09年青島市嶗山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章 4月7日至8日報名
根據(jù)青島市人事局《關(guān)于印發(fā)青島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（暫行）的通知》（青人發(fā)[2006]7號）的要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，為我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員36人，其中衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位33人，審計系統(tǒng)事業(yè)單位3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘范圍和條件
1、具有青島市常住戶口；
2、遵紀守法，品行端正；
3、身心健康，具有正常履行職責的身體條件；
4、符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1：《2009年嶗山公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》）；
5、以上條件必須同時具備。
在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不能應聘。報考條件要求為報名截止時間已經(jīng)正式取得的學歷、資格等，并有相應證書。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《2009年嶗山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘辦法
（一）信息發(fā)布
招聘信息在青島市人事政務網(wǎng)、嶗山區(qū)政務網(wǎng)、嶗山區(qū)人事局網(wǎng)和嶗山人才網(wǎng)等網(wǎng)站公布。各項考試通知、成績公示以嶗山區(qū)政務網(wǎng)為主公布。
（二）報名
報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場集中報名的方式進行。具體按以下程序進行：
1、個人網(wǎng)上下載報名表格
報考人員登陸嶗山區(qū)政務網(wǎng)（www.laoshan.gov.cn），下載并填寫《嶗山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）。每人限報一個崗位。填報內(nèi)容必須真實準確；如有不實者，取消報考資格。
2、報名時間、地點及所需材料
報名時間：2009年4月7日至8日，每天9：30-11：30，14：00-16：00。
報名地點：嶗山區(qū)人才服務中心（秦嶺路12號，嶗山區(qū)檢察院西門一樓）。
報名所需材料：《嶗山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）；本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、戶籍證明、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、其他能夠證明本人資格條件和能力水平的資料原件及復印件；一寸近期同版免冠彩照4張（要求背面為不干膠式或自行貼上雙面膠）；復印件請用A4紙。
3、領(lǐng)取準考證時間、地點
報考人員請持本人身份證原件于2009年4月10日9：30至16：30，到嶗山區(qū)人才服務中心領(lǐng)取準考證。
4、考務費
考務費收取標準為：筆試考務費40元。
對特困、低?；蚶щy家庭的報考人員減免有關(guān)考務費用。報名時須提交以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
5、報考比例
招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達不到1：3比例的,相應縮減或取消招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位達不到報考比例的，可適當放寬。
（三）資格審查
招聘工作中，全程對報考人員進行資格審查工作。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考資格。
（四）考試程序
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示等程序，擇優(yōu)錄用。
（五）筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試成績?yōu)?00分，衛(wèi)生系統(tǒng)崗位筆試內(nèi)容為相應衛(wèi)生知識，審計系統(tǒng)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識?？荚嚲恢付▽ｉT教材。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、集中閱卷的方式進行。
2、筆試成績評定
對符合規(guī)定的山東省招募的“三支一扶”大學生筆試成績加5分。在報名時，須本人到場，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料（以上材料均需原件及復印件一份）。經(jīng)嶗山區(qū)人事局審核確認，符合加分條件的報考人員在網(wǎng)上進行公示，無異議后實施加分。報名表本人未填寫該項目的，視為無加分事項。
筆試結(jié)束后，根據(jù)考試情況和崗位數(shù)按崗位劃定綜合素質(zhì)合格分數(shù)線。如果上線考生人數(shù)超過崗位數(shù)，招聘計劃為2人以下（含2人）的崗位按照1：3的比例從高分到低分確定進入面試的人員，招聘計劃為2人以上的崗位按照1：2的比例從高分到低分確定進入面試的人員；如果上線考生人數(shù)低于崗位數(shù)，按照實際上線考生人數(shù)確定進入面試的人員；筆試上線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消錄用計劃。
3、筆試具體時間、地點及成績公布時間詳見準考證。
（六）面試
1、面試辦法
面試成績?yōu)?00分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，測評要素為報考人員從事工作必需的專業(yè)知識能力和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試成績由面試考官當場評判。
2、面試時間、地點另行通知。
（七）總成績評定
總成績由筆試成績、面試成績組成,按照筆試成績占40%、面試成績占60%，百分制計算報考人員考試總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試情況和崗位數(shù)，按照崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢和考察范圍的人員。
（八）體檢和考察
體檢和考察采取統(tǒng)一組織的方式。根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬錄用人員名單。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》，體檢費用自理；逾期不參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
考察主要是對擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、擬任崗位資格條件以及回避等情況進行考察，并對被考察對象進行資格復審。
（九）公示
各項考試成績、通知及擬聘人員名單將在嶗山區(qū)政務網(wǎng)公示。擬聘人員名單公示期為7天。
（十）聘用
公示期滿無異議的，由嶗山區(qū)人事局提出聘用意見，填寫《聘用審批表》，頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。
聘用手續(xù)由嶗山區(qū)人事局負責辦理。按照《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》（青辦發(fā)[2003]11號）的有關(guān)規(guī)定，組織招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員執(zhí)行見習期或試用期制度。見習期或試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進入人才市場另行擇業(yè)。
