[李祖華評析]:
2009年2月進行地方公務員面試的主要有:上海、廣州、江西；面試題型：結構化面試；面試內容：事件評析是主要內容（如：理論水平與工作能力、群眾在單位門口拍攝上班遲到者、取消高考分科、新疆西藏*、醉酒駕車、找的好不如嫁的好、早產(chǎn)文書、從孫悟空談關系、天價煙、公務員報考熱、汶川大地震社會捐款、跳槽、低工資標準、金融高管年薪、醫(yī)院實行高價預約服務、人才往東部流不往西部去、網(wǎng)絡對政府管理的影響、廣東省擬恢復五一長假、團隊合作、單位對外服務窗口搬遷等）；活動組織經(jīng)常出現(xiàn)（如：宣傳法律知識、畢業(yè)生的崗前培訓等）；疑難問題處理是面試的重要內容（如：領導不同的意見、新業(yè)務影響一些部門和人事、機密單位好接待活動、辦事大廳很多人排隊、新進人員分外工作、客戶質疑、幾個主管部門意見一致、眾人意見不統(tǒng)一、.家里天花板漏水、親友圍攻政府等）。
2009年2月進行地方公務員面試的主要有:上海、廣州、江西；面試題型：結構化面試；面試內容：事件評析是主要內容（如：理論水平與工作能力、群眾在單位門口拍攝上班遲到者、取消高考分科、新疆西藏*、醉酒駕車、找的好不如嫁的好、早產(chǎn)文書、從孫悟空談關系、天價煙、公務員報考熱、汶川大地震社會捐款、跳槽、低工資標準、金融高管年薪、醫(yī)院實行高價預約服務、人才往東部流不往西部去、網(wǎng)絡對政府管理的影響、廣東省擬恢復五一長假、團隊合作、單位對外服務窗口搬遷等）；活動組織經(jīng)常出現(xiàn)（如：宣傳法律知識、畢業(yè)生的崗前培訓等）；疑難問題處理是面試的重要內容（如：領導不同的意見、新業(yè)務影響一些部門和人事、機密單位好接待活動、辦事大廳很多人排隊、新進人員分外工作、客戶質疑、幾個主管部門意見一致、眾人意見不統(tǒng)一、.家里天花板漏水、親友圍攻政府等）。