天津市公開(kāi)招考公務(wù)員工作計(jì)劃招考1178個(gè)職位，27041人參加筆試考試。按筆試成績(jī)由高到低1：3的比例，確定3178名考生進(jìn)入面試。對(duì)于報(bào)名人員不足1：3開(kāi)考比例的職位，市招考辦進(jìn)行了核減，核減后招考職位為1108個(gè)。在4月19日、4月20日全市統(tǒng)一組織面試，共設(shè)59個(gè)考點(diǎn)、97個(gè)面試評(píng)委會(huì)。
現(xiàn)場(chǎng)回放
7：30 進(jìn)入上午面試的考生候考室進(jìn)行點(diǎn)名，查驗(yàn)身份證、準(zhǔn)考證。
7：35 考官宣布考場(chǎng)紀(jì)律，要求考生將手機(jī)一律交給保管員現(xiàn)場(chǎng)封存。媒體記者的手機(jī)在進(jìn)入考場(chǎng)后也被保管。
7：45 考生開(kāi)始入場(chǎng)前的抽簽，確定入場(chǎng)面試順序。
7：50 考官核對(duì)考生抽簽信息。
7：55 抽簽結(jié)束，考官宣布考生正式入闈。
8：30 第一名考生進(jìn)入考常
8：32 “請(qǐng)問(wèn)你是一號(hào)考生嗎？”“是的。”“祝賀你通過(guò)筆試，歡迎參加面試……”主考官在鼓勵(lì)完一號(hào)考生后，按面試題本上的問(wèn)題逐項(xiàng)向考生提問(wèn)。
8：35 考生開(kāi)始回答考官問(wèn)題。
9：00 一號(hào)考生結(jié)束面試。各考官根據(jù)考生的回答情況對(duì)測(cè)查要素進(jìn)行打分。考生由工作人員帶到指定休息室休息。
13：00 上午15名考生的面試結(jié)束。書(shū)記員將考官對(duì)考生的打分錄入電腦。
13：35 參加面試的考生被工作人員引入考場(chǎng)，考官當(dāng)場(chǎng)宣布各位考生的結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)，并請(qǐng)考生簽字確認(rèn)。
13：45 上午的面試全部結(jié)束。
特邀監(jiān)督員
新舉措很公平公正
以往面試時(shí)，考生會(huì)先向考官進(jìn)行自我介紹，今年所有的考生在面試時(shí)只報(bào)自己的面試序號(hào)，不能透露任何個(gè)人信息，讓人感覺(jué)公平、公正。而且，考生的面試成績(jī)當(dāng)眾宣布，讓所有考生都感覺(jué)非常透明。
——市政協(xié)委員劉淑珍
考生
給我們同一起跑線
這是一個(gè)很好的創(chuàng)意，公開(kāi)、公平、公正，對(duì)考生很有利。采用“陽(yáng)光面試”，尤其是在現(xiàn)場(chǎng)不允許考生透露任何個(gè)人信息，從根本上杜絕了暗箱操作、人情面試，讓所有考生站在同一起跑線上。這樣的面試，讓我感覺(jué)天津的用人環(huán)境很公平。
——北京考生小趙
讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行
市委組織部、市人事局這次推出面試六項(xiàng)新舉措，就是為了不斷完善選人機(jī)制，營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，把秀的人才選拔充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍中來(lái)。我們要讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，讓程序在群眾的目光下操作。陽(yáng)光是的消毒劑，群眾的目光是的顯微鏡，我們這次邀請(qǐng)市人大代表、市政協(xié)委員以及媒體全程監(jiān)督，就是要營(yíng)造一種公平、公正、公開(kāi)，透明和諧的考務(wù)環(huán)境，吸引更多的優(yōu)秀人才來(lái)天津工作、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展。
——市委組織部副部長(zhǎng)、市人事局局長(zhǎng)魏大鵬
現(xiàn)場(chǎng)回放
7：30 進(jìn)入上午面試的考生候考室進(jìn)行點(diǎn)名，查驗(yàn)身份證、準(zhǔn)考證。
7：35 考官宣布考場(chǎng)紀(jì)律，要求考生將手機(jī)一律交給保管員現(xiàn)場(chǎng)封存。媒體記者的手機(jī)在進(jìn)入考場(chǎng)后也被保管。
7：45 考生開(kāi)始入場(chǎng)前的抽簽，確定入場(chǎng)面試順序。
7：50 考官核對(duì)考生抽簽信息。
7：55 抽簽結(jié)束，考官宣布考生正式入闈。
8：30 第一名考生進(jìn)入考常
8：32 “請(qǐng)問(wèn)你是一號(hào)考生嗎？”“是的。”“祝賀你通過(guò)筆試，歡迎參加面試……”主考官在鼓勵(lì)完一號(hào)考生后，按面試題本上的問(wèn)題逐項(xiàng)向考生提問(wèn)。
8：35 考生開(kāi)始回答考官問(wèn)題。
9：00 一號(hào)考生結(jié)束面試。各考官根據(jù)考生的回答情況對(duì)測(cè)查要素進(jìn)行打分。考生由工作人員帶到指定休息室休息。
13：00 上午15名考生的面試結(jié)束。書(shū)記員將考官對(duì)考生的打分錄入電腦。
13：35 參加面試的考生被工作人員引入考場(chǎng)，考官當(dāng)場(chǎng)宣布各位考生的結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)，并請(qǐng)考生簽字確認(rèn)。
13：45 上午的面試全部結(jié)束。
特邀監(jiān)督員
新舉措很公平公正
以往面試時(shí)，考生會(huì)先向考官進(jìn)行自我介紹，今年所有的考生在面試時(shí)只報(bào)自己的面試序號(hào)，不能透露任何個(gè)人信息，讓人感覺(jué)公平、公正。而且，考生的面試成績(jī)當(dāng)眾宣布，讓所有考生都感覺(jué)非常透明。
——市政協(xié)委員劉淑珍
考生
給我們同一起跑線
這是一個(gè)很好的創(chuàng)意，公開(kāi)、公平、公正，對(duì)考生很有利。采用“陽(yáng)光面試”，尤其是在現(xiàn)場(chǎng)不允許考生透露任何個(gè)人信息，從根本上杜絕了暗箱操作、人情面試，讓所有考生站在同一起跑線上。這樣的面試，讓我感覺(jué)天津的用人環(huán)境很公平。
——北京考生小趙
讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行
市委組織部、市人事局這次推出面試六項(xiàng)新舉措，就是為了不斷完善選人機(jī)制，營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，把秀的人才選拔充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍中來(lái)。我們要讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，讓程序在群眾的目光下操作。陽(yáng)光是的消毒劑，群眾的目光是的顯微鏡，我們這次邀請(qǐng)市人大代表、市政協(xié)委員以及媒體全程監(jiān)督，就是要營(yíng)造一種公平、公正、公開(kāi)，透明和諧的考務(wù)環(huán)境，吸引更多的優(yōu)秀人才來(lái)天津工作、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展。
——市委組織部副部長(zhǎng)、市人事局局長(zhǎng)魏大鵬