一、基本原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘計劃及職位（見附表）
三、招聘條件
招聘對象應(yīng)當具備合格學歷，35周歲以下，身體健康，熱愛教育事業(yè)，品德優(yōu)良，無違法違紀和違反社會公德現(xiàn)象。具體條件如下：
（一）普通教育師資
1、中學
（1）第一學歷為師范類本科以上，英語專業(yè)已獲得國家英語八級證書的應(yīng)聘人員可為非師范類；
（2）具備相應(yīng)的教師執(zhí)業(yè)資格；
（3）同等條件下，具備下列條件的優(yōu)先錄用：
①國家“211”工程重點院校畢業(yè)生；
②碩士研究生；
③學士學位畢業(yè)生。
2、小學
（1）第一學歷師范類?？埔陨?；
（2）具備相應(yīng)的教師執(zhí)業(yè)資格。
3、幼兒園
（1）第一學歷學前（幼兒）教育?？埔陨希ǔ墒斓挠變航處煹谝粚W歷可放寬到國家統(tǒng)招的全日制幼兒師范中專學歷）；
（2）具備相應(yīng)的教師執(zhí)業(yè)資格。
（二）中學骨干教師
1、第一學歷大專以上且現(xiàn)學歷本科以上；
2、原則上具有中學一級以上教師職稱，具有相應(yīng)的教師資格且取得縣級教學能手以上稱號的骨干教師；
3、一直從事本專業(yè)教學工作且有普通高中循環(huán)教學經(jīng)歷；
4、特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員年齡可放寬到40周歲。
（三）職業(yè)中學專業(yè)課和實習指導(dǎo)教師
1、專業(yè)課教師第一學歷本科以上；
2、數(shù)控實習指導(dǎo)教師第一學歷可放寬到?？?，但必須具備系統(tǒng)的數(shù)控基礎(chǔ)理論；
3、具備教師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先錄用。
（四）特殊教育師資
1、第一學歷為特師類?？埔陨希?BR> 2、具備相應(yīng)的教師執(zhí)業(yè)資格。
（五）拳擊專項教練
1、第一學歷為拳擊專業(yè)?？埔陨?，如果在省拳擊隊受過2年以上拳擊專項訓(xùn)練的人員，學歷可放寬到體育專業(yè)中專以上；
2、熱愛體育訓(xùn)練工作；
3、具備下列條件的優(yōu)先錄用：
（1）本專業(yè)本科以上學歷；
（2）具備國家二級以上拳擊運動員稱號或裁判員資格。
四、招聘方法
1、通過筆試、面試的辦法擇優(yōu)聘用。
應(yīng)聘的人員一律參加由縣組織人事部門與教育局統(tǒng)一組織的筆試、面試。
2、考試
（1）報名
應(yīng)聘人員在2009年7月8日18點前到響水縣教育局人事科報名，報名時需持畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書、身份證原件；無法提供畢業(yè)證書、學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學校出具的有效證明或應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件；本人近期免冠二寸照片2張。7月10日到人事科領(lǐng)取準考證。應(yīng)聘人員所報專業(yè)應(yīng)當與所學專業(yè)一致。報考小學職位且第一學歷為師范類本科的，如沒有對應(yīng)專業(yè)，可自愿選擇小學英語專業(yè)以外的其他專業(yè)。
（2）筆試
筆試由縣組織、人事部門和縣教育局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為所報專業(yè)知識，筆試地點見準考證。筆試時持本人身份證和準考證進考場，筆試時間為7月12日上午9：00—11：00。
（3）面試
根據(jù)招錄計劃，按學科從高分到低分以1：1.5比例確定參加面試人員，如參加筆試人數(shù)不足該比例的則全部參加面試。筆試入圍人員于7月13—15日到指定地點參加面試（具體時間地點見準考證）。面試方式如下：
①應(yīng)試人員在規(guī)定的時間內(nèi)進行獨立備課、說課和答辯，由評委獨立進行評分；
