安徽省黟縣中學(xué)招聘高中教師啟事 7月9-11日報名

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為進(jìn)一步加強(qiáng)黟縣中學(xué)高中教師隊伍建設(shè),充實黟縣中學(xué)高中緊缺學(xué)科教師,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘部分學(xué)科高中教師,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項通知如下:
    一、招聘原則
    堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試和面試相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄用。
    二、招聘崗位、名額及條件
    見鏈接:
    http://www.hsrs.gov.cn/upload/20090633.jpg
    應(yīng)聘人員除具備上述對應(yīng)的條件外,還應(yīng)具備如下條件:
    1、堅持四項基本原則,忠誠教育事業(yè),熱愛本職工作;
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),有吃苦奉獻(xiàn)精神;
    3、具有高中教師資格、合格的普通話證書、計算機(jī)證書;
    4、身體健康,五官端正,無影響工作的疾病史。
    三、招聘步驟
    (一)報名
    1、現(xiàn)場報名。報考人員于7月9日至7月11日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)到縣人事局人才開發(fā)股(縣政府大院內(nèi))現(xiàn)場報名,逾期不予補(bǔ)報。報名時須提供:(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;2、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,2009年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的考生,提供“畢業(yè)生推薦表”及學(xué)校開具的“畢業(yè)證明”;(3)近期二寸免冠彩色相片4張;(4)填寫《黟縣中學(xué)公開招聘教師報名登記表》2份(A4紙,雙面打?。?BR>    2、收費標(biāo)準(zhǔn)??荚囐M用按皖人辦發(fā)〔2006〕104號文件規(guī)定執(zhí)行:筆試45元/人,發(fā)準(zhǔn)考證時收??;面試80元/人,發(fā)面試通知書時收取。
    3、崗位招聘報考人數(shù)與計劃數(shù)比例:參加招聘的崗位報考人數(shù)與公開招聘計劃數(shù)比例不少于5:1,若崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例小于5:1的,經(jīng)公選領(lǐng)導(dǎo)組研究后另定。
    (二)考試
    1、筆試。筆試內(nèi)容:綜合知識、教育學(xué)、心理學(xué);滿分100分。筆試時間:7月18日上午8:30—11:00,地點:黟縣中學(xué)。
    2、面試。(1)面試對象的確定原則:每個職位的筆試成績前五名進(jìn)入面試,若報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)低于5:1比例的,筆試成績高于參加筆試全部考生平均分者進(jìn)入面試。曾經(jīng)獲得省市(地級市)優(yōu)秀教師、教壇新星、勞動模范榮譽(yù)的教師,筆試后可以直接進(jìn)入面試(不受以上比例和筆試成績的限制)。
    (2)面試按照授課說課方式進(jìn)行。授課和說課各占面試總分60%和40%。授課與說課(授課時間:45分鐘,說課時間:15分鐘)都分別由擔(dān)任專家組的老師與參加聽課的學(xué)生按照6:4的比例給每個應(yīng)聘者打分,面試滿分100分。面試時間:7月19日,面試地點:黟縣中學(xué),面試成績當(dāng)場公布。
    (3)評分方法:設(shè)評委七名,評委根據(jù)具體評分標(biāo)準(zhǔn)以百分制打分。成績計算方法:去除一個高分和一個低分然后取中間五個分?jǐn)?shù)計算平均分。聽課學(xué)生成績計算方法:聽課學(xué)生打分總和除以聽課學(xué)生數(shù)所得平均分。
    3、總分(合成分)。筆試成績與面試成績按3:7合成總分。各職位取總分第一名進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。總分并列第一取面試成績高者。
    (三)考核體檢
    考核和體檢由縣人事局、縣監(jiān)察局、縣教育局負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對考核或體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,從報考同一職位人員中按總分從高分到低分予以遞補(bǔ),遞補(bǔ)出現(xiàn)成績并列時取面試成績高者,若在規(guī)定范圍內(nèi)沒有合適人選,則取消該招聘崗位。
    (四)公示、聘用
    對考核和體檢合格的人員確定為擬招聘人選,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。對公示后無異議的,確定為招聘人選,入選人員實行編內(nèi)聘用,按事業(yè)單位新進(jìn)人員規(guī)定試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格,辦理正式聘用手續(xù),考核不合格者予以解聘。
    四、組織實施
    本次公開招聘工作由縣人事局、縣教育局統(tǒng)一組織實施,縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
    監(jiān)督電話:5526751、5522051
    咨詢電話:5522599,5526107、5522385
    黟縣人事局黟縣教育局
    2009年7月1日