湖南工學(xué)院2009年人才招聘信息
引進(jìn)的條件及優(yōu)惠待遇
根據(jù)學(xué)院的發(fā)展需要，結(jié)合人才市場流動情況，經(jīng)院師資隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究通過，我院2009年人才引進(jìn)的具體條件和優(yōu)惠待遇如下：
一、引進(jìn)對象與基本原則
根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，引進(jìn)的對象為：學(xué)科帶頭人及緊缺專業(yè)的教師和學(xué)生輔導(dǎo)員，特別需要引進(jìn)學(xué)科、專業(yè)的高、精、尖人才?；緱l件：思想進(jìn)步、品行端正、團(tuán)隊(duì)意識好，協(xié)作精神強(qiáng)，身心健康。
二、人才引進(jìn)的具體條件
1、50歲以下學(xué)科帶頭人：須具有博士學(xué)位，正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)。近五年來，承擔(dān)過博士或碩士研究生的指導(dǎo)工作或系統(tǒng)講授兩門博士或碩士研究生的課程；科研、教學(xué)成果顯著，獲省部級二等獎以上獎勵（排名第一）；主持過科研項(xiàng)目，或主持完成過（或通過鑒定）省部級科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上；以第一作者在國內(nèi)一級學(xué)會主辦刊物上或國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表10篇以上有較大影響的學(xué)術(shù)論文（自然科學(xué)類被EI、SCI等檢索8篇以上，社會科學(xué)類有CSSCI來源期刊8篇以上）或出版過有較大影響的學(xué)術(shù)專著或教材。
2、45歲以下的教授：須具有博士學(xué)位。近五年來，獲省部級獎勵（排名第一）；主持過省部級科研項(xiàng)目等，參與過的相關(guān)項(xiàng)目（在研項(xiàng)目來院人員，學(xué)院可按1：1配套）；以第一作者在國內(nèi)一級學(xué)會主辦刊物上或國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表5篇以上有較大影響的學(xué)術(shù)論文（自然科學(xué)類被EI、SCI等檢索3篇以上，社會科學(xué)類有CSSCI來源期刊3篇以上）或出版過有較大影響的學(xué)術(shù)專著或教材（第一作者）。
3、40歲以下的博士研究生：優(yōu)先考慮985、211高校的畢業(yè)生，在校期間以第一作者在國內(nèi)一級學(xué)會主辦刊物或國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表3篇以上有較大影響的學(xué)術(shù)論文（自然科學(xué)類被EI、SCI等檢索3篇以上，社會科學(xué)類有CSSCI來源期刊3篇以上）；參與申報(bào)及研究過科研項(xiàng)目。
4、30歲以下的碩士研究生：應(yīng)聘人員第一學(xué)歷須為211高校全日制本科畢業(yè)。應(yīng)聘教學(xué)崗位人員，在校期間以第一作者公開發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文，其中學(xué)術(shù)論文1篇。應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位人員，要求28歲以下，中共黨員。
三、人才引進(jìn)的優(yōu)惠待遇
1、50歲以下的學(xué)科帶頭人：引進(jìn)的學(xué)科帶頭人須與學(xué)院簽訂10年的服務(wù)協(xié)議，10年期內(nèi)學(xué)院按年提供人才引進(jìn)補(bǔ)貼，其中自然科學(xué)類30萬元，社會科學(xué)類及其他25萬元；提供科研啟動費(fèi)，其中自然科學(xué)類20萬元，社會科學(xué)類及其他15萬元；配備筆記本工作電腦1臺，提供獨(dú)立辦公室，配偶或子女為全日制本科及以上學(xué)歷者可以解決1名來院工作。
2、45歲以下的教授：引進(jìn)的教授須與學(xué)院簽訂10年的服務(wù)協(xié)議，10年期內(nèi)學(xué)院按年提供人才引進(jìn)補(bǔ)貼,其中自然科學(xué)類15萬元，社會科學(xué)類及其他10萬元；提供科研啟動費(fèi)，其中自然科學(xué)類15萬元，社會科學(xué)類及其他10萬元；配備臺式工作電腦1臺，配偶或子女為全日制本科及以上學(xué)歷者可以解決1名來院工作。
3、40歲以下的博士研究生：引進(jìn)的博士須與學(xué)院簽訂8年的服務(wù)協(xié)議，8年期內(nèi)學(xué)院按年提供人才引進(jìn)補(bǔ)貼，985、211高校重點(diǎn)學(xué)科（當(dāng)年教育部公布為準(zhǔn)）專業(yè)畢業(yè)的博士研究生（雙證），學(xué)院按年提供人才引進(jìn)補(bǔ)貼，其中自然科學(xué)類12萬元，社會科學(xué)類及其他10萬元；其他高校的博士研究生（雙證），學(xué)院按年提供人才引進(jìn)補(bǔ)貼，其中自然科學(xué)類10萬元，社會科學(xué)類及其他8萬元；提供科研啟動費(fèi)，其中自然科學(xué)類10萬元，社會科學(xué)類及其他8萬元；配備臺式工作電腦1臺，配偶或子女為全日制本科及以上學(xué)歷者可以解決1名來院工作。
4、30歲以下的碩士研究生：學(xué)院為引進(jìn)的碩士研究生提供單身宿舍住宿。
注：若配偶同屬引進(jìn)對象，學(xué)科專業(yè)相同者，另一方減半計(jì)算優(yōu)惠待遇，不相同者，分開計(jì)算優(yōu)惠待遇。人才引進(jìn)補(bǔ)貼第1年為來院報(bào)到時（畢業(yè)生以派遣單，調(diào)動人員以政府人事部門下調(diào)令為準(zhǔn)）發(fā)放，以后每年服務(wù)期滿后再行發(fā)放，為稅前收入。引進(jìn)的人才來院工作時學(xué)院協(xié)助其購買或租賃住房等聯(lián)系工作。
