為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高工作效率，經(jīng)縣委、政府研究決定，我縣縣直全供事業(yè)單位公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1、面向普通院校本科畢業(yè)生招聘工作人員60名。
①限定專業(yè)的18名，具體專業(yè)及數(shù)額如下：農(nóng)村能源與環(huán)境技術(shù)、多媒體設(shè)計(jì)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、藥物制劑、商務(wù)英語各1名，工程造價(jià)、水利工程各2名，土木工程3名，網(wǎng)絡(luò)工程6名。
②不限定專業(yè)的42名。
若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核定招聘數(shù)額。
2、面向“綠色通道”人員(碩士研究生以上學(xué)歷人員，211工程大學(xué)、985工程大學(xué)畢業(yè)生。下同)招聘，招聘數(shù)額由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定，專業(yè)不限；招聘計(jì)劃單列。
二、招聘范圍
未就業(yè)的普通院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、報(bào)名資格條件
1、年齡條件：本科畢業(yè)生年齡在28周歲以下(即1981年8月31日以后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(即1979年8月31日以后出生)。
2、學(xué)歷條件：普通院校全日制本科及以上學(xué)歷。
3、專業(yè)條件：報(bào)考限定專業(yè)崗位的，所學(xué)專業(yè)必須與限定的專業(yè)一致。
4、其它條件：限定專業(yè)的崗位面向社會(huì)招聘，不限定專業(yè)的崗位面向新野籍畢業(yè)生招聘。
四、招聘方法及程序
(一)招聘方法
公開招聘事業(yè)單位工作人員采取考試與考核相結(jié)合的辦法?？荚嚢üP試和面試，筆試占60分，面試占40分。筆試后，有專業(yè)限定的崗位，按專業(yè)從高分到低分按一定比例確定面試、體檢、考核各環(huán)節(jié)對(duì)象；沒有專業(yè)限定的崗位，按成績(jī)從高分到低分按一定比例確定面試、體檢、考核各環(huán)節(jié)對(duì)象?？己私Y(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)及考試考核情況，結(jié)合縣直事業(yè)單位編制余缺，確定人員定位意見。符合“綠色通道”條件的畢業(yè)生免筆試，直接進(jìn)入面試，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線以上的全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(二)招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示八個(gè)階段進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2009年9月12日至9月19日
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人勞社保局人才勞動(dòng)力市場(chǎng)
3、報(bào)名要求：符合條件者，持本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、就業(yè)報(bào)到證原件及其復(fù)印件、近期一寸同底版免冠彩照6張。報(bào)考人員若同時(shí)符合有專業(yè)限定崗位和無專業(yè)限定崗位的，只能選報(bào)一個(gè)崗位，并注明是否服從組織分配。每人交納報(bào)名費(fèi)40元。
六、考試
1、筆試(2009年9月25日)
資格審查合格人員于9月24日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分100分，占考試總成績(jī)的60%。采用一套試題，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。采取張榜和網(wǎng)站公示的形式公布筆試成績(jī)(2009年9月29日)。筆試申請(qǐng)查分時(shí)間為9月29日、30日兩天。筆試后，有專業(yè)限定的崗位按該專業(yè)招聘數(shù)額1∶2的比例從高分到低分分別確定各專業(yè)參加面試的人員；無專業(yè)限定的崗位按招聘數(shù)額1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
對(duì)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分，加分后的成績(jī)?yōu)楣P試最終成績(jī)。
2、面試(2009年10月10日)
面試主要是測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、舉止儀表、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題的能力和素質(zhì)。面試一套試題，統(tǒng)一組織，面試滿分100分，占考試總成績(jī)的40%，面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。符合“綠色通道”條件的畢業(yè)生，面試成績(jī)低于非“綠色通道”本科畢業(yè)生面試平均分的不再進(jìn)入體檢。
考試總成績(jī)＝筆試最終成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%
七、體檢(2009年10月12日至10月16日)
根據(jù)考試總成績(jī)，有專業(yè)限定的崗位按該專業(yè)招聘數(shù)額1：1.2的比例分別確定各專業(yè)體檢人員；無專業(yè)限定的崗位，按1：1.2的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào))進(jìn)行。
八、考核(2009年10月17日至10月18日)
體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)，有專業(yè)限定的崗位按該專業(yè)招聘數(shù)額1：1的比例確定各專業(yè)考核對(duì)象，無專業(yè)限定的崗位，按1∶1的比例確定考核對(duì)象?？己酥饕疾靾?bào)考人員的報(bào)考資格、遵紀(jì)守法等情況。
