省煤炭工業(yè)局所屬山東省煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度指揮信息中心是山東省煤炭工業(yè)局所屬社會(huì)公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)安全生產(chǎn)調(diào)度指揮24小時(shí)值班工作，接收、傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)等重要工作部署、指令；負(fù)責(zé)全省煤礦安全事故分析、統(tǒng)計(jì)和匯總工作；負(fù)責(zé)省局安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理，收集和反饋全省煤礦安全信息；組織開展全省煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度指揮系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)；指導(dǎo)全省煤礦生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，組織協(xié)調(diào)全省煤礦重大事故應(yīng)急救援工作；承擔(dān)省局煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度指揮系統(tǒng)、安全視頻會(huì)議系統(tǒng)、政府門戶網(wǎng)站和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)等的運(yùn)行維護(hù)工作；負(fù)責(zé)省礦山水害搶險(xiǎn)救援中心的管理。根據(jù)工作需要擬招聘相關(guān)工作人員，具體情況如下：
一、招聘崗位、專業(yè)及所需資格條件
計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，招聘崗位、專業(yè)和要求詳見附表。
招聘范圍和條件：應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲（1969年11月8日以后出生）以下；具有中級(jí)職稱;遵守憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德；身體健康；符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
二、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名及資格審查。招聘簡章在山東人事信息網(wǎng)上發(fā)布。應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自公布之日起截止至：2009年11月8日。應(yīng)聘人員報(bào)名，須提交本人相關(guān)證明材料以及工作簡歷、1寸彩色近期同底版免冠照片2張。證明材料主要包括：學(xué)歷學(xué)位證、身份證、戶口簿，有工作單位的人員須提交有用人權(quán)限或單位出具的同意報(bào)考的介紹信。
報(bào)名地點(diǎn)：山東省煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度指揮信息中心（濟(jì)南市堤口路141號(hào)），聯(lián)系人：韓呈和，電話：0531-85685193。
（二）筆試與面試。本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試。筆試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。筆試結(jié)束后3日內(nèi)在山東煤炭網(wǎng)（www.sdmtw.com）上公布成績，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例依次確定。筆試時(shí)間另行通知。
2、面試。面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)以及與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判、當(dāng)場宣布。面試時(shí)間另行通知。
（三）考核體檢。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，如考核、體檢人員不合格造成空缺，可依照考試名次遞補(bǔ)。
省局人事教育處具體負(fù)責(zé)考核工作，考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）聘用。根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審批備案。省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，聘用單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、工資、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。
三、工資待遇
聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
四、聯(lián)系方式
地址：山東省濟(jì)南市堤口路141號(hào)山東省煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度指揮信息中心
郵編：250031電話：85685193
聯(lián)系人：韓呈和
山東省煤炭工業(yè)局
二〇〇九年十月十九日
附件：山東省煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度指揮信息中心2009年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表
一、招聘崗位、專業(yè)及所需資格條件
計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，招聘崗位、專業(yè)和要求詳見附表。
招聘范圍和條件：應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲（1969年11月8日以后出生）以下；具有中級(jí)職稱;遵守憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德；身體健康；符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
二、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名及資格審查。招聘簡章在山東人事信息網(wǎng)上發(fā)布。應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自公布之日起截止至：2009年11月8日。應(yīng)聘人員報(bào)名，須提交本人相關(guān)證明材料以及工作簡歷、1寸彩色近期同底版免冠照片2張。證明材料主要包括：學(xué)歷學(xué)位證、身份證、戶口簿，有工作單位的人員須提交有用人權(quán)限或單位出具的同意報(bào)考的介紹信。
報(bào)名地點(diǎn)：山東省煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度指揮信息中心（濟(jì)南市堤口路141號(hào)），聯(lián)系人：韓呈和，電話：0531-85685193。
（二）筆試與面試。本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試。筆試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。筆試結(jié)束后3日內(nèi)在山東煤炭網(wǎng)（www.sdmtw.com）上公布成績，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例依次確定。筆試時(shí)間另行通知。
2、面試。面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)以及與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判、當(dāng)場宣布。面試時(shí)間另行通知。
（三）考核體檢。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，如考核、體檢人員不合格造成空缺，可依照考試名次遞補(bǔ)。
省局人事教育處具體負(fù)責(zé)考核工作，考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）聘用。根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審批備案。省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，聘用單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、工資、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。
三、工資待遇
聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
四、聯(lián)系方式
地址：山東省濟(jì)南市堤口路141號(hào)山東省煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度指揮信息中心
郵編：250031電話：85685193
聯(lián)系人：韓呈和
山東省煤炭工業(yè)局
二〇〇九年十月十九日
附件：山東省煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度指揮信息中心2009年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表