根據(jù)青島市人事局《關(guān)于印發(fā)青島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（暫行）的通知》（青人發(fā)[2006]7號）的要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，為我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員36人，其中衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位33人，審計系統(tǒng)事業(yè)單位3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘范圍和條件
1、具有青島市常住戶口；
2、遵紀守法，品行端正；
3、身心健康，具有正常履行職責的身體條件；
4、符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1：《2009年嶗山公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》）；
5、以上條件必須同時具備。
在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不能應聘。報考條件要求為報名截止時間已經(jīng)正式取得的學歷、資格等，并有相應證書。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《2009年嶗山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘辦法
（一）信息發(fā)布
招聘信息在青島市人事政務網(wǎng)、嶗山區(qū)政務網(wǎng)、嶗山區(qū)人事局網(wǎng)和嶗山人才網(wǎng)等網(wǎng)站公布。各項考試通知、成績公示以嶗山區(qū)政務網(wǎng)為主公布。
（二）報名
報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場集中報名的方式進行。具體按以下程序進行：
1、個人網(wǎng)上下載報名表格
報考人員登陸嶗山區(qū)政務網(wǎng)（www.laoshan.gov.cn），下載并填寫《嶗山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）。每人限報一個崗位。填報內(nèi)容必須真實準確；如有不實者，取消報考資格。
2、報名時間、地點及所需材料
報名時間：2009年4月7日至8日，每天9：30-11：30，14：00-16：00。
報名地點：嶗山區(qū)人才服務中心（秦嶺路12號，嶗山區(qū)檢察院西門一樓）。
報名所需材料：《嶗山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）；本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、戶籍證明、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、其他能夠證明本人資格條件和能力水平的資料原件及復印件；一寸近期同版免冠彩照4張（要求背面為不干膠式或自行貼上雙面膠）；復印件請用A4紙。
3、領(lǐng)取準考證時間、地點
報考人員請持本人身份證原件于2009年4月10日9：30至16：30，到嶗山區(qū)人才服務中心領(lǐng)取準考證。
4、考務費
考務費收取標準為：筆試考務費40元。
對特困、低?；蚶щy家庭的報考人員減免有關(guān)考務費用。報名時須提交以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
5、報考比例
招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達不到1：3比例的,相應縮減或取消招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位達不到報考比例的，可適當放寬。
（三）資格審查
招聘工作中，全程對報考人員進行資格審查工作。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考資格。
（四）考試程序
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示等程序，擇優(yōu)錄用。
（五）筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試成績?yōu)?00分，衛(wèi)生系統(tǒng)崗位筆試內(nèi)容為相應衛(wèi)生知識，審計系統(tǒng)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識?？荚嚲恢付▽ｉT教材。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、集中閱卷的方式進行。
2、筆試成績評定
對符合規(guī)定的山東省招募的“三支一扶”大學生筆試成績加5分。在報名時，須本人到場，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料（以上材料均需原件及復印件一份）。經(jīng)嶗山區(qū)人事局審核確認，符合加分條件的報考人員在網(wǎng)上進行公示，無異議后實施加分。報名表本人未填寫該項目的，視為無加分事項。
筆試結(jié)束后，根據(jù)考試情況和崗位數(shù)按崗位劃定綜合素質(zhì)合格分數(shù)線。如果上線考生人數(shù)超過崗位數(shù)，招聘計劃為2人以下（含2人）的崗位按照1：3的比例從高分到低分確定進入面試的人員，招聘計劃為2人以上的崗位按照1：2的比例從高分到低分確定進入面試的人員；如果上線考生人數(shù)低于崗位數(shù)，按照實際上線考生人數(shù)確定進入面試的人員；筆試上線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消錄用計劃。
3、筆試具體時間、地點及成績公布時間詳見準考證。
（六）面試
1、面試辦法
面試成績?yōu)?00分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，測評要素為報考人員從事工作必需的專業(yè)知識能力和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試成績由面試考官當場評判。
2、面試時間、地點另行通知。
（七）總成績評定
總成績由筆試成績、面試成績組成,按照筆試成績占40%、面試成績占60%，百分制計算報考人員考試總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試情況和崗位數(shù)，按照崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢和考察范圍的人員。
（八）體檢和考察
體檢和考察采取統(tǒng)一組織的方式。根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬錄用人員名單。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》，體檢費用自理；逾期不參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
考察主要是對擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、擬任崗位資格條件以及回避等情況進行考察，并對被考察對象進行資格復審。
（九）公示
各項考試成績、通知及擬聘人員名單將在嶗山區(qū)政務網(wǎng)公示。擬聘人員名單公示期為7天。
（十）聘用
公示期滿無異議的，由嶗山區(qū)人事局提出聘用意見，填寫《聘用審批表》，頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。
聘用手續(xù)由嶗山區(qū)人事局負責辦理。按照《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》（青辦發(fā)[2003]11號）的有關(guān)規(guī)定，組織招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員執(zhí)行見習期或試用期制度。見習期或試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進入人才市場另行擇業(yè)。