成都市金牛區(qū)2009年公開招聘中小學在職教師及校醫(yī)簡章8月5日至6日報名
一、招聘原則
公開、公平、擇優(yōu)、競爭的原則。
二、招聘范圍
持有相應教師資格證，具有三年以上從教經(jīng)驗的在職中小學教師。
持有醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)資格證，具有三年以上臨床經(jīng)驗的醫(yī)護人員。
三、招聘條件
（一）在職教師招聘條件：
1、愛崗敬業(yè)、身心健康、經(jīng)驗豐富、具有良好的職業(yè)道德。
2、中學應具有大學本科及以上學歷；小學應具有大專及以上學歷。
3、男不超過45周歲（1964年8月1日后出生），女不超過40周歲（1969年8月1日后出生），省級特級教師、市級學科帶頭人等優(yōu)秀教師可放寬至男不超過48周歲、女不超過43周歲。
4、普通話水平：中學語言（語文、英語）學科教師和小學教師必須達到二級甲等；中學其它專業(yè)達二級乙等及以上。
（二）校醫(yī)招聘條件：
1、身心健康、品德端正、責任心強、熱愛教育事業(yè)。
2、國民教育（臨床醫(yī)學、護埋專業(yè)）大專及以上學歷。
3、普通話水平達二級乙等及以上
4、男不超過45周歲，女不超過40周歲。
四、招聘職位
學校—崗位—職位數(shù)—其它要求
財貿(mào)職中—職教體育—1—雙師型教師
18中—高中物理—1—具有省級及以上榮譽稱號
成都鐵中—高中生物—1—
金牛實驗中學—體育—1—
金牛實驗中學—物理—1—
蜀西中學—數(shù)學—2—
蜀西中學—政治—1—
錦西小學—語文—1—
錦西小學—音樂—1—
奧林小學—美術—1—
石筍街小學—語文—1—
泉水路小學—思想品德—1—
泉水路小學—數(shù)學—1—
九里堤小學—語文—1—
迎賓路小學—語文—1—
黃忠小學—英語—1—
財貿(mào)職中—校醫(yī)—1—
三十六中—校醫(yī)—1—
十六幼—校醫(yī)—1—
人北中學—校醫(yī)—1—
金牛中學—校醫(yī)—1—.
五、招聘程序
（一）報名：由區(qū)公招工作小組辦公室統(tǒng)一組織現(xiàn)場報名，報名時進行資格審查（若資料齊全可委托他人報名）。
報名時間：2009年8月5日~6日，每日上午9：00~11：30，下午2：30~5：30。
報名地點：成都市金牛區(qū)教育局（撫琴東南路6號）
咨詢電話：（028）87798975
網(wǎng)址:www.jnei.cnwww.rcjn.com
所需材料：本人身份證、教師資格證（醫(yī)、護執(zhí)業(yè)資格證）、學歷證、榮譽證等證件（驗原件，交復印件）和近期1寸免冠彩色照片2張。
資格審查：由“公招辦”組織專人在報名現(xiàn)場對報考人員進行資格審查，符合“公招”條件者填寫《成都市金牛區(qū)公開招聘中小學在職教師（校醫(yī)）報名登記表》。
（二）業(yè)務考核（試講）：由各招聘學校根據(jù)《成都市金牛區(qū)公開招聘中小學教師（校醫(yī)）方案》精神制定本校業(yè)務考核辦法，報區(qū)公招工作小組辦公室審定并在本校公示后，按照該辦法組織業(yè)務考核；區(qū)人事局、區(qū)教育局對各招聘學校進行業(yè)務考核專項督察。各校根據(jù)考核成績由高分到低分按照該校招聘職位1：3的比例確定筆試人員。
時間：8月8日至10日，具體時間由應考者報名后持區(qū)“公招辦”介紹信與報考學校銜接。
地點：各招聘學校
8月11日“公招辦”審核各招聘學校考核結果，并在網(wǎng)上公布參加筆試人員的報名序號。
（三）筆試：由區(qū)“公招辦”統(tǒng)一組織進行，閉卷答題，滿分100分，重點考察應聘人員的綜合素質。
時間：8月12日上午9：30—11：30
地點：成都市第十八中學（白果林小區(qū)金羅路4號）
8月14日下午5：00前由區(qū)公招根據(jù)業(yè)務考核成績×50%、筆試成績×30%之和，從高分到低分按招聘職位1：2的比例確定面試人員，并予公布。
（四）面試：由區(qū)“公招辦”統(tǒng)一組織進行，面試滿分100分。
時間：8月18日
地點：成都市第十八中學（白果林小區(qū)金羅路4號）
（五）體檢：根據(jù)業(yè)務考核成績（占50%）、筆試成績（占30%）、面試成績（占20%），從高分到低分等額確定參加體檢人員名單并在網(wǎng)上公示。體檢的具體時間和地點由區(qū)公招工作小組辦公室另行通知。
有關說明：
1、在考核環(huán)節(jié)中，若考核小組1/2以上成員對同一職位的所有應聘者持“不同意聘用”意見，出現(xiàn)的空缺職位報“公招”領導小組研究決定是否取消或調整崗位。
2、若體檢不合格或個人自愿放棄等原因造成的空余職位，可按總成績從高分到低分依次遞補。
3、省級教育專家、特級教師可根據(jù)需要作為優(yōu)秀人才，經(jīng)公招領導小組同意，考核合格可直接進入體檢程序。
六、聘用管理
本次公招的人員，按照《事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》要求辦理人事商調手續(xù)，實行崗位聘用管理。
