現(xiàn)在招聘單位對文憑的要求越來越高，你對這個(gè)現(xiàn)象是怎么看的?
【參考答案】這是當(dāng)今社會(huì)一個(gè)普遍存在的問題，對待這個(gè)問題，我是這樣看的：(1)首先這反映的是全社會(huì)對人才，對知識(shí)，對科技的重視。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，尤其是隨著社會(huì)分工的細(xì)化，以及各種交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科的興起，人們對科技的要求和依賴越來越高，也就自然對人才和知識(shí)越來越重視。我國早就提出要實(shí)施人才戰(zhàn)略，實(shí)施科教興國戰(zhàn)略。文憑是當(dāng)前衡量一個(gè)人的知識(shí)和能力的最直觀、最簡單易行的途徑之一。(2)但是我們應(yīng)該明白，高學(xué)歷不意味著高能力。因此，應(yīng)該更看重個(gè)人的能力，看重那些可以很快適應(yīng)單位工作的需要并且有潛力的可造之才。(3)用人時(shí)片面強(qiáng)調(diào)高學(xué)歷，是對人才的極大浪費(fèi)。一個(gè)人才，放到一個(gè)合適的位置，可以創(chuàng)造出巨大的效益，相反，一個(gè)高學(xué)歷的人才到了一個(gè)學(xué)無所用的單位，委以一般的普通人足可以完成的任務(wù)，那就是對人才的極大浪費(fèi)。(4)這種情況不利于用人單位的事業(yè)發(fā)展和高學(xué)歷人才自身的發(fā)展。綜上所述，現(xiàn)在的用人單位應(yīng)該對自己所空缺職位有個(gè)充分的了解，學(xué)歷合適即可，不可盲目追求高學(xué)歷，找工作的人也要謹(jǐn)慎選擇，不可饑不擇食，盲目屈就
【參考答案】這是當(dāng)今社會(huì)一個(gè)普遍存在的問題，對待這個(gè)問題，我是這樣看的：(1)首先這反映的是全社會(huì)對人才，對知識(shí)，對科技的重視。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，尤其是隨著社會(huì)分工的細(xì)化，以及各種交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科的興起，人們對科技的要求和依賴越來越高，也就自然對人才和知識(shí)越來越重視。我國早就提出要實(shí)施人才戰(zhàn)略，實(shí)施科教興國戰(zhàn)略。文憑是當(dāng)前衡量一個(gè)人的知識(shí)和能力的最直觀、最簡單易行的途徑之一。(2)但是我們應(yīng)該明白，高學(xué)歷不意味著高能力。因此，應(yīng)該更看重個(gè)人的能力，看重那些可以很快適應(yīng)單位工作的需要并且有潛力的可造之才。(3)用人時(shí)片面強(qiáng)調(diào)高學(xué)歷，是對人才的極大浪費(fèi)。一個(gè)人才，放到一個(gè)合適的位置，可以創(chuàng)造出巨大的效益，相反，一個(gè)高學(xué)歷的人才到了一個(gè)學(xué)無所用的單位，委以一般的普通人足可以完成的任務(wù)，那就是對人才的極大浪費(fèi)。(4)這種情況不利于用人單位的事業(yè)發(fā)展和高學(xué)歷人才自身的發(fā)展。綜上所述，現(xiàn)在的用人單位應(yīng)該對自己所空缺職位有個(gè)充分的了解，學(xué)歷合適即可，不可盲目追求高學(xué)歷，找工作的人也要謹(jǐn)慎選擇，不可饑不擇食，盲目屈就