根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人字〔2006〕7號)精神，經(jīng)研究，我局面向社會公開招聘體育教練員12人(詳見《2009年青島市體育局公開招聘體育教練員崗位需求表》以下簡稱《需求表》)，現(xiàn)將有關事項規(guī)定如下：
一、招聘范圍和條件
(一)遵紀守法、品行端正。
(二)應聘人員應具有大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡在35周歲(1974年8月20日以后出生)以下，具體崗位的年齡、學歷要求詳見《需求表》，符合崗位要求的戶籍條件。
(三)招聘崗位所需的其他資格條件。
(四)符合崗位要求的身體條件。
中小學教師應聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通大中專學校學生(不含2009年畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。
應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名與資格審查
報名與資格審查同時進行。
時間：2009年8月21日—8月22日
09:00—11:3013:30—15:00
地點：青島市體育局大會議室(東海西路15號英德隆大廈11層1111房間)。
具體辦法是：應聘人員下載《2009年青島市體育局公開招聘體育教練員報名登記表》(附件2)、《應聘人員誠信承諾書》(附件3)，并如實填寫，按規(guī)定時間、地點報名。每人限報一個崗位。
應聘人員報名時，需接受現(xiàn)場資格審查，按招聘信息公布的要求，提交本人身份證、戶口本、學歷(學位)證書、運動員等級證書及運動成績證明等相關材料原件、復印件、一寸免冠彩色近照2張及《2009年青島市體育局公開招聘體育教練員報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》。屬在職人員的應聘人員，需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明。2009年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。集體項目比賽成績應提交本人作為主力隊員參賽的有效證明。資格審查結(jié)束后不再接收報名。通過資格審查的應聘人員，于8月24日上午10點到報名處領取筆試準考證。
本次招聘的崗位均為緊缺急需崗位，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)進行筆試。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取統(tǒng)一筆試和面試的方式。
(一)筆試
筆試主要測試體育專業(yè)理論知識，不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行，具體時間、地點見準考證。
集中閱卷后，筆試成績將在青島體育信息網(wǎng)上公布，按照崗位招聘計劃1：3比例確定面試人員。參加面試人員達不到規(guī)定比例的，進入面試人員按實有人數(shù)確定。
(二)面試
面試采取答辯方式，具體時間、地點另行通知。
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由體育局按規(guī)定程序組織實施。面試主要測試考生的綜合素質(zhì)和能力，包括測評考生的體育專業(yè)知識、訓練能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等方面要素。面試考官由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的專家擔任，一般為5人，其中主考官1人。面試結(jié)束后，當天在青島體育信息網(wǎng)上公布成績。
(三)考試總成績與排名
考試總成績按筆試、面試成績各占40%和60%的比例百分制加權計算。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試總成績將在青島人事政務網(wǎng)上公布。
四、體檢考核
參加面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績，不得低于60分。按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選，若出現(xiàn)面試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考核體檢人員。如均合格，則不對其他進入范圍人員組織體檢、考核。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次遞補。
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人字〔2006〕7號)的規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報市人事局備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，辦理相關招聘手續(xù)。
六、有關要求和說明：
1.應聘人員應提供真實有效的相關材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消應聘資格。
2.資格審查合格者攜帶身份證、準考證參加筆試，并準時到達指定考點，在規(guī)定時間15分鐘后到達的視為自動放棄。
3.應聘人員應妥善保管筆試準考證，待取得面試資格后憑筆試準考證和身份證參加面試。
4.應聘人員在報考期間，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
5、市體育局紀檢監(jiān)察室負責監(jiān)督工作。
監(jiān)督舉報電話：81977062
政策咨詢電話：81977080
附件：
1、2009年青島市體育局公開招聘體育教練崗位需求表.xls
2、2009年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘體育教練員報名登記表.doc
3、應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
一、招聘范圍和條件
(一)遵紀守法、品行端正。
(二)應聘人員應具有大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡在35周歲(1974年8月20日以后出生)以下，具體崗位的年齡、學歷要求詳見《需求表》，符合崗位要求的戶籍條件。
(三)招聘崗位所需的其他資格條件。
(四)符合崗位要求的身體條件。
中小學教師應聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通大中專學校學生(不含2009年畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。
應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名與資格審查
報名與資格審查同時進行。
時間：2009年8月21日—8月22日
09:00—11:3013:30—15:00
地點：青島市體育局大會議室(東海西路15號英德隆大廈11層1111房間)。
具體辦法是：應聘人員下載《2009年青島市體育局公開招聘體育教練員報名登記表》(附件2)、《應聘人員誠信承諾書》(附件3)，并如實填寫，按規(guī)定時間、地點報名。每人限報一個崗位。
應聘人員報名時，需接受現(xiàn)場資格審查，按招聘信息公布的要求，提交本人身份證、戶口本、學歷(學位)證書、運動員等級證書及運動成績證明等相關材料原件、復印件、一寸免冠彩色近照2張及《2009年青島市體育局公開招聘體育教練員報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》。屬在職人員的應聘人員，需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明。2009年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。集體項目比賽成績應提交本人作為主力隊員參賽的有效證明。資格審查結(jié)束后不再接收報名。通過資格審查的應聘人員，于8月24日上午10點到報名處領取筆試準考證。
本次招聘的崗位均為緊缺急需崗位，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)進行筆試。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取統(tǒng)一筆試和面試的方式。
(一)筆試
筆試主要測試體育專業(yè)理論知識，不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行，具體時間、地點見準考證。
集中閱卷后，筆試成績將在青島體育信息網(wǎng)上公布，按照崗位招聘計劃1：3比例確定面試人員。參加面試人員達不到規(guī)定比例的，進入面試人員按實有人數(shù)確定。
(二)面試
面試采取答辯方式，具體時間、地點另行通知。
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由體育局按規(guī)定程序組織實施。面試主要測試考生的綜合素質(zhì)和能力，包括測評考生的體育專業(yè)知識、訓練能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等方面要素。面試考官由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的專家擔任，一般為5人，其中主考官1人。面試結(jié)束后，當天在青島體育信息網(wǎng)上公布成績。
(三)考試總成績與排名
考試總成績按筆試、面試成績各占40%和60%的比例百分制加權計算。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試總成績將在青島人事政務網(wǎng)上公布。
四、體檢考核
參加面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績，不得低于60分。按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選，若出現(xiàn)面試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考核體檢人員。如均合格，則不對其他進入范圍人員組織體檢、考核。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次遞補。
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人字〔2006〕7號)的規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報市人事局備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，辦理相關招聘手續(xù)。
六、有關要求和說明：
1.應聘人員應提供真實有效的相關材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消應聘資格。
2.資格審查合格者攜帶身份證、準考證參加筆試，并準時到達指定考點，在規(guī)定時間15分鐘后到達的視為自動放棄。
3.應聘人員應妥善保管筆試準考證，待取得面試資格后憑筆試準考證和身份證參加面試。
4.應聘人員在報考期間，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
5、市體育局紀檢監(jiān)察室負責監(jiān)督工作。
監(jiān)督舉報電話：81977062
政策咨詢電話：81977080
附件：
1、2009年青島市體育局公開招聘體育教練崗位需求表.xls
2、2009年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘體育教練員報名登記表.doc
3、應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc