2009年寧波市公開選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)任職公告 7月8日至9日報名
為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向農(nóng)村、社區(qū)就業(yè)，加強(qiáng)基層組織和干部隊伍建設(shè)，加快我市社會主義新農(nóng)村和城市新型社區(qū)建設(shè)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實施意見》（甬黨辦［2006］41號）精神，經(jīng)研究，決定公開選聘一批高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)任職。
一、選聘指標(biāo)
本次全市共選聘農(nóng)村和社區(qū)工作者475名。其中,余姚42名、慈溪92名、奉化70名、寧海60名、象山81名、海曙17名、江東2名、江北5名、北侖62名、鄞州38名、東錢湖旅游度假區(qū)6名。
二、選聘對象和條件
（一）選聘對象
選聘對象為選聘縣（市）區(qū)和有關(guān)園區(qū)當(dāng)?shù)厣椿虺Ｗ艨诘娜罩拼髮＜耙陨蠈W(xué)歷普通高校畢業(yè)生(不含在讀的全日制本科生、研究生)，其中，海曙、江東、江北區(qū)生源或常住戶口人員，可跨區(qū)報考該三區(qū)(詳見當(dāng)?shù)剡x聘公告)。
（二）選聘條件
1、思想政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
2、有志于農(nóng)村和社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄；
4、1979年1月1日及以后出生，身體健康；
5、常住戶口入戶時間為2009年6月30日前；
6、選聘單位規(guī)定的其他資格條件（詳見當(dāng)?shù)剡x聘公告）；
7、中小學(xué)教師和委培生報考須征得所在學(xué)校和委培單位同意。
三、選聘程序和時間安排
（一）公開報名。符合報考條件者，于2009年7月8日、9日兩天(8：30—16：30)，持本人身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，以及一寸近期正面免冠彩照2張，到選聘地指定的報名點（詳見附件）辦理報名手續(xù)。
確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜上述相關(guān)證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
（二）資格審核。報考者需當(dāng)場填寫《寧波市公開選聘農(nóng)村（社區(qū)）工作者報名表》（一式二份），并接受現(xiàn)場資格審核，合格者繳納考務(wù)費80元。報名人數(shù)低于選聘指標(biāo)3倍的，由市組織人事部門酌情核減指標(biāo)數(shù)。
報考者憑考務(wù)費發(fā)票，按選聘地規(guī)定的時間、地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
少數(shù)采取網(wǎng)上報名的選聘地，按當(dāng)?shù)毓娴挠嘘P(guān)要求辦理。
（三）筆試。7月18日，全市統(tǒng)一組織筆試?？紙鲈O(shè)在各選聘地，具體地點、時間見準(zhǔn)考證。報考者憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和《申論》兩門，《綜合基礎(chǔ)知識》考試范圍為法學(xué)基礎(chǔ)知識、科技知識、國情國力、公文寫作與處理、行政職業(yè)能力測驗、農(nóng)村知識和農(nóng)村工作政策等。筆試成績單科滿分各為100分，筆試成績占總成績的50%。
筆試成績可于7月23日起登陸寧波考試網(wǎng)(WWW.nbks.net)查詢。
（四）面試。各選聘地根據(jù)筆試成績，劃定最低錄取控制分?jǐn)?shù)線，并在上線人員中，按選聘指標(biāo)的2倍（不足2倍的按實際人數(shù)），從高分到低分確定面試對象。最低錄取控制分?jǐn)?shù)線及入圍面試人員名單、面試的時間、地點等信息，7月23日詳見選聘地公告。
面試成績實行百分制，不足60分者淘汰，面試成績當(dāng)場宣布。面試結(jié)束后，對面試合格者按筆試兩科成績之和除以2，再乘50%，加上面試成績乘以50%合成總成績。
（五）體檢。體檢由選聘地組織人事部門組織實施。體檢對象按各選聘地規(guī)定的比例在面試合格者中以合成總成績從高分到低分確定。體檢參照國家考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，不另行安排復(fù)檢，體檢不合格者淘汰。
（六）考察。由選聘地組織人事部門制定考察辦法并組織實施?？疾鞂ο蟀催x聘職位指標(biāo)1∶1的比例，在體檢合格者中以合成總成績從高分到低分確定。
（七）聘用?？疾旌细?，并經(jīng)公示3天無異議的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與被聘用人員簽訂勞動合同，合同期為3年，試用期6個月。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。
聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，可參見選聘地相關(guān)規(guī)定。
