安鄉(xiāng)縣2009年公開(kāi)招聘縣廣播電視局電視臺(tái)記者的公告 6月1日至6月4日?qǐng)?bào)名
為了進(jìn)一步發(fā)展廣播電視事業(yè)，提高新聞宣傳質(zhì)量和水平，加強(qiáng)新聞宣傳的廣度和深度，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣廣電局記者。特公告如下：
一、招聘職位及計(jì)劃
1、職位：縣廣電局電視臺(tái)記者
2、計(jì)劃人數(shù)：2人
3、相關(guān)待遇：縣廣電局聘用人員。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)好、能遵章守紀(jì)、熱愛(ài)新聞事業(yè)、敬業(yè)精神強(qiáng)。
2、男性、28周歲以下（1981年1月1日以后出生）、身高1.70米以上、五官端正、身體健康、戶籍地域不限。
3、新聞專業(yè)全日制大專畢業(yè)或中文專業(yè)全日制本科畢業(yè)，寫(xiě)作能力強(qiáng)，熟悉攝像技術(shù)，有電視新聞從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序及辦法
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2009年6月1日至6月4日。報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)中心人事局窗口。
2、確定開(kāi)考比例，開(kāi)考比例按照招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定，達(dá)不到開(kāi)考比例是否開(kāi)考由縣人事局商量縣宣傳部、縣廣電局決定。
3、資格審查。招聘人員報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、職稱證書(shū)等相關(guān)證件的原件，并攜帶免冠一寸照片三張。
4、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。命題、制卷、閱卷、評(píng)分，公布成績(jī)由縣人事局人才交流考試中心負(fù)責(zé)。筆試成績(jī)占考試成績(jī)的60%。
5、面試、實(shí)際操作。由縣宣傳部、縣廣電局組織，面試和實(shí)際操作各占考試成績(jī)的20%。
6、體檢。按綜合考試的總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員，體檢有不合格者依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過(guò)2次。
7、考察。由縣宣傳部、縣廣電局組織考察。
8、公示。擬聘人員經(jīng)筆試、面試、實(shí)際操作、體檢、考察合格者由縣人事局在網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期：7天。
9、辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后，由縣宣傳部、縣廣電局研究。報(bào)縣人事局辦理聘用手續(xù)。
四、時(shí)間安排
（一）筆試
1、時(shí)間：2009年6月10日。
2、地點(diǎn)：縣廣電局四樓會(huì)議室。
（二）面試、操作時(shí)間
1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按2：1的比例確定面試人員。
2、面試時(shí)間：6月12日上午8:30至11:30，地點(diǎn)：縣廣電局四樓會(huì)議室。
3、面試考官。面試考官5名，由縣人事局、縣宣傳部、縣廣電局抽調(diào)專業(yè)人員組成。
（三）體檢時(shí)間：6月15日。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
縣人事局、縣宣傳部、縣廣電局等單位負(fù)責(zé)人組成領(lǐng)導(dǎo)小組。此次公開(kāi)招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，并全程參與指導(dǎo)和監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
六、其他事項(xiàng)
未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
安鄉(xiāng)縣人事局
2009年5月25日
為了進(jìn)一步發(fā)展廣播電視事業(yè)，提高新聞宣傳質(zhì)量和水平，加強(qiáng)新聞宣傳的廣度和深度，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣廣電局記者。特公告如下：
一、招聘職位及計(jì)劃
1、職位：縣廣電局電視臺(tái)記者
2、計(jì)劃人數(shù)：2人
3、相關(guān)待遇：縣廣電局聘用人員。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)好、能遵章守紀(jì)、熱愛(ài)新聞事業(yè)、敬業(yè)精神強(qiáng)。
2、男性、28周歲以下（1981年1月1日以后出生）、身高1.70米以上、五官端正、身體健康、戶籍地域不限。
3、新聞專業(yè)全日制大專畢業(yè)或中文專業(yè)全日制本科畢業(yè)，寫(xiě)作能力強(qiáng)，熟悉攝像技術(shù)，有電視新聞從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序及辦法
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2009年6月1日至6月4日。報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)中心人事局窗口。
2、確定開(kāi)考比例，開(kāi)考比例按照招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定，達(dá)不到開(kāi)考比例是否開(kāi)考由縣人事局商量縣宣傳部、縣廣電局決定。
3、資格審查。招聘人員報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、職稱證書(shū)等相關(guān)證件的原件，并攜帶免冠一寸照片三張。
4、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。命題、制卷、閱卷、評(píng)分，公布成績(jī)由縣人事局人才交流考試中心負(fù)責(zé)。筆試成績(jī)占考試成績(jī)的60%。
5、面試、實(shí)際操作。由縣宣傳部、縣廣電局組織，面試和實(shí)際操作各占考試成績(jī)的20%。
6、體檢。按綜合考試的總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員，體檢有不合格者依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過(guò)2次。
7、考察。由縣宣傳部、縣廣電局組織考察。
8、公示。擬聘人員經(jīng)筆試、面試、實(shí)際操作、體檢、考察合格者由縣人事局在網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期：7天。
9、辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后，由縣宣傳部、縣廣電局研究。報(bào)縣人事局辦理聘用手續(xù)。
四、時(shí)間安排
（一）筆試
1、時(shí)間：2009年6月10日。
2、地點(diǎn)：縣廣電局四樓會(huì)議室。
（二）面試、操作時(shí)間
1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按2：1的比例確定面試人員。
2、面試時(shí)間：6月12日上午8:30至11:30，地點(diǎn)：縣廣電局四樓會(huì)議室。
3、面試考官。面試考官5名，由縣人事局、縣宣傳部、縣廣電局抽調(diào)專業(yè)人員組成。
（三）體檢時(shí)間：6月15日。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
縣人事局、縣宣傳部、縣廣電局等單位負(fù)責(zé)人組成領(lǐng)導(dǎo)小組。此次公開(kāi)招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，并全程參與指導(dǎo)和監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
六、其他事項(xiàng)
未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
安鄉(xiāng)縣人事局
2009年5月25日