石家莊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心公開(kāi)招聘6名專業(yè)技術(shù)工作人員公告
石家莊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心（以下簡(jiǎn)稱管理中心）是市委組織部所屬財(cái)政全額撥款科級(jí)事業(yè)單位，根據(jù)事業(yè)單位招聘人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理中心專業(yè)技術(shù)工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在考試與考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)
招聘管理中心專業(yè)技術(shù)工作人員6人。
三、招聘范圍
石家莊市（含各縣市區(qū)）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員（含被聘用人員），具有石家莊市（含各縣市區(qū)）戶口。
四、招聘條件
（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)組織工作，政治堅(jiān)定，具備一定的政治理論素質(zhì)，有一定的分析、解決問(wèn)題能力和組織協(xié)調(diào)能力。勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法，公道正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，在單位無(wú)不良表現(xiàn)。
（二）有一定的文字寫作水平及語(yǔ)言表達(dá)能力；網(wǎng)絡(luò)管理崗位能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練運(yùn)用文字、圖表等處理系統(tǒng)；電視編導(dǎo)崗位能夠獨(dú)立完成電視片腳本策劃、撰寫等工作；編輯攝像崗位能夠熟練操作和維護(hù)攝像、編輯等專業(yè)設(shè)備，獨(dú)立完成拍攝、采編等工作；節(jié)目主持人崗位需五官端正、口齒清楚，有較高綜合素質(zhì)。所有應(yīng)聘人員要求一專多能。
（三）身體健康。
除具備以上基本條件外，各招聘崗位的具體報(bào)考條件如下：
招 聘
崗 位 職位代碼 招聘
人數(shù) 報(bào) 考 條 件
年齡 學(xué)歷 專業(yè) 其 它
網(wǎng)絡(luò)管理 101 1 35周歲以下 全日制本科以上 計(jì)算機(jī)、信息工程 中共黨員，能夠熟練操作使用計(jì)算機(jī)設(shè)備，獨(dú)立完成網(wǎng)頁(yè)制作設(shè)計(jì)，具有2年以上專業(yè)工作經(jīng)歷。
電視編導(dǎo) 102 1 40周歲以下 全日制本科以上 廣播電視、新聞傳播、中文 中共黨員，具有較強(qiáng)的文字寫作能力，一般具有3年以上電視編導(dǎo)經(jīng)歷，能夠獨(dú)立完成腳本撰寫工作。
編輯
攝像 103 3 35周歲以下 全日制大專以上 不限 熟悉數(shù)字?jǐn)z像設(shè)備和虛擬演播室設(shè)備的連接、操作、維護(hù)及集成管理。具有2年以上攝影、編輯制作專業(yè)工作經(jīng)歷。
節(jié)目配音主持 104 1 30周歲以下 全日制本科以上 不限 具有一定的協(xié)調(diào)能力和文字水平，能熟練操作計(jì)算機(jī)。五官端正、口齒清楚，具有2年以上配音、主持專業(yè)工作經(jīng)歷。
五、招聘工作程序
招聘工作通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、實(shí)際操作測(cè)試、確定初步人選、體檢、考察、部務(wù)會(huì)研究、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名、資格審查及加分條件。
1、報(bào)名時(shí)間：2009年10月27日—29日（上午9：00—11：
00，下午14：00—17：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：石家莊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心（建設(shè)北大街18號(hào)，石家莊市圖書館三樓東側(cè)）。
報(bào)名時(shí)應(yīng)出示以下有效證件：《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、戶口簿、身份證、資格（資歷）證明原件及各類證件復(fù)印件（A4紙）各1份，個(gè)人簡(jiǎn)歷，近期2寸同底免冠照片6張。同時(shí)，提供《石家莊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心招聘工作人員報(bào)考資格審查表》1式2份（此表從石家莊黨建網(wǎng)下載）。報(bào)考節(jié)目主持人崗位的需經(jīng)電視試鏡初審。
每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。所設(shè)崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，該崗位不再招聘。
本人不能親自報(bào)名的可委托他人報(bào)名，但須出示被委托人的相關(guān)證件和材料。