報考咨詢電話見附件，舉報投訴電話：87182825
為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向農(nóng)村、社區(qū)就業(yè)，加強(qiáng)基層組織和干部隊伍建設(shè)，加快我市社會主義新農(nóng)村和城市新型社區(qū)建設(shè)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實施意見》（甬黨辦［2006］41號）精神，經(jīng)研究，決定公開選聘一批高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)任職。
一、選聘指標(biāo)
本次全市共選聘農(nóng)村和社區(qū)工作者475名。其中,余姚42名、慈溪92名、奉化70名、寧海60名、象山81名、海曙17名、江東2名、江北5名、北侖62名、鄞州38名、東錢湖旅游度假區(qū)6名。
二、選聘對象和條件
（一）選聘對象
選聘對象為選聘縣（市）區(qū)和有關(guān)園區(qū)當(dāng)?shù)厣椿虺Ｗ艨诘娜罩拼髮＜耙陨蠈W(xué)歷普通高校畢業(yè)生(不含在讀的全日制本科生、研究生)，其中，海曙、江東、江北區(qū)生源或常住戶口人員，可跨區(qū)報考該三區(qū)(詳見當(dāng)?shù)剡x聘公告)。
（二）選聘條件
1、思想政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
2、有志于農(nóng)村和社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄；
4、1979年1月1日及以后出生，身體健康；
5、常住戶口入戶時間為2009年6月30日前；
6、選聘單位規(guī)定的其他資格條件（詳見當(dāng)?shù)剡x聘公告）；
7、中小學(xué)教師和委培生報考須征得所在學(xué)校和委培單位同意。
三、選聘程序和時間安排
（一）公開報名。符合報考條件者，于2009年7月8日、9日兩天(8：30—16：30)，持本人身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，以及一寸近期正面免冠彩照2張，到選聘地指定的報名點（詳見附件）辦理報名手續(xù)。
確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜上述相關(guān)證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
（二）資格審核。報考者需當(dāng)場填寫《寧波市公開選聘農(nóng)村（社區(qū)）工作者報名表》（一式二份），并接受現(xiàn)場資格審核，合格者繳納考務(wù)費80元。報名人數(shù)低于選聘指標(biāo)3倍的，由市組織人事部門酌情核減指標(biāo)數(shù)。
報考者憑考務(wù)費發(fā)票，按選聘地規(guī)定的時間、地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
少數(shù)采取網(wǎng)上報名的選聘地，按當(dāng)?shù)毓娴挠嘘P(guān)要求辦理。
（三）筆試。7月18日，全市統(tǒng)一組織筆試?？紙鲈O(shè)在各選聘地，具體地點、時間見準(zhǔn)考證。報考者憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和《申論》兩門，《綜合基礎(chǔ)知識》考試范圍為法學(xué)基礎(chǔ)知識、科技知識、國情國力、公文寫作與處理、行政職業(yè)能力測驗、農(nóng)村知識和農(nóng)村工作政策等。筆試成績單科滿分各為100分，筆試成績占總成績的50%。
筆試成績可于7月23日起登陸寧波考試網(wǎng)(WWW.nbks.net)查詢。
（四）面試。各選聘地根據(jù)筆試成績，劃定最低錄取控制分?jǐn)?shù)線，并在上線人員中，按選聘指標(biāo)的2倍（不足2倍的按實際人數(shù)），從高分到低分確定面試對象。最低錄取控制分?jǐn)?shù)線及入圍面試人員名單、面試的時間、地點等信息，7月23日詳見選聘地公告。
面試成績實行百分制，不足60分者淘汰，面試成績當(dāng)場宣布。面試結(jié)束后，對面試合格者按筆試兩科成績之和除以2，再乘50%，加上面試成績乘以50%合成總成績。
（五）體檢。體檢由選聘地組織人事部門組織實施。體檢對象按各選聘地規(guī)定的比例在面試合格者中以合成總成績從高分到低分確定。體檢參照國家考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，不另行安排復(fù)檢，體檢不合格者淘汰。
（六）考察。由選聘地組織人事部門制定考察辦法并組織實施?？疾鞂ο蟀催x聘職位指標(biāo)1∶1的比例，在體檢合格者中以合成總成績從高分到低分確定。
（七）聘用?？疾旌细?，并經(jīng)公示3天無異議的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與被聘用人員簽訂勞動合同，合同期為3年，試用期6個月。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。
聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，可參見選聘地相關(guān)規(guī)定。
報考咨詢電話見附件，舉報投訴電話：87182825