國家公務員制度串講第九章

第九章 培訓制度
     一、填空
     1.國家公務員培訓的實質(zhì)是采用培訓手段對政府機關(guān)人才資源進行開發(fā)。
     2.培訓的對象是具有國家公務員身份的人才；培訓的范圍是全員性的，所有的國家公務員都要參加培訓；培訓的種類主要是初任、任職、更新知識和專門業(yè)務培訓四類；培訓的性質(zhì)是一種“后學歷教育”。
     3.公務員培訓的原則有：①理論聯(lián)系實際的原則；②