根據(jù)河南省《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（豫人〔2007〕56號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員15名。
一、招聘崗位
高校教師及科研工作人員，招聘崗位見附表1。
二、應(yīng)聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍，自覺遵守憲法和國家法律法規(guī)，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，具有較高的政治思想覺悟，職業(yè)素養(yǎng)好，具有良好的職業(yè)道德，為人誠實(shí)正直，敬業(yè)愛崗，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，善于團(tuán)結(jié)他人一道工作。
2．具備教師的基本素質(zhì)，能適應(yīng)學(xué)院教學(xué)、科研和管理工作要求；普通話好，言談舉止文明、高雅，能為人師表；愿意遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從學(xué)院安排，能夠完成學(xué)院分配的工作任務(wù)。
3．重點(diǎn)大學(xué)國民教育系列普通全日制博士（碩士）研究生畢業(yè)，且本科和研究生階段均為國家重點(diǎn)大學(xué)全日制學(xué)生，本、碩（博）專業(yè)相同或相近，并在擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)研究生。同等條件下，國家“985工程”大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。對(duì)于學(xué)院急需的緊缺專業(yè)條件可適當(dāng)放寬。
4．年齡在30歲（含30歲）以下，身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。博士年齡可適當(dāng)放寬。
（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1．曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2．曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4．有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5．其它不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘組織和方式
本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，由河南省交通運(yùn)輸廳和河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織。
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院人事處。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2009年10月23日至11月8日
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。所有報(bào)名材料性發(fā)送到hnjyrsc@126.com郵箱，在郵件標(biāo)題中請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位或編號(hào)。
聯(lián)系人：陳老師王老師
咨詢電話：（0371）68858052
聯(lián)系地址：鄭州市航海中路165號(hào)學(xué)院人事處（辦公樓305房間），郵政編碼：450005。
2.報(bào)名需提交的材料
①《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附表2）；表格可從學(xué)院人事處網(wǎng)站下載。
②詳盡真實(shí)的自薦材料（電子版）；
③近期彩色免冠證件照和全身生活照片各1份（數(shù)碼照片，不小于300K）。
（二）資格初審
1．由學(xué)院組織對(duì)應(yīng)聘人的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，對(duì)符合崗位條件要求的，按照不低于1：3的比例擇優(yōu)確定參加首批面試人員，并在學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://www.hncc.net/rsc/）通知參加面試。
2．資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。
（三）面試
參加面試時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)親筆填寫報(bào)名表，提交個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級(jí)證書、實(shí)踐能力證書、論文論著、科研成果證書、研究生成績(jī)單等原件，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核后退還給本人。面試時(shí)間在學(xué)院網(wǎng)站通知。
面試按下列步驟進(jìn)行：
1.專業(yè)能力考核
①試講
試講主要考察應(yīng)聘者的教師基本素質(zhì)、語言表達(dá)能力、課堂組織能力、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)潛能、邏輯思維和歸納概括能力以及板書、教學(xué)課件制作水平等。
每人時(shí)間不超過20分鐘。試講內(nèi)容為本人應(yīng)聘專業(yè)內(nèi)容，提前2天通過學(xué)院網(wǎng)站通知。應(yīng)聘者根據(jù)指定內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講課，并提交手寫教案1份。應(yīng)聘者使用課件試講時(shí)對(duì)軟件有特殊要求的請(qǐng)?zhí)崆罢f明。
②答辯
時(shí)間為每人不超過10分鐘。講課結(jié)束后，專家考核組圍繞專業(yè)內(nèi)容和有關(guān)問題向應(yīng)聘者提問，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。
③實(shí)操
需加試實(shí)際操作技能考核的專業(yè)技術(shù)崗位（見招聘崗位表）由專家組組織進(jìn)行實(shí)操考核。
2.綜合素質(zhì)測(cè)試：面試主要考察應(yīng)聘者邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、溝通能力、儀態(tài)風(fēng)貌和綜合素質(zhì)等。了解其工作經(jīng)歷、參加科研和社會(huì)活動(dòng)情況、獲獎(jiǎng)情況、工作能力、特長、專長、對(duì)教師基本知識(shí)的了解、對(duì)待教學(xué)工作的態(tài)度等。主要通過應(yīng)聘者自我推介、專家領(lǐng)導(dǎo)提問和現(xiàn)場(chǎng)展示等方式進(jìn)行。
面試總分為100分。根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)，由高分到低分按各招聘崗位1：1的比例確定擬入選人員。面試成績(jī)和擬入選人員名單在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hncc.net/rsc/）公布。
（四）綜合評(píng)定、體檢及公示
對(duì)擬入選人員學(xué)院安排1～2周代課考察，由教師和學(xué)生對(duì)代課情況進(jìn)行綜合評(píng)定。代課期間同時(shí)安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)代課綜合評(píng)定情況和體檢結(jié)論提出聘用意見，報(bào)省交通運(yùn)輸廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，將擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.hnrs.gov.cn）“事業(yè)單位招聘”專欄和學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hncc.net/rsc/）進(jìn)行公示。
因報(bào)名名額不足或其他原因未完成招聘的崗位，可按照本招聘方案繼續(xù)征求報(bào)名，直到完成招聘計(jì)劃。
五、聘用和待遇
公示無異議后，按事業(yè)單位人事管理規(guī)定辦理接收手續(xù)，工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為一年，試用期滿考核不合格者，經(jīng)省交通運(yùn)輸廳同意并向省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，取消其聘用資格。
監(jiān)督單位：
河南省交通運(yùn)輸廳河南省人力資源和社會(huì)保障廳
地址：鄭州市中原路93號(hào)地址：鄭州市政五街
郵編：450052郵編：450003
電話：0371-67166665監(jiān)督電話：0371-65909057
附表1：河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表
