三門峽市進一步推進“大學(xué)生村干部”計劃

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日前,記者從市委組織部獲悉,為加強農(nóng)村基層組織建設(shè),優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu),培養(yǎng)黨政干部后備人才,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供人才支持和組織保證,根據(jù)中央、省有關(guān)文件精神,市委就進一步推進“大學(xué)生村干部”計劃提出具體意見?!?BR>    我市“大學(xué)生村干部”計劃的工作目標(biāo)是:到2008年9月底,在實現(xiàn)一村一名“大學(xué)生村干部”的基礎(chǔ)上,市和縣(市)、區(qū)兩級新農(nóng)村建設(shè)示范村達到一村兩名“大學(xué)生村干部”;到2009年9月底,分批將在職“大學(xué)生村干部”全部置換為全日制普通高校畢業(yè)的“大學(xué)生村干部”(在職“大學(xué)生村干部”選派期滿前仍留村任職)。 
    據(jù)了解,“大學(xué)生村干部”選聘對象為:30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生,重點是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生;參加省人事廳、省教育廳、團省委等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”等活動的高校畢業(yè)生,本人自愿且具備選聘基本條件的。 
    大學(xué)生村干部”選聘工作由市委組織部統(tǒng)一安排,在縣(市)、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下進行,由縣(市)、區(qū)委組織部具體組織實施。其選聘程序為:各縣(市)、區(qū)選聘“大學(xué)生村干部”,均要在新聞媒體上發(fā)布公告,公開選聘條件、程序和任職待遇等,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行;一般通過個人自愿報名、資格審查、考試、組織考察、體檢、公示、縣(市)區(qū)委決定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聘用、組織部門培訓(xùn)上崗等程序進行。
    意見對“大學(xué)生村干部”的任職、待遇等作出具體規(guī)定:“大學(xué)生村干部”是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理,按照村黨組織副書記分配工作;是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的,一般安排擔(dān)任村委會主任助理,按照村委會副主任分配工作?!按髮W(xué)生村干部”參加“兩委”研究工作的會議?!?BR>    “大學(xué)生村干部”的工作管理及考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責(zé);人事檔案由縣級人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費代理,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)“大學(xué)生村干部”的職責(zé)分工不同,每年初與其簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,年底進行考核。村黨組織每年底組織“大學(xué)生村干部”向黨員或村民代表述職,接受黨員和村民代表評議和監(jiān)督。(記者 趙曉生)