/替代人員
C.相關(guān)信息缺乏共享和文檔記錄
D.缺乏崗位輪換機(jī)制
E.核心員工的欺詐行為
27操作風(fēng)險成因中的系統(tǒng)缺陷因素主要包括哪幾個方面？ABCD
A.數(shù)據(jù)/信息質(zhì)量
B.違反系統(tǒng)安全規(guī)定
C.系統(tǒng)設(shè)計(jì)/開發(fā)的戰(zhàn)略風(fēng)險
D.系統(tǒng)的穩(wěn)定性、兼容性、適宜性
E.系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)成本過高
28基本指標(biāo)法的計(jì)算中涉及哪幾個變量？ABC
A.前三年中各年為正的總收入
B.前三年中總收入為正數(shù)的年數(shù)
C.巴塞爾委員會專門設(shè)定的乘數(shù)因子
D.前三年的總收入
E.所計(jì)量的總的年數(shù)
29根據(jù)巴塞爾委員會規(guī)定，為了具備使用標(biāo)準(zhǔn)法的資格，商業(yè)銀行必須至少滿足哪些條件？A.B.C.
A.董事會和高級管理層應(yīng)當(dāng)積極參與監(jiān)督操作風(fēng)險管理架構(gòu)
B.銀行應(yīng)當(dāng)擁有完整且確實(shí)可行的操作風(fēng)險管理系統(tǒng)
C.銀行應(yīng)當(dāng)擁有充足的資源支持在主要產(chǎn)品線上和控制及審計(jì)領(lǐng)域采用該方法
D.必須具備完善、健康的公司治理結(jié)構(gòu)
E.必須設(shè)立有專門的風(fēng)險管理委員會，受董事會直接領(lǐng)導(dǎo)
30商業(yè)銀行為了完善操作風(fēng)險的評估與控制，需要具備哪些基本條件？ A.B.C.D.
A.完善的公司治理結(jié)構(gòu)
B.健全的內(nèi)部控制體系
C.普及合規(guī)管理文化
D.集中式的、可靈活擴(kuò)充的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)
E.強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力