附表2：河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
一、招聘崗位
高校教師及科研工作人員，招聘崗位見附表1。
二、應(yīng)聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍，自覺遵守憲法和國家法律法規(guī)，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，具有較高的政治思想覺悟，職業(yè)素養(yǎng)好，具有良好的職業(yè)道德，為人誠實(shí)正直，敬業(yè)愛崗，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，善于團(tuán)結(jié)他人一道工作。
2．具備教師的基本素質(zhì)，能適應(yīng)學(xué)院教學(xué)、科研和管理工作要求；普通話好，言談舉止文明、高雅，能為人師表；愿意遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從學(xué)院安排，能夠完成學(xué)院分配的工作任務(wù)。
3．重點(diǎn)大學(xué)國民教育系列普通全日制博士（碩士）研究生畢業(yè)，且本科和研究生階段均為國家重點(diǎn)大學(xué)全日制學(xué)生，本、碩（博）專業(yè)相同或相近，并在擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)研究生。同等條件下，國家“985工程”大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。對(duì)于學(xué)院急需的緊缺專業(yè)條件可適當(dāng)放寬。
4．年齡在30歲（含30歲）以下，身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。博士年齡可適當(dāng)放寬。
（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1．曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2．曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4．有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5．其它不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘組織和方式
本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，由河南省交通運(yùn)輸廳和河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織。
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院人事處。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2009年10月23日至11月8日
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。所有報(bào)名材料性發(fā)送到hnjyrsc@126.com郵箱，在郵件標(biāo)題中請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位或編號(hào)。
聯(lián)系人：陳老師王老師
咨詢電話：（0371）68858052
聯(lián)系地址：鄭州市航海中路165號(hào)學(xué)院人事處（辦公樓305房間），郵政編碼：450005。
2.報(bào)名需提交的材料
①《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附表2）；表格可從學(xué)院人事處網(wǎng)站下載。
②詳盡真實(shí)的自薦材料（電子版）；
③近期彩色免冠證件照和全身生活照片各1份（數(shù)碼照片，不小于300K）。
（二）資格初審
1．由學(xué)院組織對(duì)應(yīng)聘人的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，對(duì)符合崗位條件要求的，按照不低于1：3的比例擇優(yōu)確定參加首批面試人員，并在學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://www.hncc.net/rsc/）通知參加面試。
2．資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。
（三）面試
參加面試時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)親筆填寫報(bào)名表，提交個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級(jí)證書、實(shí)踐能力證書、論文論著、科研成果證書、研究生成績(jī)單等原件，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核后退還給本人。面試時(shí)間在學(xué)院網(wǎng)站通知。
面試按下列步驟進(jìn)行：
1.專業(yè)能力考核
①試講
試講主要考察應(yīng)聘者的教師基本素質(zhì)、語言表達(dá)能力、課堂組織能力、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)潛能、邏輯思維和歸納概括能力以及板書、教學(xué)課件制作水平等。
每人時(shí)間不超過20分鐘。試講內(nèi)容為本人應(yīng)聘專業(yè)內(nèi)容，提前2天通過學(xué)院網(wǎng)站通知。應(yīng)聘者根據(jù)指定內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講課，并提交手寫教案1份。應(yīng)聘者使用課件試講時(shí)對(duì)軟件有特殊要求的請(qǐng)?zhí)崆罢f明。
②答辯
時(shí)間為每人不超過10分鐘。講課結(jié)束后，專家考核組圍繞專業(yè)內(nèi)容和有關(guān)問題向應(yīng)聘者提問，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。
③實(shí)操
需加試實(shí)際操作技能考核的專業(yè)技術(shù)崗位（見招聘崗位表）由專家組組織進(jìn)行實(shí)操考核。
2.綜合素質(zhì)測(cè)試：面試主要考察應(yīng)聘者邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、溝通能力、儀態(tài)風(fēng)貌和綜合素質(zhì)等。了解其工作經(jīng)歷、參加科研和社會(huì)活動(dòng)情況、獲獎(jiǎng)情況、工作能力、特長、專長、對(duì)教師基本知識(shí)的了解、對(duì)待教學(xué)工作的態(tài)度等。主要通過應(yīng)聘者自我推介、專家領(lǐng)導(dǎo)提問和現(xiàn)場(chǎng)展示等方式進(jìn)行。
面試總分為100分。根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)，由高分到低分按各招聘崗位1：1的比例確定擬入選人員。面試成績(jī)和擬入選人員名單在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hncc.net/rsc/）公布。
（四）綜合評(píng)定、體檢及公示
對(duì)擬入選人員學(xué)院安排1～2周代課考察，由教師和學(xué)生對(duì)代課情況進(jìn)行綜合評(píng)定。代課期間同時(shí)安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)代課綜合評(píng)定情況和體檢結(jié)論提出聘用意見，報(bào)省交通運(yùn)輸廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，將擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.hnrs.gov.cn）“事業(yè)單位招聘”專欄和學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hncc.net/rsc/）進(jìn)行公示。
因報(bào)名名額不足或其他原因未完成招聘的崗位，可按照本招聘方案繼續(xù)征求報(bào)名，直到完成招聘計(jì)劃。
五、聘用和待遇
公示無異議后，按事業(yè)單位人事管理規(guī)定辦理接收手續(xù)，工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為一年，試用期滿考核不合格者，經(jīng)省交通運(yùn)輸廳同意并向省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，取消其聘用資格。
監(jiān)督單位：
河南省交通運(yùn)輸廳河南省人力資源和社會(huì)保障廳
地址：鄭州市中原路93號(hào)地址：鄭州市政五街
郵編：450052郵編：450003
電話：0371-67166665監(jiān)督電話：0371-65909057
附表1：河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表
附表2：河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表