3、資格審查。由負(fù)責(zé)招聘的工作人員對(duì)報(bào)名人員提供的證件材料和《石家莊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心招聘工作人員報(bào)考資格審查表》進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，取消招聘資格。
2009年10月31日，在石家莊黨建網(wǎng)上公布通過(guò)資格審查人員名單。2009年11月5日，通過(guò)資格審查的人員到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
4、加分條件。本次公開(kāi)招聘，對(duì)符合下列條件的考生采取在筆試結(jié)束后的筆試成績(jī)中加分，具體條件如下：
（1）在本行業(yè)每獲得一項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2分；在本行業(yè)每獲得一項(xiàng)省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分；獲得的不分等次的國(guó)家或省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，由招聘單位根據(jù)頒獎(jiǎng)單位級(jí)別給予加分。
（2）被評(píng)為市管拔尖人才的加3分。
（3）具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱的加3分。
以上加分條件，累計(jì)加分不超過(guò)15分。具備上述加分條件的考生，在通過(guò)資格審查后，報(bào)名時(shí)提供《石家莊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心招聘工作人員加分申請(qǐng)表》1式2份（此表從石家莊黨建網(wǎng)下載），并提供以下證明材料（獲得、省級(jí)表彰的證書原件及復(fù)印件；市管拔尖人才需提供單位出具的書面證明原件，并經(jīng)主管部門簽署意見(jiàn)；具有中級(jí)及以上職稱的需提供證書原件及復(fù)印件）。
（二）考試?？荚嚢üP試和實(shí)際操作測(cè)試。
1、筆試。筆試時(shí)間：2009年11月7日上午。筆試包括綜合知識(shí)（政治、文史、藝術(shù)等）和專業(yè)知識(shí)（網(wǎng)絡(luò)、攝錄、編輯、采編、主持等）兩部分，一張?jiān)嚲?，滿分100分。筆試具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入實(shí)際操作測(cè)試。
2009年11月8日在石家莊黨建網(wǎng)公布筆試成績(jī)及進(jìn)入實(shí)際操作測(cè)試人員名單。
2、實(shí)際操作測(cè)試。實(shí)際操作測(cè)試重點(diǎn)測(cè)試實(shí)際操作能力，滿分100分。成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)外公布。領(lǐng)取實(shí)際操作測(cè)試證及考試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
（三）按考試成績(jī)確定初步人選。
1、考試總成績(jī)核算?？偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定初步人選。初步人選名單公布時(shí)間另行通知。
2、由市委組織部對(duì)進(jìn)入初步人選的個(gè)人檔案進(jìn)行審核，對(duì)審核檔案不合格的考生，取消其聘用資格，并在報(bào)考同一職位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)初步人選。
（四）體檢。確定的初步人選由市委組織部統(tǒng)一組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，遇有體檢不合格者，取消其資格，并在報(bào)考同一職位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
（五）考察。由市委組織部對(duì)體檢合格人員組織考察，重點(diǎn)考察報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力等。
（六）部務(wù)會(huì)研究。根據(jù)考察情況，提出考察意見(jiàn)，確定錄用人員，報(bào)部務(wù)會(huì)研究，確定聘用人員。
（七）聘用。對(duì)考察合格人員試用6個(gè)月，試用期滿，勝任者由市委組織部辦理相關(guān)聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。在試用期內(nèi)有下列情況之一者，管理中心有權(quán)不予聘用：(1)經(jīng)過(guò)實(shí)績(jī)考核,確定評(píng)價(jià)檔次不稱職的；(2)由于個(gè)人原因,導(dǎo)致重大事故的；(3)嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律造成惡劣影響的；（4）其它原因影響工作不能正常開(kāi)展的。
六、聘用人員待遇
管理中心為財(cái)政撥款事業(yè)單位，本次招聘人員被正式聘用后享受相應(yīng)的工資福利待遇。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作中，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公證機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)。
石家莊黨建網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.sjzdj.org.cn/
