內(nèi)蒙古包商銀行通遼分行招聘工作人員啟示
因業(yè)務發(fā)展需要，包商銀行通遼分行現(xiàn)面向社會公開招聘以下工作人員，具體崗位及條件如下：
一、招聘崗位及條件：
（一）分行中層干部
1、辦公室主任1名；
2、辦公室副主任1名；
3、公司金融部中心執(zhí)行經(jīng)理3名；
4、個人金融部總經(jīng)理1名；
5、個人金融部副總經(jīng)理1名；
6、個人金融部總經(jīng)理助理1名；
7、中小企業(yè)金融部總經(jīng)理1名；
8、中小企業(yè)金融部總經(jīng)理助理1名；
9、風險管理部總經(jīng)理助理1名；
10、風險管理部中心執(zhí)行經(jīng)理2名；
11、運營服務部總經(jīng)理助理1名；
12、運營服務部人力財務中心執(zhí)行經(jīng)理1名；
13、運營服務部綜合服務中心執(zhí)行經(jīng)理1名；
14、營業(yè)部營業(yè)廳執(zhí)行經(jīng)理1名；
10、支行行長2名；
11、支行行長助理2名；
應聘條件：
1、具有強烈的事業(yè)心和責任感，綜合素質(zhì)良好，有較強的管理協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄；
2、年齡38周歲以下（含38周歲），本科以上（含本科）學歷；
3、有5年以上（含5年）銀行從業(yè)經(jīng)歷，有銀行分、支行辦公室、公司金融、個人金融、營銷、信貸等部門負責人或支行負責人工作經(jīng)驗;
4、了解金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉銀行各項主要業(yè)務，有較強的綜合分析、溝通表達、組織和管理能力。
（二）業(yè)務骨干20名
1、有強烈的事業(yè)心和責任感，綜合素質(zhì)良好，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀等不良紀錄；
2、年齡38周歲以下（含38周歲），本科以上（含本科）學歷；
3、有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，有銀行分、支行公司金融、個人金融、營銷、信貸部門主管或會計、營業(yè)部會計主管等工作經(jīng)歷；
4、熟悉銀行業(yè)務，了解并能夠運用與本崗位相關的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，對本行業(yè)有一定的經(jīng)營管理經(jīng)驗和較為突出的良好的市場開拓、客戶營銷與服務技能，較強的組織能力。
（三）、小企業(yè)金融部專職信貸人員15名
1、崗位描述
開展對微型企業(yè)、個體工商戶及小企業(yè)貸款的營銷、調(diào)查和分析評估工作，并負責客戶的貸后管理和維護。
2、應聘條件
（1）年齡在28周歲以下（含28周歲），全日制本科及本科以上學歷；
（2）善于溝通，有較強的邏輯分析能力及自我管理能力；
（3）吃苦耐勞，有較強的責任感和團隊協(xié)作能力；
（4）能熟練使用計算機；
（5）身體健康，能承受高強度工作壓力。
（四）普通員工15名
1、有強烈的事業(yè)心和責任感，綜合素質(zhì)良好，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀等不良紀錄；
2、年齡26周歲以下（含26周歲），具有本科全日制以上學歷；
3、身體健康、五官端正；
4、有一定的外語水平，具備熟練的計算機操作能力；
5、遵紀守法，有較強的責任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力。
二、報名方式：
1、應聘者請登錄包商銀行網(wǎng)站點擊浮動圖標“包商銀行誠聘英才”（或點擊包商銀行首頁左下角“包商招聘”）下載包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗或無銀行從業(yè)經(jīng)驗相關報名表格,填寫完畢后以附件形式發(fā)送到通遼分行招聘專用郵箱（yinbingzhi1981@163.com）；
2、請應聘人員將上傳到郵箱的表格名稱更換成自己的名字，且需詳細填寫清楚報名表一和報名表二所列內(nèi)容；
3、請應聘人員仍以Excel的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式；
4、考試時間及地點另行通知，如有疑問可致電咨詢。
咨詢電話：0475-6396004 13904757624 殷炳智
應聘人員須對材料的真實性負責，如因弄虛作假產(chǎn)生的一切責任，由應聘人員本人負責，本行對應聘人員資料保密。
