浙江省嵊州市教育體育局2009年招聘教師簡章7月4日?qǐng)?bào)名
因我市教育體育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘對(duì)象
全日制大專院校畢業(yè)生和具有教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員。
二、招聘對(duì)象條件
（一）基本條件
政治思想素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具備教師基本素質(zhì)，身體健康，嵊州市戶籍。
（二）必備條件
1.普通中小學(xué)（幼兒園）：
(1)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（國民教育系列）。
(2)年齡25周歲及以下（1984年7月1日以后出生），以身份證上出生年月為依據(jù)。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
(3)大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)或教師資格證書任教學(xué)科與招聘專業(yè)一致（不含相關(guān)專業(yè)）。
(4)具有教師資格證書。
(5)普通話等級(jí)達(dá)到二級(jí)乙等以上（語文教師達(dá)到二級(jí)甲等）。
2.職業(yè)高中(符合下列條件之一)：
(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱（或有高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書），或國家統(tǒng)招統(tǒng)考的全日制應(yīng)（歷）屆碩士研究生。年齡在35周歲以下（1974年7月1日以后出生）；
(2)列入國家“211”工程的全日制大學(xué)應(yīng)（歷）屆本科畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1979年7月1日以后出生）；
(3)全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
三、招聘專業(yè)、人數(shù)
普通中小學(xué)（88人）：職業(yè)高中（9人）幼兒園（14人）
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2009年7月4日（星期六）。
（上午8：30—11：30；下午2：30—5：00）
2.報(bào)名地點(diǎn)：嵊州市人才市場（東南路596號(hào),嵊州二中路口)
3.報(bào)名辦法：全日制高等院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)派遣報(bào)到證、戶口遷移證、教師資格證書等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片兩張。尚未拿到戶口遷移證、就業(yè)派遣報(bào)到證、畢業(yè)證書的，可以憑就業(yè)推薦表、協(xié)議書等原件及復(fù)印件參加報(bào)名，但凡考試后被聘用的對(duì)象，須各證齊全后才能辦理正式聘用手續(xù)。
歷屆大專院校畢業(yè)生和具有教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員，報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證書、戶口簿及教師資格證書等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片兩張。
優(yōu)秀畢業(yè)生需提供表彰文件及榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。
職業(yè)高中招聘的各緊缺專業(yè)，教師資格證允許聘用后兩年內(nèi)取得。
五、公開招聘辦法
1.貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一測試，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。各招聘專業(yè)根據(jù)招聘指標(biāo)數(shù)，按筆試、面試總成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。招聘的各專業(yè)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1：1.5比例，酌情核減招聘指標(biāo)。職業(yè)高中招聘的各緊缺專業(yè)，允許1：1比例開考。
2.測試分筆試、面試。
（1）筆試：思想政治、漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、金融、經(jīng)貿(mào)、電子商務(wù)、電子電工
、旅游、服裝設(shè)計(jì)與工藝、模具、數(shù)控、汽修等專業(yè)，筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，高考難度。其他專業(yè)，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等知識(shí)。
（2）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，著重測試教師基本素質(zhì)。根據(jù)筆試成績，分專業(yè)從高分到低分，以1：1.5比例確定參加面試對(duì)象。職業(yè)高中各緊缺專業(yè)允許1：1比例參加面試。面試成績60分為合格，不足60分則直接淘汰。
（3）聘用：按筆試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算總分。各招聘專業(yè)由高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)以1：1的比例確定參加體檢對(duì)象，體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）執(zhí)行。體檢合格者予以聘用。如出現(xiàn)筆試、面試總成績并列，超出招聘計(jì)劃時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先聘用。
（4）體檢以指定醫(yī)院體檢結(jié)論為準(zhǔn)，如有體檢不合格者，將在面試合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。
六、公開招聘政策加分
1.省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，筆試成績加10分；大學(xué)（學(xué)院）級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，筆試成績加6分；下屬分院（系）級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，筆試成績加4分。（需提供表彰文件復(fù)印件，榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件）
2.應(yīng)屆師范類畢業(yè)生筆試成績加2分。
七、工作單位（學(xué)校）的落實(shí)
被聘用對(duì)象的工作單位（學(xué)校）的落實(shí)，在全市教師調(diào)動(dòng)工作結(jié)束后一次性推出。被聘用者按考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位（學(xué)校）。具體時(shí)間另行通知。
八、聘用待遇
1.凡聘用對(duì)象，參加工作后，5年內(nèi)不調(diào)動(dòng)，工資待遇按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2.實(shí)行一年試用期，由用人單位與應(yīng)聘者簽訂一年見習(xí)協(xié)議，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員待遇。見習(xí)期滿，考核合格辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用協(xié)議；考核不合格，取消聘用資格。
九、其他規(guī)定
1．凡大學(xué)期間受過黨紀(jì)校紀(jì)處分且畢業(yè)后未撤銷處分的，報(bào)到時(shí)因個(gè)人原因未取得畢業(yè)證書的，聘用人員的學(xué)籍檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件及材料有弄虛作假行為的，等等，不予聘用。已經(jīng)聘用的即取消聘用資格。
2．職校招聘的非師范院校畢業(yè)的緊缺專業(yè)教師，聘用后兩年內(nèi)仍未取得教師資格證書的，取消聘用資格。
注：應(yīng)聘者須于2009年7月7日（正常上班時(shí)間）到教體局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前來領(lǐng)取者，作自動(dòng)放棄處理。
嵊州市人事局
嵊州市教育體育局
二○○九年六月二十五日
教體局簡章
http://pic02.newdu.com/uploads/202503/20/rczx_detail4319.asp
