網(wǎng)友：國家公務員錄用面試，是由人事部組織進行，還有由報考的單位組織進行？
譚林妃：一般來說都是報考的單位，每個部里面有一個人事司來組織面試。
網(wǎng)友：人事部充當什么樣的角色，怎樣保證各部委人事面試的公正性？
譚林妃：有紅頭文件，面試是1：3或者1：5，有些部委會邀請一些人事部的專家進行面試。
網(wǎng)友：面試的時候，考官的心態(tài)是什么樣的？
譚林妃：一般來說，公務員錄用面試，很多的考官喜歡比較有發(fā)展?jié)摿Φ?，比較有朝氣、有團隊意識、有可塑性的考生。事實上有的時候第一印象還是很重要的。
網(wǎng)友：請大概的描述一下，什么樣的形象、什么樣的印象給面試官留下比較好的第一印象，或者說您認為一個合格的基層公務員應該具有什么樣的品格、特性？
譚林妃：從儀表來說，應該比較有朝氣、自然、大方，回答問題思路應該非常的清晰，回答問題抓住要點，而且比較有團隊的精神，個人影響力也是比較強的考生，比較有潛力的考生，是比較受考官的喜歡。最重要的是他能勝任招聘這個崗位的工作。
網(wǎng)友：如果考官問到了自己有沒有男朋友，或者女朋友，我該如實的回答，還是有或者沒有，哪個答案比較好？
譚林妃：這涉及到個人隱私的問題，我們在面試的當中一般不會問這樣的問題，但也不排除有可能問這樣的問題，我覺得可以如實的說。
網(wǎng)友：請描述一下面試的過程，其中的表達方式是聊天還是演講？
譚林妃：有的題目要求你做演講的話，就應該以演講的方式，比如說給你一個情景，讓你發(fā)表幾分鐘的演講。另外在語言表達的時候，回答問題的時候要口齒清楚，語調(diào)等各方面要清楚，另外不要有口頭禪或者有手勢，手勢太多讓人覺得別扭?；卮饐栴}的時候不要使用極端的評價，這是非常重要的，因為面試的時候會有一些內(nèi)容，不要輕易的用極端的評價。
網(wǎng)友：這種演講式的考試，是否給考生準備時間？是否給考生準備紙和筆？
譚林妃：結構化面試采用一問一答的方式，每一道題目都有思考的時間，考生不用急著回答問題，每個考生旁邊都有一張紙和一支筆，考生要把思路理清楚了，有的考生就特別的著急，考官一問完問題，考生就回答，效果并不好?？梢陨晕⒌乃伎家幌拢砬逅悸?，再有條有理的說出來。
網(wǎng)友：如果我的普通話并不是非常的標準，會影響面試的成績嗎？
譚林妃：面試重點考察語言表達能力，和普通話是否標準沒有太大的關系，但是應該思路清晰、口齒清楚。
網(wǎng)友：現(xiàn)在網(wǎng)上有網(wǎng)友匯集的歷年的面試的真題，對今年面試的幫助會有多少呢？會不會再重復這些題目？
譚林妃：可能性不大，如有時間你也可以看看。但是我前面說了，這種結構化面試的題目沒有標準答案，所以它的題目設計都會非常的開放，一個題目重點考察一個測評的要素，主要從測評要素的方面考察你，只要能自圓其說，思路清晰、開闊，有理有據(jù)就可以了。
網(wǎng)友：是不是所有的問題如實回答，就能得到考官的欣賞，比如說回答“不知道”？
譚林妃：我們還是講究實事求是的原則會比較好一些。
網(wǎng)友：有的單位在面試的時候會用英語口語來進行面試，會有這樣的情況嗎？
譚林妃：跟他報考的職位有關系，看你報考的崗位是否有英語口語的要求。
譚林妃：只有你先錄取了你自己，才有可能被考官錄取，所以你面試之前要有充分的準備，面試過程中要準確的定位，把握你和考官之間的互動關系，在面試的過程中，充分展示自我。最后祝大家面試成功。
