貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年面向社會公開招聘人員方案 5月26日至31日報名
我院是經(jīng)貴州省人民政府2004年2月批準(zhǔn)成立，隸屬于貴州省教育廳的一所綜合性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。因教學(xué)工作需要，經(jīng)學(xué)院研究并報主管部門同意，決定面向社會公開招聘教師、管理人員等共10人（具體崗位及要求詳見附表）。為確保這次招考工作的順利完成，根據(jù)黔人發(fā)[2006]04號文件規(guī)定，特制定本方案。
一、招聘工作的組織
貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年招聘工作在貴州省教育廳指導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)院成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處，辦公室負(fù)責(zé)處理日常招聘事務(wù)。
二、招考對象及報考條件
（一）招考對象：
全日制普通高等院校本科以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生（不含委培生）。
（二）報考條件：
1、擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)。
2、具有應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力。
3、身體健康，外表端莊，思維敏捷，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。年齡在18周歲以上（1991年1月1日以前出生），35周歲以下（1974年1月1日以后出生），具有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可以放寬到45周歲（1964年1月1日以后出生）。
4、報考職位所需的其它具體資格條件見招考職位表。
三、報名及資格審查
具體報名工作，由學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)。報名時間為2009年5月26日、27日、31日。
具體地點(diǎn)：2009年5月26日至5月27日在貴州省人才市場（貴陽市毓秀路18號）報名
2009年5月31日在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處報名。（貴陽市龍洞堡見龍洞路286號，乘244、243、46路公交車在龍洞堡街上下車，沿公路（飛機(jī)場方向）前行200米）
報考人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》或戶口簿原件及復(fù)印件各一份（2009年屆畢業(yè)生還需持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）。經(jīng)審查符合報考條件者，填寫報名登記表（須按要求填寫準(zhǔn)確清楚，報名表上信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤，責(zé)任自負(fù)，他人代報填寫的，視為本人填寫），交近期同底免冠一寸照片3張。每名報考人員只能報考一個職位。
報名收費(fèi)：需參加報名的應(yīng)聘者經(jīng)資格審查合格后，交納報名考試費(fèi)90元；
2009年6月18日憑本人身份證及收費(fèi)憑證到貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn)、時間：見準(zhǔn)考證。
四、筆試（報考本科以上畢業(yè)生教師崗位、管理崗位的均須參加筆試；符合報考職位要求為碩士研究生崗位或要求具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱崗位的，經(jīng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試，不參加筆試）
報名人數(shù)與所招考計劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，報經(jīng)省人事廳同意后，對該職位予以調(diào)整或取消。
筆試為閉卷考試。
筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，不指定參考書。
五、面試、試講、成績
（一）面試
筆試結(jié)束后，通過貴州人事人才網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站向社會公布考生成績，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考生筆試成績高低順序及招考職位計劃數(shù)3：1的比例確定參加面試人員；如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試；面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（二）試講
面試工作結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將面試成績向社會公告，并根據(jù)考生面試成績高低順序及招聘職位數(shù)3：1的比例確定參加試講人員；如遇某職位進(jìn)入試講人員末位考生面試成績并列的，同時參加試講。試講時間、地點(diǎn)另行通知。
招聘管理崗位的考生不參加試講。
（三）成績
教師崗位的考生筆試成績只決定進(jìn)入面試人員名單，不計入面試總分，應(yīng)試人員總成績?yōu)椋好嬖嚦煽冋?0%、試講成績占30%、實踐動手操作能力（試做）成績占20%之和。
管理崗位應(yīng)試人員的總成績?yōu)椋汗P試成績占40%加，面試成績占60%。
應(yīng)試人員總成績達(dá)到70分以上，才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據(jù)應(yīng)試人員總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)的1：1確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的黔人發(fā)[2005]4號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否向下遞補(bǔ)應(yīng)試人員參加體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象。由招聘辦公室負(fù)責(zé)考察，以考生的現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？疾熳龅饺妗⒖陀^、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬錄用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題；
（四）發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重疾??；
（五）不符合報考職位的資格條件；
（六）在校區(qū)間受過紀(jì)律處分的；
（七）截止到2009年8月1日未能提供招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位等資格條件的相關(guān)材料；
（八）曾被單位開除的人員；
（九）經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其它情況；
八、聘用
經(jīng)筆試、面試、試講、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報經(jīng)省教育廳審批后，在“貴州人事人才”（http://www.gzrs.gov.cn）和學(xué)院網(wǎng)站http://www.gzqy.cn上公示，公示期為七天；接受社會監(jiān)督，進(jìn)入公示期，不再開展遞補(bǔ)工作。經(jīng)公示合格的人員，填寫《貴州省直屬事業(yè)單位聘用人員審批表》，報省教育廳審批，人事廳批準(zhǔn)。學(xué)院與聘用人員簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用人員合同書》，被聘用人員實行一年試用（見習(xí)）期制度。
九、紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。
聯(lián)系電話：5401050、8197432（學(xué)院組織人事處）
聯(lián)系人：葛老師、漆老師
監(jiān)督電話：5282164（省教育廳人事處）8197429（學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室）
十、未定事宜，由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
附：《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年招聘崗位一覽表》
