經(jīng)濟補償金計算基數(shù)是如何確定的？

「答復」：經(jīng)濟補償金的基數(shù)是按照解除或者終止勞動合同前十二個月勞動者的月平均工資計算，實際履行的勞動合同期限不滿十二個月的，按照實際履行期間的月平均工資計算，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。這里的“工資”是指用人單位根據(jù)國家規(guī)定或者勞動合同的約定，依法以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等，勞動者個人承擔的社會保險費以及個人所得稅應當包含在內(nèi)。