廣西河池學(xué)院2009年度公開招聘輔導(dǎo)員啟示 6月29日至7月3日?qǐng)?bào)名
為了適應(yīng)學(xué)院快速發(fā)展的需要，經(jīng)學(xué)院黨委研究決定，2009年第三季度我院將面向社會(huì)，采取筆試、面試的辦法公開招聘2名輔導(dǎo)員，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號(hào)）及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（桂人發(fā)〔2006〕22號(hào)）等文件精神，制訂本招聘方案。
一、招聘原則
（一）黨管人才原則；
（二）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。
二、招聘崗位及條件要求
招聘專業(yè)、人數(shù)、崗位及條件：
崗位 招聘人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷職稱條件 要求
輔導(dǎo)員 2 不限 碩士研究生及以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三、招聘范圍和報(bào)名條件
（一）招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正；熱愛(ài)學(xué)生工作，愿意為教育事業(yè)服務(wù)。
2．具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位或職稱條件。
3．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4．招聘崗位所需要的其他條件。
四、公開招聘辦法和程序
公開招聘工作方案在紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督下，由學(xué)院人事處組織實(shí)施，分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、公示、聘用等步驟。
（一）發(fā)布公告
河池學(xué)院人事處于2009年6月27日前將招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求、資格條件、報(bào)名時(shí)間和方法、考試時(shí)間、考試方式、考試內(nèi)容等在中國(guó)高校教師招聘網(wǎng)，河池學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布，并通過(guò)各類人才招聘會(huì)進(jìn)行招聘宣傳。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名和資格審查工作由學(xué)院人事處統(tǒng)一組織，并牽頭組織有關(guān)部門、專家根據(jù)各專業(yè)的要求條件，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定考試考核人員名單。
1．報(bào)名時(shí)間：自2009年6月29日起至7月3日止，每日7：30--11：15和14：50--17：30。
2．報(bào)名地點(diǎn)：河池學(xué)院人事處人事勞資科。
3．報(bào)名辦法：
（1）填寫《河池學(xué)院公開招聘人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》。
（2）報(bào)考人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和職稱證書。其中應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間證明。錄用之前仍未提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。以上各項(xiàng)證件均須提供原件和復(fù)印件。
4．對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報(bào)考聘用資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試
（1）筆試。
筆試科目為《綜合知識(shí)及職業(yè)能力測(cè)試》，主要測(cè)試應(yīng)聘者掌握招聘崗位所要求的綜合知識(shí)（50分）和學(xué)生工作方面的專業(yè)知識(shí)（50分）的程度，筆試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。
筆試時(shí)間：2009年7月4日8：00-10：00
筆試地點(diǎn)：河池學(xué)院外語(yǔ)樓101教室。
按筆試成績(jī)以招聘崗位1：3的比例擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）面試
面試主要分為結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試考官組由學(xué)院人事處、學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專家組成。面試主要考核應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力及對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力，兩個(gè)環(huán)節(jié)各占50分，滿分100分。
面試時(shí)間：2009年7月4日15：00-18：00
面試地點(diǎn)：河池學(xué)院行政樓三樓會(huì)議室。
（3）總成績(jī)的計(jì)算辦法
總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。
（四）體檢
擬聘人員須提供體檢合格材料。體檢須在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（五）公示
經(jīng)院黨委會(huì)議研究，確定聘用人員，公示一周。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示后，對(duì)經(jīng)公示期無(wú)異議的擬聘用人員，下達(dá)聘用通知，與學(xué)院簽訂聘用合同。
五、有關(guān)紀(jì)律要求
堅(jiān)持原則，規(guī)范操作；嚴(yán)肅考試紀(jì)律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)；實(shí)行回避制度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督；實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。