中國科學(xué)院古脊椎動物與古人類研究所接收2009年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘啟事 6月17日前報名
中國科學(xué)院古脊椎動物與古人類研究所創(chuàng)建于1929年，是我國古脊椎動物與古人類兩門基礎(chǔ)學(xué)科的專門研究機構(gòu)。
為適應(yīng)知識創(chuàng)新工程三期“創(chuàng)新跨越、持續(xù)發(fā)展”及中國科學(xué)院古脊椎動物與古人類研究所人才隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展的實際需要，經(jīng)所務(wù)會研究決定，面向2009年應(yīng)屆畢業(yè)生進行公開招聘。
一、招聘原則
(一)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘；
(二)優(yōu)化研究所各部門知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，適應(yīng)研究所改革發(fā)展的需要。
二、招聘崗位及要求
擬聘崗位—擬聘人數(shù)—擬聘部門—崗位職責(zé)—任職條件—備注
助理研究員（古近紀奇蹄類研究）—1—古哺乳動物研究室—協(xié)助課題負責(zé)人完成科研課題，主要從事古生物學(xué)與地層學(xué)研究。負責(zé)對內(nèi)蒙古野外工作中所采集的奇蹄類化石進行鑒定、研究，對奇蹄類的系統(tǒng)發(fā)育進行更深入地分析，以及對相關(guān)地層學(xué)的工作。負責(zé)對野外采集標本和相關(guān)資料的收集、整理和研究?！?.具有古生物學(xué)與地層學(xué)專業(yè)博士學(xué)位，并全員全時在所工作；2.具有良好的職業(yè)道德和協(xié)作精神，身體健康；3.作為第一作者在我所學(xué)報或者其他專業(yè)核心期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，并在SCI期刊上以第一作者發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（或有接受函）。—
助理研究員（石器微痕分析與功能研究—1—人類演化與環(huán)境動因重點實驗室（籌建中）—從事石器微痕與功能研究；參與籌建重點實驗室；承擔(dān)基礎(chǔ)性工作專項的石器研究和數(shù)據(jù)庫建設(shè)；參加尋找古人類—舊石器野外工作?！?.具有舊石器考古學(xué)博士學(xué)位，作為第一作者在我所學(xué)報或者其他專業(yè)核心期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文；2.熟練掌握石器分析的理論和方法，尤其是微痕分析技術(shù)；3.具有進取心、團隊精神和奉獻意識；4.具有產(chǎn)生創(chuàng)新成果的能力；5.具有很強的英語語言能力?！?BR> 標本數(shù)據(jù)庫維護管理員—1—標本館—協(xié)助館長規(guī)劃標本數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的中長期實施和運行計劃；負責(zé)標本館數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化、安裝和維護、備份和恢復(fù)及對應(yīng)服務(wù)器系統(tǒng)的管理和維護；參與負責(zé)標本館數(shù)據(jù)庫軟硬件設(shè)備的采購和招標工作；負責(zé)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作?！?.具有計算機及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2.具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理的實際經(jīng)驗，尤其是性能調(diào)整和數(shù)據(jù)保護；3.熟悉windows操作系統(tǒng)及各種平臺下主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝與日常維護，性能優(yōu)化，備份恢復(fù)及故障處理；4.精通oracle和sqlserver等數(shù)據(jù)庫技術(shù)；5.能夠進行基本的數(shù)據(jù)分析，能夠進行文檔撰寫、報告分析；6.能在一定壓力下工作，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強的學(xué)習(xí)能力和鉆研能力，具有團隊精神和高度的責(zé)任心。—有北京市戶口
標本管理員—1—標本館—負責(zé)本館古人類標本化石及古人類文化遺物的收集、整理和管理工作；負責(zé)本館古人類化石及古人類文化遺物的日常標本借出與歸還手續(xù)；參與本館標本數(shù)據(jù)化信息平臺的建設(shè)；積極完成標本館負責(zé)人交辦的各項工作任務(wù)?！?.具有古人類學(xué)或舊石器考古學(xué)碩士或以上學(xué)歷；2.熱愛本職工作，細致認真，具備吃苦耐勞、甘于奉獻的精神；3.能在一定壓力下工作，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強的學(xué)習(xí)能力和鉆研能力，具有團隊精神和高度的責(zé)任心?！?BR> 業(yè)務(wù)秘書—1—脊椎動物進化系統(tǒng)學(xué)開放實驗室—負責(zé)實驗室日常行政事務(wù)的管理與服務(wù)；協(xié)助實驗室主任處理有關(guān)事務(wù)工作；承辦本實驗室科研人員相關(guān)的行政管理服務(wù)事項；加強與所內(nèi)各職能部門的工作配合和信息溝通，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！?.