2008年人力資源(初級)輔導(dǎo)練習題及答案1

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一、單選題:
    1、 有許多因素對人格的形成產(chǎn)生著重要的影響,在這些因素中,( )的作用尤其重要。
    A、 教育背景
    B、 生活環(huán)境
    C、 人際關(guān)系
    D、 文化
    標準答案:d
    解  析:見教材第18頁,許多環(huán)境因素對人格起著塑造作用,這些因素包括:教養(yǎng)方式、教育背景、生活環(huán)境、社會經(jīng)濟基礎(chǔ)、人際關(guān)系以及個人體驗等。在這些因素中,文化的作用尤其重要。
    2、 理解兩個事物之間的聯(lián)系,并將其運用于其他事物之間的關(guān)系和情景中的能力指的是( )
    A、 語言能力
    B、 推理能力
    C、 演繹能力
    D、 關(guān)系類比能力
    標準答案:d
    解  析:見教材第23頁,這是關(guān)系類比能力的概念。
    3、 以下關(guān)于被說服者對說服過程的影響的陳述中,錯誤的是( ):
    A、 自尊心較弱的人容易 被說服
    B、 心情好的人容易被說服
    C、 介入程度越深,態(tài)度則越容易改變,也越容易被說服
    D、 過多的預(yù)先說服會使被說服者產(chǎn)生免疫力,從而使態(tài)度改變變得困難
    標準答案:c
    解  析:見教材第34頁,被說服者對說服的影響因素可以是被說者的人格因素,被說服者的心情,被說服者的介入程度、被說服者的自身免疫、個體差異。介入程度越深,態(tài)度越不容易改變。
    4、 概括化的行為模式是指( )。
    A.技能
    B.能力
    C.情緒
    D.知識
    標準答案:a
    解  析:見教材第25頁,技能的概念
    5、 最直接反映一個人情緒狀態(tài)的是( )
    A.情緒
    B.面部表情
    C.身體表情
    D.言語表情
    標準答案:b
    解  析:見教材第28頁,一般來說,面部表情是最重要,也是最直接反映一個人情緒狀態(tài)的。
    6、 羅奇克把個體價值觀分為終極性價值觀和( )。
    A、 實際價值
    B、 想象價值
    C、 事實價值
    D、 工具性價值觀
    標準答案:d
    解  析:見教材第37頁,羅奇克把個體價值觀分為終極性價值觀和工具性價值觀。
    7、 下面列出的團體中,屬于非正式團體的是( )
    A、 工廠的生產(chǎn)科
    B、 公司的財務(wù)部
    C、 足球俱樂部的球迷會
    D、 項目管理小組
    標準答案:c
    解  析:見教材第44頁,非正式團體是指那些既無正式結(jié)構(gòu),也不是由組織決定的各種松散聯(lián)盟。
    8、 屬于同質(zhì)性團體的優(yōu)勢是( )
    A、更容易交流和合作
    B、有更高的決策質(zhì)量
    C、有更高的績效水平
    D、更容易促進團體的變革
    標準答案:a
    解  析:見教材第46頁,同質(zhì)性團體有兩方面的優(yōu)勢:一是由于成員之間有較高的相似形且比較好相處;二是成員之間易于分享信息、較少發(fā)生沖突,更容易交流和合作。B、C、D屬于異質(zhì)性團體的優(yōu)勢
    9、 在溝通過程中,將要傳遞的信息轉(zhuǎn)換為恰當?shù)奈淖帧D表或其他符號,以便進行傳遞,這個過程稱為( )。
    A、信息編碼
    B、信息接受
    C、信息接收
    D、信息解碼
    標準答案:a
    解  析:見教材第54頁,編碼:將要傳遞的信息編碼(轉(zhuǎn)換)為恰當?shù)奈淖?、圖表或其他符號,以便進行傳遞。
    10、 在一個組織或團體中,小道消息最常見的轉(zhuǎn)播方式是( )
    A、鏈狀傳播
    B、簇式傳播
    C、環(huán)狀傳播
    D、交錯傳播
    標準答案:b
    解  析:見教材第59頁,從傳播形式來看,小道消息有幾種傳播方式,最常見的傳播形式是簇式傳播。