②面試的形式分為說課與答辯。應(yīng)試者根據(jù)指定的教學內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)，獨立設(shè)計教學方案，并在指定的地點進行說課，說課后應(yīng)試者向評審組遞交教案，答辯內(nèi)容圍繞說課內(nèi)容、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面進行；
③面試時間為30分鐘，準備時間為50分鐘。
（4）錄用
筆試、面試成績在錄用時分別占70%、30%?？h教育局根據(jù)筆試、面試成績按招聘計劃分學科從高分到低分確定擬錄用人員，并向社會公示。入圍人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)時原則上體現(xiàn)淘汰。經(jīng)組織體格檢查合格的，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。如出現(xiàn)尾數(shù)同分現(xiàn)象，按具備的優(yōu)先條件情況擇優(yōu)聘用，如均不具備優(yōu)先條件或優(yōu)先條件相同的則按面試成績聘用。被聘用人員服務(wù)期不少于3年（不包括1年試用期），簽訂協(xié)議時，將畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書原件交教育局檔案室保存到服務(wù)期滿后退還本人?？h教育局將確定的終聘用人員名冊報縣組織人事編制部門審批，辦理相關(guān)手續(xù)，并根據(jù)審批結(jié)果將聘用人員分配到相關(guān)學校。
應(yīng)聘人員必須誠實守信，在應(yīng)聘過程中凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的一律取消聘用資格。
（5）其他
①如相關(guān)學科報考人數(shù)不足，則該學科的剩余招聘指標可調(diào)整到其他學科上；
②骨干教師、具備研究生學歷人員以及應(yīng)聘特師和拳擊專項教練人員不參加筆試，直接參加面試。
五、有關(guān)待遇
被聘用人員經(jīng)縣相關(guān)部門審批后辦理編制手續(xù)，享受我縣同類教師同等待遇。
響水縣教育局
二○○九年七月一日
附：響水縣2009年度新教師招聘計劃
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘計劃及職位（見附表）
三、招聘條件
招聘對象應(yīng)當具備合格學歷，35周歲以下，身體健康，熱愛教育事業(yè)，品德優(yōu)良，無違法違紀和違反社會公德現(xiàn)象。具體條件如下：
（一）普通教育師資
1、中學
（1）第一學歷為師范類本科以上，英語專業(yè)已獲得國家英語八級證書的應(yīng)聘人員可為非師范類；
（2）具備相應(yīng)的教師執(zhí)業(yè)資格；
（3）同等條件下，具備下列條件的優(yōu)先錄用：
①國家“211”工程重點院校畢業(yè)生；
②碩士研究生；
③學士學位畢業(yè)生。
2、小學
（1）第一學歷師范類?？埔陨?；
（2）具備相應(yīng)的教師執(zhí)業(yè)資格。
3、幼兒園
（1）第一學歷學前（幼兒）教育?？埔陨希ǔ墒斓挠變航處煹谝粚W歷可放寬到國家統(tǒng)招的全日制幼兒師范中專學歷）；
（2）具備相應(yīng)的教師執(zhí)業(yè)資格。
（二）中學骨干教師
1、第一學歷大專以上且現(xiàn)學歷本科以上；
2、原則上具有中學一級以上教師職稱，具有相應(yīng)的教師資格且取得縣級教學能手以上稱號的骨干教師；
3、一直從事本專業(yè)教學工作且有普通高中循環(huán)教學經(jīng)歷；
4、特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員年齡可放寬到40周歲。
（三）職業(yè)中學專業(yè)課和實習指導(dǎo)教師
1、專業(yè)課教師第一學歷本科以上；
2、數(shù)控實習指導(dǎo)教師第一學歷可放寬到?？?，但必須具備系統(tǒng)的數(shù)控基礎(chǔ)理論；
3、具備教師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先錄用。
（四）特殊教育師資
1、第一學歷為特師類?？埔陨希?BR> 2、具備相應(yīng)的教師執(zhí)業(yè)資格。
（五）拳擊專項教練
