公務(wù)員如何創(chuàng)造性地支配時(shí)間？
【參考答案】
合理有效的支配時(shí)間是公務(wù)員的第一要?jiǎng)?wù)，也是公務(wù)員提高工作效率的關(guān)鍵。公務(wù)員對(duì)時(shí)間的支配可以從三個(gè)方面展開(kāi)：
（1）用足時(shí)間。用足時(shí)間亦即時(shí)間分配問(wèn)題，即在最值得干的事情上把時(shí)間用足用活。
①優(yōu)先干最值得干的事情。作為一名公務(wù)員應(yīng)該用80％的時(shí)間做能帶來(lái)回報(bào)的事情，而用20％的時(shí)間做其他事情。
②以高效時(shí)間做重要的事情。每個(gè)人都有自己的生物鐘，一名公務(wù)員應(yīng)根據(jù)自己的生物鐘特點(diǎn)和工作要求確定工作方式，在自己的生理高峰階段處理重要的事情。
③集中大段時(shí)間。把時(shí)間安排成整段利用能有效提高時(shí)間的使用效率，如果把時(shí)間分割開(kāi)來(lái)零星使用，單是工作的轉(zhuǎn)換與適應(yīng)就要浪費(fèi)很多時(shí)間。
④一次只集中精力做一件事。人的精力是有限的，要保證高效率，必須在某段時(shí)間內(nèi)專注于一件事。
⑤留出創(chuàng)造時(shí)間。在沒(méi)有外界干擾的時(shí)候，人才容易產(chǎn)生創(chuàng)意。
（2）壓縮時(shí)間。壓縮時(shí)間，即在使用時(shí)間時(shí)收縮戰(zhàn)線，能外包的外包，能授權(quán)的授權(quán)，從不相干的或無(wú)關(guān)緊要的事務(wù)上撤下來(lái)。
①別人能辦的授權(quán)他人去辦。授權(quán)能大大提高管理工作的有效性。
②第一次就把事情做對(duì)。每個(gè)人的時(shí)間都是既定的，至于他能做多少事，做好多少事，全在于他辦事的效率。
③不要成為別人的“時(shí)間人質(zhì)”。
④縮短轉(zhuǎn)換時(shí)間。從一種工作轉(zhuǎn)換到另一種工作，從一種狀態(tài)過(guò)渡到另一種狀態(tài)，時(shí)間應(yīng)盡可能壓縮。
⑤壓縮開(kāi)會(huì)時(shí)間。一個(gè)公務(wù)員如果不能從“會(huì)?！敝袙昝摮鰜?lái)，他就會(huì)被無(wú)聊淹沒(méi)。
⑥別接燙手的山芋。不要做他人應(yīng)做的事情，不要做他人職權(quán)范圍內(nèi)的，你即使做也做不好的事情。
（3）拉長(zhǎng)時(shí)間。時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是均等的，但利用時(shí)間又有很大的彈性。在有限的時(shí)間內(nèi)填充無(wú)限的事件，這就是時(shí)間的拉長(zhǎng)效應(yīng)。
①合理運(yùn)籌時(shí)間。公務(wù)員的能力越強(qiáng)，單位時(shí)間的產(chǎn)出量就越大，時(shí)間運(yùn)用效率就越高。這就要求公務(wù)員對(duì)各項(xiàng)工作統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排，科學(xué)分配時(shí)間。
②逆勢(shì)操作時(shí)間。當(dāng)別人還沒(méi)有做某事時(shí)，你就去做，這樣可以節(jié)省許多等待的時(shí)間。
【參考答案】
合理有效的支配時(shí)間是公務(wù)員的第一要?jiǎng)?wù)，也是公務(wù)員提高工作效率的關(guān)鍵。公務(wù)員對(duì)時(shí)間的支配可以從三個(gè)方面展開(kāi)：
（1）用足時(shí)間。用足時(shí)間亦即時(shí)間分配問(wèn)題，即在最值得干的事情上把時(shí)間用足用活。
①優(yōu)先干最值得干的事情。作為一名公務(wù)員應(yīng)該用80％的時(shí)間做能帶來(lái)回報(bào)的事情，而用20％的時(shí)間做其他事情。
②以高效時(shí)間做重要的事情。每個(gè)人都有自己的生物鐘，一名公務(wù)員應(yīng)根據(jù)自己的生物鐘特點(diǎn)和工作要求確定工作方式，在自己的生理高峰階段處理重要的事情。
③集中大段時(shí)間。把時(shí)間安排成整段利用能有效提高時(shí)間的使用效率，如果把時(shí)間分割開(kāi)來(lái)零星使用，單是工作的轉(zhuǎn)換與適應(yīng)就要浪費(fèi)很多時(shí)間。
④一次只集中精力做一件事。人的精力是有限的，要保證高效率，必須在某段時(shí)間內(nèi)專注于一件事。
⑤留出創(chuàng)造時(shí)間。在沒(méi)有外界干擾的時(shí)候，人才容易產(chǎn)生創(chuàng)意。
（2）壓縮時(shí)間。壓縮時(shí)間，即在使用時(shí)間時(shí)收縮戰(zhàn)線，能外包的外包，能授權(quán)的授權(quán)，從不相干的或無(wú)關(guān)緊要的事務(wù)上撤下來(lái)。
①別人能辦的授權(quán)他人去辦。授權(quán)能大大提高管理工作的有效性。
②第一次就把事情做對(duì)。每個(gè)人的時(shí)間都是既定的，至于他能做多少事，做好多少事，全在于他辦事的效率。
③不要成為別人的“時(shí)間人質(zhì)”。
④縮短轉(zhuǎn)換時(shí)間。從一種工作轉(zhuǎn)換到另一種工作，從一種狀態(tài)過(guò)渡到另一種狀態(tài)，時(shí)間應(yīng)盡可能壓縮。
⑤壓縮開(kāi)會(huì)時(shí)間。一個(gè)公務(wù)員如果不能從“會(huì)?！敝袙昝摮鰜?lái)，他就會(huì)被無(wú)聊淹沒(méi)。
⑥別接燙手的山芋。不要做他人應(yīng)做的事情，不要做他人職權(quán)范圍內(nèi)的，你即使做也做不好的事情。
（3）拉長(zhǎng)時(shí)間。時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是均等的，但利用時(shí)間又有很大的彈性。在有限的時(shí)間內(nèi)填充無(wú)限的事件，這就是時(shí)間的拉長(zhǎng)效應(yīng)。
①合理運(yùn)籌時(shí)間。公務(wù)員的能力越強(qiáng)，單位時(shí)間的產(chǎn)出量就越大，時(shí)間運(yùn)用效率就越高。這就要求公務(wù)員對(duì)各項(xiàng)工作統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排，科學(xué)分配時(shí)間。
②逆勢(shì)操作時(shí)間。當(dāng)別人還沒(méi)有做某事時(shí)，你就去做，這樣可以節(jié)省許多等待的時(shí)間。