咨詢電話：86686312、86686509
石家莊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心（以下簡(jiǎn)稱管理中心）是市委組織部所屬財(cái)政全額撥款科級(jí)事業(yè)單位，根據(jù)事業(yè)單位招聘人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理中心專業(yè)技術(shù)工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在考試與考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)
招聘管理中心專業(yè)技術(shù)工作人員6人。
三、招聘范圍
石家莊市（含各縣市區(qū)）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員（含被聘用人員），具有石家莊市（含各縣市區(qū)）戶口。
四、招聘條件
（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)組織工作，政治堅(jiān)定，具備一定的政治理論素質(zhì)，有一定的分析、解決問(wèn)題能力和組織協(xié)調(diào)能力。勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法，公道正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，在單位無(wú)不良表現(xiàn)。
（二）有一定的文字寫作水平及語(yǔ)言表達(dá)能力；網(wǎng)絡(luò)管理崗位能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練運(yùn)用文字、圖表等處理系統(tǒng)；電視編導(dǎo)崗位能夠獨(dú)立完成電視片腳本策劃、撰寫等工作；編輯攝像崗位能夠熟練操作和維護(hù)攝像、編輯等專業(yè)設(shè)備，獨(dú)立完成拍攝、采編等工作；節(jié)目主持人崗位需五官端正、口齒清楚，有較高綜合素質(zhì)。所有應(yīng)聘人員要求一專多能。
（三）身體健康。
除具備以上基本條件外，各招聘崗位的具體報(bào)考條件如下：
招 聘
崗 位 職位代碼 招聘
人數(shù) 報(bào) 考 條 件
年齡 學(xué)歷 專業(yè) 其 它
網(wǎng)絡(luò)管理 101 1 35周歲以下 全日制本科以上 計(jì)算機(jī)、信息工程 中共黨員，能夠熟練操作使用計(jì)算機(jī)設(shè)備，獨(dú)立完成網(wǎng)頁(yè)制作設(shè)計(jì)，具有2年以上專業(yè)工作經(jīng)歷。
電視編導(dǎo) 102 1 40周歲以下 全日制本科以上 廣播電視、新聞傳播、中文 中共黨員，具有較強(qiáng)的文字寫作能力，一般具有3年以上電視編導(dǎo)經(jīng)歷，能夠獨(dú)立完成腳本撰寫工作。
編輯
攝像 103 3 35周歲以下 全日制大專以上 不限 熟悉數(shù)字?jǐn)z像設(shè)備和虛擬演播室設(shè)備的連接、操作、維護(hù)及集成管理。具有2年以上攝影、編輯制作專業(yè)工作經(jīng)歷。
節(jié)目配音主持 104 1 30周歲以下 全日制本科以上 不限 具有一定的協(xié)調(diào)能力和文字水平，能熟練操作計(jì)算機(jī)。五官端正、口齒清楚，具有2年以上配音、主持專業(yè)工作經(jīng)歷。
五、招聘工作程序
招聘工作通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、實(shí)際操作測(cè)試、確定初步人選、體檢、考察、部務(wù)會(huì)研究、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名、資格審查及加分條件。
1、報(bào)名時(shí)間：2009年10月27日—29日（上午9：00—11：
00，下午14：00—17：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：石家莊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心（建設(shè)北大街18號(hào)，石家莊市圖書館三樓東側(cè)）。
報(bào)名時(shí)應(yīng)出示以下有效證件：《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、戶口簿、身份證、資格（資歷）證明原件及各類證件復(fù)印件（A4紙）各1份，個(gè)人簡(jiǎn)歷，近期2寸同底免冠照片6張。同時(shí)，提供《石家莊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心招聘工作人員報(bào)考資格審查表》1式2份（此表從石家莊黨建網(wǎng)下載）。報(bào)考節(jié)目主持人崗位的需經(jīng)電視試鏡初審。
每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。所設(shè)崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，該崗位不再招聘。
本人不能親自報(bào)名的可委托他人報(bào)名，但須出示被委托人的相關(guān)證件和材料。
3、資格審查。由負(fù)責(zé)招聘的工作人員對(duì)報(bào)名人員提供的證件材料和《石家莊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心招聘工作人員報(bào)考資格審查表》進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，取消招聘資格。
