一、招聘單位簡介
江西工人報社是江西省總工會直屬事業(yè)單位。報社在省總工會領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)負著采編出版發(fā)行《江西工人報》、《職工法律天地》雜志和廣告經(jīng)營工作。現(xiàn)因工作需要，面向社會招聘新聞采編人員。
二、招聘崗位及條件
崗位代碼
崗位名稱
招聘人數(shù)
崗位條件
200019001
記者、編輯
2
1、具有大學(xué)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為新聞、中文專業(yè)。
2、有較強的文字功底，語言表達能力強，有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力。
3、計算機應(yīng)用水平達到2級以上水平，能熟練操作辦公軟件。
4、年齡30周歲以下（1979年9月30日后出生），具有研究生以上學(xué)歷或有相關(guān)從業(yè)資格從業(yè)經(jīng)驗者在相同分數(shù)時優(yōu)先聘用
三、報名辦法
1、報名時間：2009年10月 19日9：00—10月23日16:00時，登陸江西人事考試網(wǎng)報名。
2、招聘單位聯(lián)系電話：0791—6213268
四、考試、考核的方法
1、采取筆試、面試的方式。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
2、筆試時間2009年11 月15日參加省人社廳統(tǒng)一舉行的公共科目考試，具體安排見準考證。
3、根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。
4、資格復(fù)查：由用人單位對參加面試人員資格進行復(fù)查，復(fù)查時間在面試之前，地點：南昌市八一大道415號江西工人報社。攜帶材料：身份證、畢業(yè)證、資格證等原件（復(fù)印件）。因資格復(fù)查不合格的，按筆試成績依次替補。
5、面試時間、地點：
具體時間另行通知，南昌市八一大道415號江西工人報社。
6、面試內(nèi)容：
語言表達能力、工會基礎(chǔ)知識、新聞基本知識、時事政治。
五、體檢
1、根據(jù)考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
2、在招聘單位指定的衛(wèi)生機構(gòu)體檢，體檢標準參照公務(wù)員標準執(zhí)行。
六、聘用
經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
按規(guī)定實行試用期，試用期合格后辦理調(diào)入手續(xù)。
七、待遇
享受國家規(guī)定的工資和保險待遇。
江西工人報社是江西省總工會直屬事業(yè)單位。報社在省總工會領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)負著采編出版發(fā)行《江西工人報》、《職工法律天地》雜志和廣告經(jīng)營工作。現(xiàn)因工作需要，面向社會招聘新聞采編人員。
二、招聘崗位及條件
崗位代碼
崗位名稱
招聘人數(shù)
崗位條件
200019001
記者、編輯
2
1、具有大學(xué)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為新聞、中文專業(yè)。
2、有較強的文字功底，語言表達能力強，有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力。
3、計算機應(yīng)用水平達到2級以上水平，能熟練操作辦公軟件。
4、年齡30周歲以下（1979年9月30日后出生），具有研究生以上學(xué)歷或有相關(guān)從業(yè)資格從業(yè)經(jīng)驗者在相同分數(shù)時優(yōu)先聘用
三、報名辦法
1、報名時間：2009年10月 19日9：00—10月23日16:00時，登陸江西人事考試網(wǎng)報名。
2、招聘單位聯(lián)系電話：0791—6213268
四、考試、考核的方法
1、采取筆試、面試的方式。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
2、筆試時間2009年11 月15日參加省人社廳統(tǒng)一舉行的公共科目考試，具體安排見準考證。
3、根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。
4、資格復(fù)查：由用人單位對參加面試人員資格進行復(fù)查，復(fù)查時間在面試之前，地點：南昌市八一大道415號江西工人報社。攜帶材料：身份證、畢業(yè)證、資格證等原件（復(fù)印件）。因資格復(fù)查不合格的，按筆試成績依次替補。
5、面試時間、地點：
具體時間另行通知，南昌市八一大道415號江西工人報社。
6、面試內(nèi)容：
語言表達能力、工會基礎(chǔ)知識、新聞基本知識、時事政治。
五、體檢
1、根據(jù)考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
2、在招聘單位指定的衛(wèi)生機構(gòu)體檢，體檢標準參照公務(wù)員標準執(zhí)行。
六、聘用
經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
按規(guī)定實行試用期，試用期合格后辦理調(diào)入手續(xù)。
七、待遇
享受國家規(guī)定的工資和保險待遇。