二○○九年五月二十日
我院是經(jīng)貴州省人民政府2004年2月批準(zhǔn)成立，隸屬于貴州省教育廳的一所綜合性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。因教學(xué)工作需要，經(jīng)學(xué)院研究并報主管部門同意，決定面向社會公開招聘教師、管理人員等共10人（具體崗位及要求詳見附表）。為確保這次招考工作的順利完成，根據(jù)黔人發(fā)[2006]04號文件規(guī)定，特制定本方案。
一、招聘工作的組織
貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年招聘工作在貴州省教育廳指導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)院成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處，辦公室負(fù)責(zé)處理日常招聘事務(wù)。
二、招考對象及報考條件
（一）招考對象：
全日制普通高等院校本科以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生（不含委培生）。
（二）報考條件：
1、擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)。
2、具有應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力。
3、身體健康，外表端莊，思維敏捷，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。年齡在18周歲以上（1991年1月1日以前出生），35周歲以下（1974年1月1日以后出生），具有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可以放寬到45周歲（1964年1月1日以后出生）。
4、報考職位所需的其它具體資格條件見招考職位表。
三、報名及資格審查
具體報名工作，由學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)。報名時間為2009年5月26日、27日、31日。
具體地點(diǎn)：2009年5月26日至5月27日在貴州省人才市場（貴陽市毓秀路18號）報名
2009年5月31日在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處報名。（貴陽市龍洞堡見龍洞路286號，乘244、243、46路公交車在龍洞堡街上下車，沿公路（飛機(jī)場方向）前行200米）
報考人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》或戶口簿原件及復(fù)印件各一份（2009年屆畢業(yè)生還需持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）。經(jīng)審查符合報考條件者，填寫報名登記表（須按要求填寫準(zhǔn)確清楚，報名表上信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤，責(zé)任自負(fù)，他人代報填寫的，視為本人填寫），交近期同底免冠一寸照片3張。每名報考人員只能報考一個職位。
報名收費(fèi)：需參加報名的應(yīng)聘者經(jīng)資格審查合格后，交納報名考試費(fèi)90元；
2009年6月18日憑本人身份證及收費(fèi)憑證到貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn)、時間：見準(zhǔn)考證。
四、筆試（報考本科以上畢業(yè)生教師崗位、管理崗位的均須參加筆試；符合報考職位要求為碩士研究生崗位或要求具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱崗位的，經(jīng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試，不參加筆試）
報名人數(shù)與所招考計劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，報經(jīng)省人事廳同意后，對該職位予以調(diào)整或取消。
筆試為閉卷考試。
筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，不指定參考書。
五、面試、試講、成績
（一）面試
筆試結(jié)束后，通過貴州人事人才網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站向社會公布考生成績，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考生筆試成績高低順序及招考職位計劃數(shù)3：1的比例確定參加面試人員；如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試；面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（二）試講
面試工作結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將面試成績向社會公告，并根據(jù)考生面試成績高低順序及招聘職位數(shù)3：1的比例確定參加試講人員；如遇某職位進(jìn)入試講人員末位考生面試成績并列的，同時參加試講。試講時間、地點(diǎn)另行通知。
招聘管理崗位的考生不參加試講。
（三）成績
教師崗位的考生筆試成績只決定進(jìn)入面試人員名單，不計入面試總分，應(yīng)試人員總成績?yōu)椋好嬖嚦煽冋?0%、試講成績占30%、實踐動手操作能力（試做）成績占20%之和。
管理崗位應(yīng)試人員的總成績?yōu)椋汗P試成績占40%加，面試成績占60%。
應(yīng)試人員總成績達(dá)到70分以上，才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據(jù)應(yīng)試人員總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)的1：1確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的黔人發(fā)[2005]4號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否向下遞補(bǔ)應(yīng)試人員參加體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象。由招聘辦公室負(fù)責(zé)考察，以考生的現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？疾熳龅饺妗⒖陀^、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬錄用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題；
（四）發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重疾??；
（五）不符合報考職位的資格條件；
（六）在校區(qū)間受過紀(jì)律處分的；
（七）截止到2009年8月1日未能提供招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位等資格條件的相關(guān)材料；
（八）曾被單位開除的人員；
（九）經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其它情況；
八、聘用
經(jīng)筆試、面試、試講、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報經(jīng)省教育廳審批后，在“貴州人事人才”（http://www.gzrs.gov.cn）和學(xué)院網(wǎng)站http://www.gzqy.cn上公示，公示期為七天；接受社會監(jiān)督，進(jìn)入公示期，不再開展遞補(bǔ)工作。經(jīng)公示合格的人員，填寫《貴州省直屬事業(yè)單位聘用人員審批表》，報省教育廳審批，人事廳批準(zhǔn)。學(xué)院與聘用人員簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用人員合同書》，被聘用人員實行一年試用（見習(xí)）期制度。
九、紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。
聯(lián)系電話：5401050、8197432（學(xué)院組織人事處）
聯(lián)系人：葛老師、漆老師
監(jiān)督電話：5282164（省教育廳人事處）8197429（學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室）
十、未定事宜，由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
附：《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年招聘崗位一覽表》
二○○九年五月二十日