具有地質(zhì)學(xué)或生物學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，富有團隊精神，并具有良好的品行和服務(wù)意識；3.具有很強的英語語言能力；4.具有較好的計算機和中文水平，能熟練運用各種辦公軟件?！?BR> 展覽策劃人員—1—中國古動物館—負責(zé)博物館展覽業(yè)務(wù)項目的市場調(diào)研、項目策劃、資源整合、項目運營與實施等各項工作；協(xié)助承擔(dān)博物館模型業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和實施；完成策劃與發(fā)展部主人和上級主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作?！?.具有研究生學(xué)歷，年齡30歲以下，身體健康，熱愛科普，具有良好的職業(yè)道德；2.具有較強的古生物學(xué)專業(yè)知識和展覽項目的策劃、運營、組織等工作能力；3.英語熟練，具備較強的文字功底和計算機操作能力，能夠使用Photoshop等繪圖軟件?！?BR> 三、招聘程序
(一)有意應(yīng)聘者，請在2009年6月17日17:00時之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至rjc@ivpp.ac.cn。應(yīng)聘材料具體包括以下兩項：
1.《古脊椎所崗位應(yīng)聘申請表》(見附件)；
2.應(yīng)聘人員需提供身份證、高學(xué)歷與學(xué)位證書、其它相關(guān)證書電子版；
未通過初選者，將不通知面試，材料恕不退回。
(二)初選通過者，請準備面試，并做競聘報告(報告15分鐘以內(nèi)，答辯5分鐘)，面試具體時間另行通知。報告主要包括：(1)個人基本情況；(2)工作業(yè)績；(3)對應(yīng)聘崗位理解與認識；(4)未來工作設(shè)想。請?zhí)崆白龊脺蕚洹?BR> (三)競聘通過者需按規(guī)定進行政審和體檢。
四、聘后管理
聘用人員按中科院和研究所現(xiàn)行人事制度管理；作為中國科學(xué)院古脊椎動物與古人類研究所項目聘用人員簽訂聘用合同，實行人事代理制度；執(zhí)行研究所各項分配制度，按國家和北京市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。
五、聯(lián)系方式：
地址：北京市西城區(qū)西外大街142號，郵編100044
聯(lián)系人：李利娜、張永紅
電話：010－68351363、010-88369168
E-mail：rjc@ivpp.ac.cn
中國科學(xué)院古脊椎動物與古人類研究所創(chuàng)建于1929年，是我國古脊椎動物與古人類兩門基礎(chǔ)學(xué)科的專門研究機構(gòu)。
為適應(yīng)知識創(chuàng)新工程三期“創(chuàng)新跨越、持續(xù)發(fā)展”及中國科學(xué)院古脊椎動物與古人類研究所人才隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展的實際需要，經(jīng)所務(wù)會研究決定，面向2009年應(yīng)屆畢業(yè)生進行公開招聘。
一、招聘原則
(一)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘；
(二)優(yōu)化研究所各部門知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，適應(yīng)研究所改革發(fā)展的需要。
二、招聘崗位及要求
擬聘崗位—擬聘人數(shù)—擬聘部門—崗位職責(zé)—任職條件—備注
助理研究員（古近紀奇蹄類研究）—1—古哺乳動物研究室—協(xié)助課題負責(zé)人完成科研課題，主要從事古生物學(xué)與地層學(xué)研究。負責(zé)對內(nèi)蒙古野外工作中所采集的奇蹄類化石進行鑒定、研究，對奇蹄類的系統(tǒng)發(fā)育進行更深入地分析，以及對相關(guān)地層學(xué)的工作。負責(zé)對野外采集標本和相關(guān)資料的收集、整理和研究?！?.具有古生物學(xué)與地層學(xué)專業(yè)博士學(xué)位，并全員全時在所工作；2.具有良好的職業(yè)道德和協(xié)作精神，身體健康；3.作為第一作者在我所學(xué)報或者其他專業(yè)核心期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，并在SCI期刊上以第一作者發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（或有接受函）。—
