2009年浙江省寧??h事業(yè)單位公開招聘116名工作人員公告

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2009年浙江省寧??h事業(yè)單位公開招聘116名工作人員公告
    因工作需要,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃
    2009年全縣事業(yè)單位擬公開招聘工作人員116名。招聘計(jì)劃詳見附件1。
    二、招聘范圍、對(duì)象和條件
    (一)招聘的范圍和對(duì)象:
    1、寧海生源全日制普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生。
    2、具有寧海常住戶口的人員(以2009年8月5日前戶口所在地為準(zhǔn))。
    3、研究生畢業(yè)(須在2009年8月5日前畢業(yè)),并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶口不限。
    4、個(gè)別職位面向浙江省、寧波市范圍公開招聘的對(duì)象,是指除上述人員外的浙江省、寧波生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2009年8月5日前獲得畢業(yè)證書)或具有浙江省、寧波常住戶口的全日制普通高校畢業(yè)的社會(huì)其他人員(戶籍以2009年8月 5日前戶口所在地為準(zhǔn))。
    但現(xiàn)役軍人不能報(bào)考,在全日制普通高校就讀的非2009年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2009年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。一年內(nèi)在組織、人事部門組織的招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,不得報(bào)考。
    (二)招聘條件
    除應(yīng)具備事業(yè)單位工作人員規(guī)定的基本條件和招聘職位所需的資格條件,并符合上述招聘范圍和對(duì)象外,還須符合以下條件:
    1、年齡18至35周歲(1973年8月5日至1991年8月5日期間出生)。
    2、須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且要符合招聘職位的學(xué)歷要求。
    3、部分招聘職位中所要求的“二年及以上工作經(jīng)歷”是指:2009年8月5日前在各類企事業(yè)單位、社團(tuán)組織、農(nóng)村、社區(qū)、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)工作及在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
    4、現(xiàn)在編在冊(cè)的事業(yè)單位人員報(bào)考,本人須在面試前報(bào)所在單位和主管部門同意。
    5、在2009年8月5日前通過高等自學(xué)考試或成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員,符合招聘職位資格條件的可以報(bào)考。
    三、招聘程序
    全縣統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的辦法,不再組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    1、注冊(cè)及報(bào)名
    時(shí)間:2009年8月1日0時(shí)-8月5日17時(shí)。
    報(bào)名網(wǎng)址:寧海縣人事局人事人才信息網(wǎng)(www.nhrs.gov.cn)。
    報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇職位報(bào)名,逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名(個(gè)人信息表不如實(shí)填寫的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考、聘用資格)。
    在此期間,考生可以改選招聘職位,招聘單位不作初審。
    2、資格初審
    時(shí)間:2009年8月6日0時(shí)-8月8日24時(shí)。
    招聘單位對(duì)報(bào)考人員后選定的職位進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過人員,將說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
    3、查詢并再次報(bào)名
    時(shí)間:2009年8月9日0時(shí)-8月10日17時(shí)。
    已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再報(bào)考其他職位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。資格初審在再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成,初審的截止時(shí)間為2009年8月11日24時(shí)。
    4、繳費(fèi)確認(rèn)
    時(shí)間:2009年8月12日9時(shí)-8月14日17時(shí)。
    根據(jù)有關(guān)規(guī)定,每科目須繳納40元考務(wù)費(fèi)。
    通過資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
    凡持有中國(guó)工商銀行的所有銀行卡,以及加入銀聯(lián)的中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國(guó)民生銀行、中國(guó)光大銀行、深圳發(fā)展銀行、廣東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)銀支付。
    5、下載并打印準(zhǔn)考證
    時(shí)間:2009年8月20日0時(shí)-8月21日24時(shí)。
    已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。
    四、筆試
    筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》、《專業(yè)科》三科,專業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí),滿分均為100分。筆試具體內(nèi)容詳見附件1、附件4。
    筆試時(shí)間為:
    2009年8月22日
    上午:9:00-11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
    下午:13:00-15:00《申論》
    15:20-17:20《專業(yè)科》
    報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
    根據(jù)寧黨辦[2009]24號(hào)文件精神,持有《雙農(nóng)獨(dú)女戶光榮證》的夫妻,其女兒筆試總成績(jī)加2分。