因我市教育體育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘對(duì)象
全日制大專院校畢業(yè)生和具有教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員。
二、招聘對(duì)象條件
（一）基本條件
政治思想素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具備教師基本素質(zhì)，身體健康，嵊州市戶籍。
（二）必備條件
1.普通中小學(xué)（幼兒園）：
(1)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（國民教育系列）。
(2)年齡25周歲及以下（1984年7月1日以后出生），以身份證上出生年月為依據(jù)。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
(3)大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)或教師資格證書任教學(xué)科與招聘專業(yè)一致（不含相關(guān)專業(yè)）。
(4)具有教師資格證書。
(5)普通話等級(jí)達(dá)到二級(jí)乙等以上（語文教師達(dá)到二級(jí)甲等）。
2.職業(yè)高中(符合下列條件之一)：
(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱（或有高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書），或國家統(tǒng)招統(tǒng)考的全日制應(yīng)（歷）屆碩士研究生。年齡在35周歲以下（1974年7月1日以后出生）；
(2)列入國家“211”工程的全日制大學(xué)應(yīng)（歷）屆本科畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1979年7月1日以后出生）；
(3)全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
三、招聘專業(yè)、人數(shù)
普通中小學(xué)（88人）：職業(yè)高中（9人）幼兒園（14人）
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2009年7月4日（星期六）。
（上午8：30—11：30；下午2：30—5：00）
2.報(bào)名地點(diǎn)：嵊州市人才市場（東南路596號(hào),嵊州二中路口)
3.報(bào)名辦法：全日制高等院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)派遣報(bào)到證、戶口遷移證、教師資格證書等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片兩張。尚未拿到戶口遷移證、就業(yè)派遣報(bào)到證、畢業(yè)證書的，可以憑就業(yè)推薦表、協(xié)議書等原件及復(fù)印件參加報(bào)名，但凡考試后被聘用的對(duì)象，須各證齊全后才能辦理正式聘用手續(xù)。
歷屆大專院校畢業(yè)生和具有教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員，報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證書、戶口簿及教師資格證書等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片兩張。
優(yōu)秀畢業(yè)生需提供表彰文件及榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。
職業(yè)高中招聘的各緊缺專業(yè)，教師資格證允許聘用后兩年內(nèi)取得。
五、公開招聘辦法
1.貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一測試，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。各招聘專業(yè)根據(jù)招聘指標(biāo)數(shù)，按筆試、面試總成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。招聘的各專業(yè)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1：1.5比例，酌情核減招聘指標(biāo)。職業(yè)高中招聘的各緊缺專業(yè)，允許1：1比例開考。
2.測試分筆試、面試。
（1）筆試：思想政治、漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、金融、經(jīng)貿(mào)、電子商務(wù)、電子電工
、旅游、服裝設(shè)計(jì)與工藝、模具、數(shù)控、汽修等專業(yè)，筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，高考難度。其他專業(yè)，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等知識(shí)。
（2）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，著重測試教師基本素質(zhì)。根據(jù)筆試成績，分專業(yè)從高分到低分，以1：1.5比例確定參加面試對(duì)象。職業(yè)高中各緊缺專業(yè)允許1：1比例參加面試。面試成績60分為合格，不足60分則直接淘汰。
（3）聘用：按筆試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算總分。各招聘專業(yè)由高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)以1：1的比例確定參加體檢對(duì)象，體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）執(zhí)行。體檢合格者予以聘用。如出現(xiàn)筆試、面試總成績并列，超出招聘計(jì)劃時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先聘用。
（4）體檢以指定醫(yī)院體檢結(jié)論為準(zhǔn)，如有體檢不合格者，將在面試合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。
六、公開招聘政策加分
1.省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，筆試成績加10分；大學(xué)（學(xué)院）級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，筆試成績加6分；下屬分院（系）級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，筆試成績加4分。（需提供表彰文件復(fù)印件，榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件）
2.應(yīng)屆師范類畢業(yè)生筆試成績加2分。
七、工作單位（學(xué)校）的落實(shí)
被聘用對(duì)象的工作單位（學(xué)校）的落實(shí)，在全市教師調(diào)動(dòng)工作結(jié)束后一次性推出。被聘用者按考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位（學(xué)校）。具體時(shí)間另行通知。
八、聘用待遇
1.凡聘用對(duì)象，參加工作后，5年內(nèi)不調(diào)動(dòng)，工資待遇按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2.實(shí)行一年試用期，由用人單位與應(yīng)聘者簽訂一年見習(xí)協(xié)議，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員待遇。見習(xí)期滿，考核合格辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用協(xié)議；考核不合格，取消聘用資格。
九、其他規(guī)定
1．凡大學(xué)期間受過黨紀(jì)校紀(jì)處分且畢業(yè)后未撤銷處分的，報(bào)到時(shí)因個(gè)人原因未取得畢業(yè)證書的，聘用人員的學(xué)籍檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件及材料有弄虛作假行為的，等等，不予聘用。已經(jīng)聘用的即取消聘用資格。
2．職校招聘的非師范院校畢業(yè)的緊缺專業(yè)教師，聘用后兩年內(nèi)仍未取得教師資格證書的，取消聘用資格。
注：應(yīng)聘者須于2009年7月7日（正常上班時(shí)間）到教體局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前來領(lǐng)取者，作自動(dòng)放棄處理。
嵊州市人事局
嵊州市教育體育局
二○○九年六月二十五日
教體局簡章
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