助理研究員（石器微痕分析與功能研究—1—人類演化與環(huán)境動因重點實驗室（籌建中）—從事石器微痕與功能研究；參與籌建重點實驗室；承擔(dān)基礎(chǔ)性工作專項的石器研究和數(shù)據(jù)庫建設(shè)；參加尋找古人類—舊石器野外工作?！?.具有舊石器考古學(xué)博士學(xué)位，作為第一作者在我所學(xué)報或者其他專業(yè)核心期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文；2.熟練掌握石器分析的理論和方法，尤其是微痕分析技術(shù)；3.具有進取心、團隊精神和奉獻意識；4.具有產(chǎn)生創(chuàng)新成果的能力；5.具有很強的英語語言能力?！?BR> 標本數(shù)據(jù)庫維護管理員—1—標本館—協(xié)助館長規(guī)劃標本數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的中長期實施和運行計劃；負責(zé)標本館數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化、安裝和維護、備份和恢復(fù)及對應(yīng)服務(wù)器系統(tǒng)的管理和維護；參與負責(zé)標本館數(shù)據(jù)庫軟硬件設(shè)備的采購和招標工作；負責(zé)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作?！?.具有計算機及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2.具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理的實際經(jīng)驗，尤其是性能調(diào)整和數(shù)據(jù)保護；3.熟悉windows操作系統(tǒng)及各種平臺下主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝與日常維護，性能優(yōu)化，備份恢復(fù)及故障處理；4.精通oracle和sqlserver等數(shù)據(jù)庫技術(shù)；5.能夠進行基本的數(shù)據(jù)分析，能夠進行文檔撰寫、報告分析；6.能在一定壓力下工作，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強的學(xué)習(xí)能力和鉆研能力，具有團隊精神和高度的責(zé)任心。—有北京市戶口
標本管理員—1—標本館—負責(zé)本館古人類標本化石及古人類文化遺物的收集、整理和管理工作；負責(zé)本館古人類化石及古人類文化遺物的日常標本借出與歸還手續(xù)；參與本館標本數(shù)據(jù)化信息平臺的建設(shè)；積極完成標本館負責(zé)人交辦的各項工作任務(wù)?！?.具有古人類學(xué)或舊石器考古學(xué)碩士或以上學(xué)歷；2.熱愛本職工作，細致認真，具備吃苦耐勞、甘于奉獻的精神；3.能在一定壓力下工作，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強的學(xué)習(xí)能力和鉆研能力，具有團隊精神和高度的責(zé)任心?！?BR> 業(yè)務(wù)秘書—1—脊椎動物進化系統(tǒng)學(xué)開放實驗室—負責(zé)實驗室日常行政事務(wù)的管理與服務(wù)；協(xié)助實驗室主任處理有關(guān)事務(wù)工作；承辦本實驗室科研人員相關(guān)的行政管理服務(wù)事項；加強與所內(nèi)各職能部門的工作配合和信息溝通，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！?.具有地質(zhì)學(xué)或生物學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，富有團隊精神，并具有良好的品行和服務(wù)意識；3.具有很強的英語語言能力；4.具有較好的計算機和中文水平，能熟練運用各種辦公軟件?！?BR> 展覽策劃人員—1—中國古動物館—負責(zé)博物館展覽業(yè)務(wù)項目的市場調(diào)研、項目策劃、資源整合、項目運營與實施等各項工作；協(xié)助承擔(dān)博物館模型業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和實施；完成策劃與發(fā)展部主人和上級主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作?！?.具有研究生學(xué)歷，年齡30歲以下，身體健康，熱愛科普，具有良好的職業(yè)道德；2.具有較強的古生物學(xué)專業(yè)知識和展覽項目的策劃、運營、組織等工作能力；3.英語熟練，具備較強的文字功底和計算機操作能力，能夠使用Photoshop等繪圖軟件?！?BR> 三、招聘程序
(一)有意應(yīng)聘者，請在2009年6月17日17:00時之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至rjc@ivpp.ac.cn。應(yīng)聘材料具體包括以下兩項：
1.《古脊椎所崗位應(yīng)聘申請表》(見附件)；
2.應(yīng)聘人員需提供身份證、高學(xué)歷與學(xué)位證書、其它相關(guān)證書電子版；
未通過初選者，將不通知面試，材料恕不退回。
(二)初選通過者，請準備面試，并做競聘報告(報告15分鐘以內(nèi)，答辯5分鐘)，面試具體時間另行通知。報告主要包括：(1)個人基本情況；(2)工作業(yè)績；(3)對應(yīng)聘崗位理解與認識；(4)未來工作設(shè)想。請?zhí)崆白龊脺蕚洹?BR> (三)競聘通過者需按規(guī)定進行政審和體檢。
四、聘后管理
聘用人員按中科院和研究所現(xiàn)行人事制度管理；作為中國科學(xué)院古脊椎動物與古人類研究所項目聘用人員簽訂聘用合同，實行人事代理制度；執(zhí)行研究所各項分配制度，按國家和北京市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。
五、聯(lián)系方式：
地址：北京市西城區(qū)西外大街142號，郵編100044
聯(lián)系人：李利娜、張永紅
電話：010－68351363、010-88369168
E-mail：rjc@ivpp.ac.cn