譚林妃：一般來說都是報考的單位，每個部里面有一個人事司來組織面試。
網(wǎng)友：人事部充當什么樣的角色，怎樣保證各部委人事面試的公正性？
譚林妃：有紅頭文件，面試是1：3或者1：5，有些部委會邀請一些人事部的專家進行面試。
網(wǎng)友：面試的時候，考官的心態(tài)是什么樣的？
譚林妃：一般來說，公務員錄用面試，很多的考官喜歡比較有發(fā)展?jié)摿Φ?，比較有朝氣、有團隊意識、有可塑性的考生。事實上有的時候第一印象還是很重要的。
網(wǎng)友：請大概的描述一下，什么樣的形象、什么樣的印象給面試官留下比較好的第一印象，或者說您認為一個合格的基層公務員應該具有什么樣的品格、特性？
譚林妃：從儀表來說，應該比較有朝氣、自然、大方，回答問題思路應該非常的清晰，回答問題抓住要點，而且比較有團隊的精神，個人影響力也是比較強的考生，比較有潛力的考生，是比較受考官的喜歡。最重要的是他能勝任招聘這個崗位的工作。
網(wǎng)友：如果考官問到了自己有沒有男朋友，或者女朋友，我該如實的回答，還是有或者沒有，哪個答案比較好？
譚林妃：這涉及到個人隱私的問題，我們在面試的當中一般不會問這樣的問題，但也不排除有可能問這樣的問題，我覺得可以如實的說。
網(wǎng)友：請描述一下面試的過程，其中的表達方式是聊天還是演講？
譚林妃：有的題目要求你做演講的話，就應該以演講的方式，比如說給你一個情景，讓你發(fā)表幾分鐘的演講。另外在語言表達的時候，回答問題的時候要口齒清楚，語調(diào)等各方面要清楚，另外不要有口頭禪或者有手勢，手勢太多讓人覺得別扭?；卮饐栴}的時候不要使用極端的評價，這是非常重要的，因為面試的時候會有一些內(nèi)容，不要輕易的用極端的評價。
網(wǎng)友：這種演講式的考試，是否給考生準備時間？是否給考生準備紙和筆？
譚林妃：結構化面試采用一問一答的方式，每一道題目都有思考的時間，考生不用急著回答問題，每個考生旁邊都有一張紙和一支筆，考生要把思路理清楚了，有的考生就特別的著急，考官一問完問題，考生就回答，效果并不好?？梢陨晕⒌乃伎家幌拢砬逅悸?，再有條有理的說出來。
網(wǎng)友：如果我的普通話并不是非常的標準，會影響面試的成績嗎？
譚林妃：面試重點考察語言表達能力，和普通話是否標準沒有太大的關系，但是應該思路清晰、口齒清楚。
網(wǎng)友：現(xiàn)在網(wǎng)上有網(wǎng)友匯集的歷年的面試的真題，對今年面試的幫助會有多少呢？會不會再重復這些題目？
譚林妃：可能性不大，如有時間你也可以看看。但是我前面說了，這種結構化面試的題目沒有標準答案，所以它的題目設計都會非常的開放，一個題目重點考察一個測評的要素，主要從測評要素的方面考察你，只要能自圓其說，思路清晰、開闊，有理有據(jù)就可以了。
網(wǎng)友：是不是所有的問題如實回答，就能得到考官的欣賞，比如說回答“不知道”？
譚林妃：我們還是講究實事求是的原則會比較好一些。
網(wǎng)友：有的單位在面試的時候會用英語口語來進行面試，會有這樣的情況嗎？
譚林妃：跟他報考的職位有關系，看你報考的崗位是否有英語口語的要求。
譚林妃：只有你先錄取了你自己，才有可能被考官錄取，所以你面試之前要有充分的準備，面試過程中要準確的定位，把握你和考官之間的互動關系，在面試的過程中，充分展示自我。最后祝大家面試成功。