中山大學人事處關于公開招聘7名法學院教師的啟事

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中山大學人事處關于公開招聘7名法學院教師的啟事
    因工作需要,擬向國內外公開招聘中山大學法學院教師7名,現(xiàn)將有關事項公布如下:
    一、招聘范圍
    面向國內外公開招聘。
    二、招聘專業(yè)與職位
    專業(yè):法學學科
    職位:教授1名、副教授2名(其中1名面向校外招聘)、講師(師資博士后)4名(其中至少1名面向校外招聘)。
    三、招聘條件
    (一)應聘教授職位的基本條件
    1、遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,遵守學校的規(guī)章制度,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽;
    2、學歷、資歷條件:須取得博士學位;
    3、專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷:現(xiàn)任教授或者有5年以上副教授任職經(jīng)歷(特別優(yōu)異者可適當放寬年限);
    4、外語、計算機水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力,熟練掌握其它外語亦可;熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試;
    5、年齡:50周歲以下,身心健康;
    6、學術水平:在應聘前五年內,需同時具備以下工作業(yè)績條件:
    ①在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論文7篇以上(獨立完成或第一作者的不少于5篇),其中應當在一類重要學術刊物上發(fā)表學術論文1篇以上(獨立完成或第一作者)或者在法學類重要學術刊物上發(fā)表學術論文3篇以上(獨立完成或第一作者);
    ②有獨立完成正式出版的高水平學術著作1部以上;
    ③主持一項部省級以上科研項目;或作為主要參加者(前三名以內)參加一項部省級以上重點項目或兩項科研項目;或主持一項重點項目和重大項目的子課題,或主持一項部省級重大項目的子課題,或獲得部省級教學、科研成果三等以上獎勵(前三名以內)。
    (二)應聘副教授職位的基本條件:
    1、遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,遵守學校的規(guī)章制度,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽;
    2、學歷、資歷條件:須取得博士學位;
    3、專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷:現(xiàn)任副教授或者有2年以上講師任職經(jīng)歷(特別優(yōu)異者可適當放寬年限);
    4、外語、計算機水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力,熟練掌握其它外語亦可;熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試;
    5、年齡:45周歲以下,身心健康;
    6、學術水平:在任現(xiàn)職以來或者應聘前五年內,需同時具備以下工作業(yè)績條件:
    ①在本學科重要學術刊物上發(fā)表較高質量的學術論文5篇以上(其中第一作者或通信作者不少于3篇);或在本學科重要學術刊物上發(fā)表較高質量的學術論文3篇以上(其中第一作者或通信作者不少于2篇),并有公開出版的學術著作或本專業(yè)教材(第二作者以上);
    ②主持一項廳級以上科研項目,或作為主要參加者(前三名以內)參加一項部省級以上科研項目,或主持一項橫向項目或國際合作項目(研究經(jīng)費不少于5萬元),或獲得部省級教學、科研成果獎三等以上(前三名以內)。
    (三)應聘講師(師資博士后)職位的基本條件:
    1、遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,遵守學校的規(guī)章制度,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽;
    2、學歷條件:博士研究生畢業(yè)具有博士學位;
    3、專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷:現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷(對于應屆博士畢業(yè)生、博士后出站者不做要求),能勝任本學科的教學工作;
    4、外語、計算機水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力,熟練掌握其它外語亦可;熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試;
    5、年齡:30周歲以下(特別優(yōu)異者可適當放寬),身心健康;
    6、學術水平:在公開出版的學術刊物上發(fā)表學術論文2篇以上,至少有1篇學術論文發(fā)表于重要刊物(第二作者以上);或有正式出版的學術著作(第二作者以上)。
    四、應聘材料
    (一)職位申請表
    應聘者需提交相應的職位申請表。
    (請從http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm下載)
    (二)其它材料
    1、應聘教授職位者,請?zhí)峤粋€人學術簡歷(附學歷、學位證明及其他相關證明材料)、近五年內公開發(fā)表的代表作7篇(獨立完成或第一作者不少于5篇)、學術著作1部和三位同行專家的推薦函;
    2、應聘副教授職位者,請?zhí)峤粋€人學術簡歷(附學歷、學位證明及其他相關證明材料)、任現(xiàn)職以來或者近五年內公開發(fā)表的代表作5篇(第一作者或通信作者不少于3篇)或代表作3篇(第一作者或通信作者不少于2篇)及學術著作或教材(第二作者以上)1部、兩位同行專家的推薦函;
    3、應聘講師(師資博士后)職位者,請?zhí)峤粋€人學術簡歷(附學歷、學位證明及其他相關證明材料)、任現(xiàn)職以來或者近五年內公開發(fā)表的代表作2篇或學術著作(第二作者以上)1部和兩位同行專家的推薦函。
    五、招聘程序與時間安排
    (一)受理報名:應聘者需提交書面應聘材料到中山大學法學院。2009學年度上學期,報名截止時間:2009年11月5日
    2009學年度下學期,報名截止時間:2010年3月30日
    (二)按中山大學教師職務聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任。
    六、聘后管理
    按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
    聯(lián)系地址:廣州市新港西路135號中山大學法學院
    郵政編碼:510275
    聯(lián)系人:副院長徐忠明教授
    人事秘書:潘蓉
    聯(lián)系電話:020-84037078
    E-mail:lpspr@mail.sysu.edu.cn
    中山大學法學院
    二○○九年十月二十日