因業(yè)務發(fā)展需要，包商銀行通遼分行現(xiàn)面向社會公開招聘以下工作人員，具體崗位及條件如下：
一、招聘崗位及條件：
（一）分行中層干部
1、辦公室主任1名；
2、辦公室副主任1名；
3、公司金融部中心執(zhí)行經(jīng)理3名；
4、個人金融部總經(jīng)理1名；
5、個人金融部副總經(jīng)理1名；
6、個人金融部總經(jīng)理助理1名；
7、中小企業(yè)金融部總經(jīng)理1名；
8、中小企業(yè)金融部總經(jīng)理助理1名；
9、風險管理部總經(jīng)理助理1名；
10、風險管理部中心執(zhí)行經(jīng)理2名；
11、運營服務部總經(jīng)理助理1名；
12、運營服務部人力財務中心執(zhí)行經(jīng)理1名；
13、運營服務部綜合服務中心執(zhí)行經(jīng)理1名；
14、營業(yè)部營業(yè)廳執(zhí)行經(jīng)理1名；
10、支行行長2名；
11、支行行長助理2名；
應聘條件：
1、具有強烈的事業(yè)心和責任感，綜合素質(zhì)良好，有較強的管理協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄；
2、年齡38周歲以下（含38周歲），本科以上（含本科）學歷；
3、有5年以上（含5年）銀行從業(yè)經(jīng)歷，有銀行分、支行辦公室、公司金融、個人金融、營銷、信貸等部門負責人或支行負責人工作經(jīng)驗;
4、了解金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉銀行各項主要業(yè)務，有較強的綜合分析、溝通表達、組織和管理能力。
（二）業(yè)務骨干20名
1、有強烈的事業(yè)心和責任感，綜合素質(zhì)良好，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀等不良紀錄；
2、年齡38周歲以下（含38周歲），本科以上（含本科）學歷；
3、有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，有銀行分、支行公司金融、個人金融、營銷、信貸部門主管或會計、營業(yè)部會計主管等工作經(jīng)歷；
4、熟悉銀行業(yè)務，了解并能夠運用與本崗位相關的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，對本行業(yè)有一定的經(jīng)營管理經(jīng)驗和較為突出的良好的市場開拓、客戶營銷與服務技能，較強的組織能力。
（三）、小企業(yè)金融部專職信貸人員15名
1、崗位描述
開展對微型企業(yè)、個體工商戶及小企業(yè)貸款的營銷、調(diào)查和分析評估工作，并負責客戶的貸后管理和維護。
2、應聘條件
（1）年齡在28周歲以下（含28周歲），全日制本科及本科以上學歷；
（2）善于溝通，有較強的邏輯分析能力及自我管理能力；
（3）吃苦耐勞，有較強的責任感和團隊協(xié)作能力；
（4）能熟練使用計算機；
（5）身體健康，能承受高強度工作壓力。
（四）普通員工15名
1、有強烈的事業(yè)心和責任感，綜合素質(zhì)良好，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀等不良紀錄；
2、年齡26周歲以下（含26周歲），具有本科全日制以上學歷；
3、身體健康、五官端正；
4、有一定的外語水平，具備熟練的計算機操作能力；
5、遵紀守法，有較強的責任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力。
二、報名方式：
1、應聘者請登錄包商銀行網(wǎng)站點擊浮動圖標“包商銀行誠聘英才”（或點擊包商銀行首頁左下角“包商招聘”）下載包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗或無銀行從業(yè)經(jīng)驗相關報名表格,填寫完畢后以附件形式發(fā)送到通遼分行招聘專用郵箱（yinbingzhi1981@163.com）；
2、請應聘人員將上傳到郵箱的表格名稱更換成自己的名字，且需詳細填寫清楚報名表一和報名表二所列內(nèi)容；
3、請應聘人員仍以Excel的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式；
4、考試時間及地點另行通知，如有疑問可致電咨詢。
咨詢電話：0475-6396004 13904757624 殷炳智
應聘人員須對材料的真實性負責，如因弄虛作假產(chǎn)生的一切責任，由應聘人員本人負責，本行對應聘人員資料保密。