咨詢電話：6503358065033581
新野縣公選辦
二OO九年九月十日
一、招聘計(jì)劃
1、面向普通院校本科畢業(yè)生招聘工作人員60名。
①限定專業(yè)的18名，具體專業(yè)及數(shù)額如下：農(nóng)村能源與環(huán)境技術(shù)、多媒體設(shè)計(jì)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、藥物制劑、商務(wù)英語各1名，工程造價(jià)、水利工程各2名，土木工程3名，網(wǎng)絡(luò)工程6名。
②不限定專業(yè)的42名。
若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核定招聘數(shù)額。
2、面向“綠色通道”人員(碩士研究生以上學(xué)歷人員，211工程大學(xué)、985工程大學(xué)畢業(yè)生。下同)招聘，招聘數(shù)額由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定，專業(yè)不限；招聘計(jì)劃單列。
二、招聘范圍
未就業(yè)的普通院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、報(bào)名資格條件
1、年齡條件：本科畢業(yè)生年齡在28周歲以下(即1981年8月31日以后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(即1979年8月31日以后出生)。
2、學(xué)歷條件：普通院校全日制本科及以上學(xué)歷。
3、專業(yè)條件：報(bào)考限定專業(yè)崗位的，所學(xué)專業(yè)必須與限定的專業(yè)一致。
4、其它條件：限定專業(yè)的崗位面向社會(huì)招聘，不限定專業(yè)的崗位面向新野籍畢業(yè)生招聘。
四、招聘方法及程序
(一)招聘方法
公開招聘事業(yè)單位工作人員采取考試與考核相結(jié)合的辦法?？荚嚢üP試和面試，筆試占60分，面試占40分。筆試后，有專業(yè)限定的崗位，按專業(yè)從高分到低分按一定比例確定面試、體檢、考核各環(huán)節(jié)對(duì)象；沒有專業(yè)限定的崗位，按成績(jī)從高分到低分按一定比例確定面試、體檢、考核各環(huán)節(jié)對(duì)象?？己私Y(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)及考試考核情況，結(jié)合縣直事業(yè)單位編制余缺，確定人員定位意見。符合“綠色通道”條件的畢業(yè)生免筆試，直接進(jìn)入面試，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線以上的全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(二)招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示八個(gè)階段進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2009年9月12日至9月19日
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人勞社保局人才勞動(dòng)力市場(chǎng)
3、報(bào)名要求：符合條件者，持本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、就業(yè)報(bào)到證原件及其復(fù)印件、近期一寸同底版免冠彩照6張。報(bào)考人員若同時(shí)符合有專業(yè)限定崗位和無專業(yè)限定崗位的，只能選報(bào)一個(gè)崗位，并注明是否服從組織分配。每人交納報(bào)名費(fèi)40元。
六、考試
1、筆試(2009年9月25日)
資格審查合格人員于9月24日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分100分，占考試總成績(jī)的60%。采用一套試題，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。采取張榜和網(wǎng)站公示的形式公布筆試成績(jī)(2009年9月29日)。筆試申請(qǐng)查分時(shí)間為9月29日、30日兩天。筆試后，有專業(yè)限定的崗位按該專業(yè)招聘數(shù)額1∶2的比例從高分到低分分別確定各專業(yè)參加面試的人員；無專業(yè)限定的崗位按招聘數(shù)額1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
對(duì)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分，加分后的成績(jī)?yōu)楣P試最終成績(jī)。
2、面試(2009年10月10日)
面試主要是測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、舉止儀表、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題的能力和素質(zhì)。面試一套試題，統(tǒng)一組織，面試滿分100分，占考試總成績(jī)的40%，面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。符合“綠色通道”條件的畢業(yè)生，面試成績(jī)低于非“綠色通道”本科畢業(yè)生面試平均分的不再進(jìn)入體檢。
考試總成績(jī)＝筆試最終成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%
七、體檢(2009年10月12日至10月16日)
根據(jù)考試總成績(jī)，有專業(yè)限定的崗位按該專業(yè)招聘數(shù)額1：1.2的比例分別確定各專業(yè)體檢人員；無專業(yè)限定的崗位，按1：1.2的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào))進(jìn)行。
八、考核(2009年10月17日至10月18日)
體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)，有專業(yè)限定的崗位按該專業(yè)招聘數(shù)額1：1的比例確定各專業(yè)考核對(duì)象，無專業(yè)限定的崗位，按1∶1的比例確定考核對(duì)象?？己酥饕疾靾?bào)考人員的報(bào)考資格、遵紀(jì)守法等情況。
咨詢電話：6503358065033581
新野縣公選辦
二OO九年九月十日