1、第一學歷為拳擊專業(yè)?？埔陨?，如果在省拳擊隊受過2年以上拳擊專項訓(xùn)練的人員，學歷可放寬到體育專業(yè)中專以上；
2、熱愛體育訓(xùn)練工作；
3、具備下列條件的優(yōu)先錄用：
（1）本專業(yè)本科以上學歷；
（2）具備國家二級以上拳擊運動員稱號或裁判員資格。
四、招聘方法
1、通過筆試、面試的辦法擇優(yōu)聘用。
應(yīng)聘的人員一律參加由縣組織人事部門與教育局統(tǒng)一組織的筆試、面試。
2、考試
（1）報名
應(yīng)聘人員在2009年7月8日18點前到響水縣教育局人事科報名，報名時需持畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書、身份證原件；無法提供畢業(yè)證書、學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學校出具的有效證明或應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件；本人近期免冠二寸照片2張。7月10日到人事科領(lǐng)取準考證。應(yīng)聘人員所報專業(yè)應(yīng)當與所學專業(yè)一致。報考小學職位且第一學歷為師范類本科的，如沒有對應(yīng)專業(yè)，可自愿選擇小學英語專業(yè)以外的其他專業(yè)。
（2）筆試
筆試由縣組織、人事部門和縣教育局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為所報專業(yè)知識，筆試地點見準考證。筆試時持本人身份證和準考證進考場，筆試時間為7月12日上午9：00—11：00。
（3）面試
根據(jù)招錄計劃，按學科從高分到低分以1：1.5比例確定參加面試人員，如參加筆試人數(shù)不足該比例的則全部參加面試。筆試入圍人員于7月13—15日到指定地點參加面試（具體時間地點見準考證）。面試方式如下：
①應(yīng)試人員在規(guī)定的時間內(nèi)進行獨立備課、說課和答辯，由評委獨立進行評分；
②面試的形式分為說課與答辯。應(yīng)試者根據(jù)指定的教學內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)，獨立設(shè)計教學方案，并在指定的地點進行說課，說課后應(yīng)試者向評審組遞交教案，答辯內(nèi)容圍繞說課內(nèi)容、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面進行；
③面試時間為30分鐘，準備時間為50分鐘。
（4）錄用
筆試、面試成績在錄用時分別占70%、30%?？h教育局根據(jù)筆試、面試成績按招聘計劃分學科從高分到低分確定擬錄用人員，并向社會公示。入圍人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)時原則上體現(xiàn)淘汰。經(jīng)組織體格檢查合格的，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。如出現(xiàn)尾數(shù)同分現(xiàn)象，按具備的優(yōu)先條件情況擇優(yōu)聘用，如均不具備優(yōu)先條件或優(yōu)先條件相同的則按面試成績聘用。被聘用人員服務(wù)期不少于3年（不包括1年試用期），簽訂協(xié)議時，將畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書原件交教育局檔案室保存到服務(wù)期滿后退還本人?？h教育局將確定的終聘用人員名冊報縣組織人事編制部門審批，辦理相關(guān)手續(xù)，并根據(jù)審批結(jié)果將聘用人員分配到相關(guān)學校。
應(yīng)聘人員必須誠實守信，在應(yīng)聘過程中凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的一律取消聘用資格。
（5）其他
①如相關(guān)學科報考人數(shù)不足，則該學科的剩余招聘指標可調(diào)整到其他學科上；
②骨干教師、具備研究生學歷人員以及應(yīng)聘特師和拳擊專項教練人員不參加筆試，直接參加面試。
五、有關(guān)待遇
被聘用人員經(jīng)縣相關(guān)部門審批后辦理編制手續(xù)，享受我縣同類教師同等待遇。
響水縣教育局
二○○九年七月一日
附：響水縣2009年度新教師招聘計劃