    筆試總成績(jī)公布后,按照擬招職位的招聘指標(biāo)的3倍從筆試總成績(jī)高分到低分依次確定進(jìn)入資格確認(rèn)對(duì)象。進(jìn)入資格確認(rèn)的人數(shù)或確認(rèn)后的人數(shù)如達(dá)不到相應(yīng)比例的按實(shí)際人數(shù)計(jì)算,不作替補(bǔ)。
    五、資格復(fù)審
    面試前,由縣人事局組織招聘單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審。
    2009年寧海生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須帶的證件為:畢業(yè)證書或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖?jí)教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、本人身份證、原籍戶口簿等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。
    具有寧海常住戶口的人員須帶的證件為:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。
    證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。
    六、面試
    面試由縣人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則(試行)》(浙人干[1997]105號(hào))制定面試辦法。面試采用百分制,不足60分者淘汰,60分及以上者進(jìn)入體檢。
    七、體檢
    體檢工作由縣人事局組織,招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳[2007]25號(hào))執(zhí)行;體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考核。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
    八、考核
    考核工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))的有關(guān)規(guī)定制定具體的實(shí)施辦法??己斯ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé)實(shí)施,以綜合考核為主,考核不合格者淘汰??己朔椒刹扇“凑衅钢笜?biāo)從高分到低分等額進(jìn)行,不合格的,按順序替補(bǔ);也可采取差額進(jìn)行,具體由招聘單位決定。自愿放棄考核者,須在入圍考核人員名單公布之日起3天內(nèi),向招聘單位提交書面申請(qǐng)。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
    九、公示、聘用
    考核結(jié)束后,按筆試總成績(jī)除以科目數(shù)乘以60%加上面試成績(jī)乘以40%的比例合成總成績(jī),然后按各單位招聘職位從總成績(jī)高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
    普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù),不能在2009年8月5日前取得招聘職位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷證書,取消聘用資格。
    無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或弄虛作假者,取消聘用資格,并不再替補(bǔ)。
    十、注意事項(xiàng):
    (一)有關(guān)招聘政策,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,如有疑問,請(qǐng)撥打
    咨詢電話。
    (二)截止到2009年8月5日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
    (三)報(bào)考人員必須在2009年8月1日-2009年8月5日期間內(nèi)注冊(cè)并選擇職位,僅注冊(cè)不選擇職位無效。招聘單位進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員后選定的職位為準(zhǔn)。
    (四)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證明和有效期內(nèi)的身份證(或護(hù)照)。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
    (五)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
    (六)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
    (七)貧困家庭報(bào)考人員應(yīng)于2009年8月14日時(shí)前,將本人身份證及所在縣(市)、民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至縣人事局錄用調(diào)配科(傳真號(hào)碼:0574-65566610),經(jīng)審核后免除其考試考務(wù)費(fèi)用,逾期不再受理。
    (八)符合寧黨辦[2009]24號(hào)文件精神,持有《雙農(nóng)獨(dú)女光榮證》的人員,應(yīng)于2009年8月14日時(shí)前,將《雙農(nóng)獨(dú)女光榮證》復(fù)印件傳真至縣人事局錄用調(diào)配科(傳真號(hào)碼:0574-65566610),逾期不再受理。
    (九)繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的職位,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。因指標(biāo)取消而涉及的人員,允許改報(bào)其他符合招聘條件的職位。核減或取消的招聘計(jì)劃在寧??h人事局人事人才信息網(wǎng)上予以公布。
    (十)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考辦[2007]32號(hào))執(zhí)行。
    (十一)報(bào)考人員對(duì)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在公布、公示之日起7日內(nèi)向縣紀(jì)委、縣人事局反映。
    (十二)寧??h人事局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與縣人事局無關(guān),與本次考試無關(guān)。
    (十三)本次公開招聘工作政策咨詢電話:見附件5(工作時(shí)間開放),網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:0574-65566610(工作時(shí)間開放),監(jiān)督電話:0574-65528531。
    十一、本公告及其他未盡事宜由寧??h人事局和各招聘單位
    負(fù)責(zé)解釋。