判斷題 ◎某企業(yè)職工楊某不能勝任會(huì)計(jì)工作，經(jīng)過一個(gè)月的會(huì)計(jì)培訓(xùn)后，仍然不能勝任工作，此時(shí)，企業(yè)可以隨時(shí)通知與其解除勞動(dòng)合同。（）
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答案解析：本題考核用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，屬于提前通知解除勞動(dòng)合同的情形。
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答案解析：本題考核用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，屬于提前通知解除勞動(dòng)合同的情形。