公務員招考能不能先面試后筆試,以盡可能減少腐敗?針對省政協(xié)委員的建議,省人事廳近日答復,我省公務員面試已實行“陽光”操作,“雙抽簽”等多項措施能確保面試公正。
此前,李福泉委員在提案中表示,面試主觀成分大,放在最后環(huán)節(jié)實質(zhì)上具有最后決定權,給腐敗留下空間。現(xiàn)在報考發(fā)達地區(qū)公務員,
若沒有找關系沒送錢,基本上被錄取概率為零,少則需送3萬至5萬元,多則幾十萬元。
(朱豐俊 張華)
此前,李福泉委員在提案中表示,面試主觀成分大,放在最后環(huán)節(jié)實質(zhì)上具有最后決定權,給腐敗留下空間。現(xiàn)在報考發(fā)達地區(qū)公務員,
若沒有找關系沒送錢,基本上被錄取概率為零,少則需送3萬至5萬元,多則幾十萬元。
(朱豐俊 張華)