2009年10月31日，在石家莊黨建網(wǎng)上公布通過(guò)資格審查人員名單。2009年11月5日，通過(guò)資格審查的人員到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
4、加分條件。本次公開(kāi)招聘，對(duì)符合下列條件的考生采取在筆試結(jié)束后的筆試成績(jī)中加分，具體條件如下：
（1）在本行業(yè)每獲得一項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2分；在本行業(yè)每獲得一項(xiàng)省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分；獲得的不分等次的國(guó)家或省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，由招聘單位根據(jù)頒獎(jiǎng)單位級(jí)別給予加分。
（2）被評(píng)為市管拔尖人才的加3分。
（3）具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱的加3分。
以上加分條件，累計(jì)加分不超過(guò)15分。具備上述加分條件的考生，在通過(guò)資格審查后，報(bào)名時(shí)提供《石家莊市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心招聘工作人員加分申請(qǐng)表》1式2份（此表從石家莊黨建網(wǎng)下載），并提供以下證明材料（獲得、省級(jí)表彰的證書原件及復(fù)印件；市管拔尖人才需提供單位出具的書面證明原件，并經(jīng)主管部門簽署意見(jiàn)；具有中級(jí)及以上職稱的需提供證書原件及復(fù)印件）。
（二）考試?？荚嚢üP試和實(shí)際操作測(cè)試。
1、筆試。筆試時(shí)間：2009年11月7日上午。筆試包括綜合知識(shí)（政治、文史、藝術(shù)等）和專業(yè)知識(shí)（網(wǎng)絡(luò)、攝錄、編輯、采編、主持等）兩部分，一張?jiān)嚲?，滿分100分。筆試具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入實(shí)際操作測(cè)試。
2009年11月8日在石家莊黨建網(wǎng)公布筆試成績(jī)及進(jìn)入實(shí)際操作測(cè)試人員名單。
2、實(shí)際操作測(cè)試。實(shí)際操作測(cè)試重點(diǎn)測(cè)試實(shí)際操作能力，滿分100分。成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)外公布。領(lǐng)取實(shí)際操作測(cè)試證及考試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
（三）按考試成績(jī)確定初步人選。
1、考試總成績(jī)核算?？偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定初步人選。初步人選名單公布時(shí)間另行通知。
2、由市委組織部對(duì)進(jìn)入初步人選的個(gè)人檔案進(jìn)行審核，對(duì)審核檔案不合格的考生，取消其聘用資格，并在報(bào)考同一職位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)初步人選。
（四）體檢。確定的初步人選由市委組織部統(tǒng)一組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，遇有體檢不合格者，取消其資格，并在報(bào)考同一職位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
（五）考察。由市委組織部對(duì)體檢合格人員組織考察，重點(diǎn)考察報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力等。
（六）部務(wù)會(huì)研究。根據(jù)考察情況，提出考察意見(jiàn)，確定錄用人員，報(bào)部務(wù)會(huì)研究，確定聘用人員。
（七）聘用。對(duì)考察合格人員試用6個(gè)月，試用期滿，勝任者由市委組織部辦理相關(guān)聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。在試用期內(nèi)有下列情況之一者，管理中心有權(quán)不予聘用：(1)經(jīng)過(guò)實(shí)績(jī)考核,確定評(píng)價(jià)檔次不稱職的；(2)由于個(gè)人原因,導(dǎo)致重大事故的；(3)嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律造成惡劣影響的；（4）其它原因影響工作不能正常開(kāi)展的。
六、聘用人員待遇
管理中心為財(cái)政撥款事業(yè)單位，本次招聘人員被正式聘用后享受相應(yīng)的工資福利待遇。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作中，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公證機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)。
石家莊黨建網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.sjzdj.org.cn/
咨詢電話：86686312、86686509