一、招聘原則
公開、公平、擇優(yōu)、競爭的原則。
二、招聘范圍
持有相應教師資格證，具有三年以上從教經(jīng)驗的在職中小學教師。
持有醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)資格證，具有三年以上臨床經(jīng)驗的醫(yī)護人員。
三、招聘條件
（一）在職教師招聘條件：
1、愛崗敬業(yè)、身心健康、經(jīng)驗豐富、具有良好的職業(yè)道德。
2、中學應具有大學本科及以上學歷；小學應具有大專及以上學歷。
3、男不超過45周歲（1964年8月1日后出生），女不超過40周歲（1969年8月1日后出生），省級特級教師、市級學科帶頭人等優(yōu)秀教師可放寬至男不超過48周歲、女不超過43周歲。
4、普通話水平：中學語言（語文、英語）學科教師和小學教師必須達到二級甲等；中學其它專業(yè)達二級乙等及以上。
（二）校醫(yī)招聘條件：
1、身心健康、品德端正、責任心強、熱愛教育事業(yè)。
2、國民教育（臨床醫(yī)學、護埋專業(yè)）大專及以上學歷。
3、普通話水平達二級乙等及以上
4、男不超過45周歲，女不超過40周歲。
四、招聘職位
學校—崗位—職位數(shù)—其它要求
財貿(mào)職中—職教體育—1—雙師型教師
18中—高中物理—1—具有省級及以上榮譽稱號
成都鐵中—高中生物—1—
金牛實驗中學—體育—1—
金牛實驗中學—物理—1—
蜀西中學—數(shù)學—2—
蜀西中學—政治—1—
錦西小學—語文—1—
錦西小學—音樂—1—
奧林小學—美術—1—
石筍街小學—語文—1—
泉水路小學—思想品德—1—
泉水路小學—數(shù)學—1—
九里堤小學—語文—1—
迎賓路小學—語文—1—
黃忠小學—英語—1—
財貿(mào)職中—校醫(yī)—1—
三十六中—校醫(yī)—1—
十六幼—校醫(yī)—1—
人北中學—校醫(yī)—1—
金牛中學—校醫(yī)—1—.
五、招聘程序
（一）報名：由區(qū)公招工作小組辦公室統(tǒng)一組織現(xiàn)場報名，報名時進行資格審查（若資料齊全可委托他人報名）。
報名時間：2009年8月5日~6日，每日上午9：00~11：30，下午2：30~5：30。
報名地點：成都市金牛區(qū)教育局（撫琴東南路6號）
咨詢電話：（028）87798975
網(wǎng)址:www.jnei.cnwww.rcjn.com
所需材料：本人身份證、教師資格證（醫(yī)、護執(zhí)業(yè)資格證）、學歷證、榮譽證等證件（驗原件，交復印件）和近期1寸免冠彩色照片2張。
資格審查：由“公招辦”組織專人在報名現(xiàn)場對報考人員進行資格審查，符合“公招”條件者填寫《成都市金牛區(qū)公開招聘中小學在職教師（校醫(yī)）報名登記表》。
（二）業(yè)務考核（試講）：由各招聘學校根據(jù)《成都市金牛區(qū)公開招聘中小學教師（校醫(yī)）方案》精神制定本校業(yè)務考核辦法，報區(qū)公招工作小組辦公室審定并在本校公示后，按照該辦法組織業(yè)務考核；區(qū)人事局、區(qū)教育局對各招聘學校進行業(yè)務考核專項督察。各校根據(jù)考核成績由高分到低分按照該校招聘職位1：3的比例確定筆試人員。
時間：8月8日至10日，具體時間由應考者報名后持區(qū)“公招辦”介紹信與報考學校銜接。
地點：各招聘學校
8月11日“公招辦”審核各招聘學校考核結果，并在網(wǎng)上公布參加筆試人員的報名序號。
（三）筆試：由區(qū)“公招辦”統(tǒng)一組織進行，閉卷答題，滿分100分，重點考察應聘人員的綜合素質。
時間：8月12日上午9：30—11：30
地點：成都市第十八中學（白果林小區(qū)金羅路4號）
8月14日下午5：00前由區(qū)公招根據(jù)業(yè)務考核成績×50%、筆試成績×30%之和，從高分到低分按招聘職位1：2的比例確定面試人員，并予公布。
（四）面試：由區(qū)“公招辦”統(tǒng)一組織進行，面試滿分100分。
時間：8月18日
地點：成都市第十八中學（白果林小區(qū)金羅路4號）
（五）體檢：根據(jù)業(yè)務考核成績（占50%）、筆試成績（占30%）、面試成績（占20%），從高分到低分等額確定參加體檢人員名單并在網(wǎng)上公示。體檢的具體時間和地點由區(qū)公招工作小組辦公室另行通知。
有關說明：
1、在考核環(huán)節(jié)中，若考核小組1/2以上成員對同一職位的所有應聘者持“不同意聘用”意見，出現(xiàn)的空缺職位報“公招”領導小組研究決定是否取消或調整崗位。
2、若體檢不合格或個人自愿放棄等原因造成的空余職位，可按總成績從高分到低分依次遞補。
3、省級教育專家、特級教師可根據(jù)需要作為優(yōu)秀人才，經(jīng)公招領導小組同意，考核合格可直接進入體檢程序。
六、聘用管理
本次公招的人員，按照《事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》要求辦理人事商調手續(xù)，實行崗位聘用管理。