聯(lián)系地址：湖南工學(xué)院人事處(湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號)
郵政編碼：421002
電郵地址：gxyrsc@126.com
聯(lián)系人：劉老師、熊老師
聯(lián)系電話：0734-3452062
傳真：0734-3452008
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hnpu.edu.cn
郵件“主題”請以“畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名”標(biāo)明。
引進(jìn)的條件及優(yōu)惠待遇
根據(jù)學(xué)院的發(fā)展需要，結(jié)合人才市場流動情況，經(jīng)院師資隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究通過，我院2009年人才引進(jìn)的具體條件和優(yōu)惠待遇如下：
一、引進(jìn)對象與基本原則
根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，引進(jìn)的對象為：學(xué)科帶頭人及緊缺專業(yè)的教師和學(xué)生輔導(dǎo)員，特別需要引進(jìn)學(xué)科、專業(yè)的高、精、尖人才?；緱l件：思想進(jìn)步、品行端正、團(tuán)隊(duì)意識好，協(xié)作精神強(qiáng)，身心健康。
二、人才引進(jìn)的具體條件
1、50歲以下學(xué)科帶頭人：須具有博士學(xué)位，正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)。近五年來，承擔(dān)過博士或碩士研究生的指導(dǎo)工作或系統(tǒng)講授兩門博士或碩士研究生的課程；科研、教學(xué)成果顯著，獲省部級二等獎以上獎勵（排名第一）；主持過科研項(xiàng)目，或主持完成過（或通過鑒定）省部級科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上；以第一作者在國內(nèi)一級學(xué)會主辦刊物上或國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表10篇以上有較大影響的學(xué)術(shù)論文（自然科學(xué)類被EI、SCI等檢索8篇以上，社會科學(xué)類有CSSCI來源期刊8篇以上）或出版過有較大影響的學(xué)術(shù)專著或教材。
2、45歲以下的教授：須具有博士學(xué)位。近五年來，獲省部級獎勵（排名第一）；主持過省部級科研項(xiàng)目等，參與過的相關(guān)項(xiàng)目（在研項(xiàng)目來院人員，學(xué)院可按1：1配套）；以第一作者在國內(nèi)一級學(xué)會主辦刊物上或國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表5篇以上有較大影響的學(xué)術(shù)論文（自然科學(xué)類被EI、SCI等檢索3篇以上，社會科學(xué)類有CSSCI來源期刊3篇以上）或出版過有較大影響的學(xué)術(shù)專著或教材（第一作者）。
3、40歲以下的博士研究生：優(yōu)先考慮985、211高校的畢業(yè)生，在校期間以第一作者在國內(nèi)一級學(xué)會主辦刊物或國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表3篇以上有較大影響的學(xué)術(shù)論文（自然科學(xué)類被EI、SCI等檢索3篇以上，社會科學(xué)類有CSSCI來源期刊3篇以上）；參與申報(bào)及研究過科研項(xiàng)目。
4、30歲以下的碩士研究生：應(yīng)聘人員第一學(xué)歷須為211高校全日制本科畢業(yè)。應(yīng)聘教學(xué)崗位人員，在校期間以第一作者公開發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文，其中學(xué)術(shù)論文1篇。應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位人員，要求28歲以下，中共黨員。
三、人才引進(jìn)的優(yōu)惠待遇
1、50歲以下的學(xué)科帶頭人：引進(jìn)的學(xué)科帶頭人須與學(xué)院簽訂10年的服務(wù)協(xié)議，10年期內(nèi)學(xué)院按年提供人才引進(jìn)補(bǔ)貼，其中自然科學(xué)類30萬元，社會科學(xué)類及其他25萬元；提供科研啟動費(fèi)，其中自然科學(xué)類20萬元，社會科學(xué)類及其他15萬元；配備筆記本工作電腦1臺，提供獨(dú)立辦公室，配偶或子女為全日制本科及以上學(xué)歷者可以解決1名來院工作。
2、45歲以下的教授：引進(jìn)的教授須與學(xué)院簽訂10年的服務(wù)協(xié)議，10年期內(nèi)學(xué)院按年提供人才引進(jìn)補(bǔ)貼,其中自然科學(xué)類15萬元，社會科學(xué)類及其他10萬元；提供科研啟動費(fèi)，其中自然科學(xué)類15萬元，社會科學(xué)類及其他10萬元；配備臺式工作電腦1臺，配偶或子女為全日制本科及以上學(xué)歷者可以解決1名來院工作。
3、40歲以下的博士研究生：引進(jìn)的博士須與學(xué)院簽訂8年的服務(wù)協(xié)議，8年期內(nèi)學(xué)院按年提供人才引進(jìn)補(bǔ)貼，985、211高校重點(diǎn)學(xué)科（當(dāng)年教育部公布為準(zhǔn)）專業(yè)畢業(yè)的博士研究生（雙證），學(xué)院按年提供人才引進(jìn)補(bǔ)貼，其中自然科學(xué)類12萬元，社會科學(xué)類及其他10萬元；其他高校的博士研究生（雙證），學(xué)院按年提供人才引進(jìn)補(bǔ)貼，其中自然科學(xué)類10萬元，社會科學(xué)類及其他8萬元；提供科研啟動費(fèi)，其中自然科學(xué)類10萬元，社會科學(xué)類及其他8萬元；配備臺式工作電腦1臺，配偶或子女為全日制本科及以上學(xué)歷者可以解決1名來院工作。
4、30歲以下的碩士研究生：學(xué)院為引進(jìn)的碩士研究生提供單身宿舍住宿。
注：若配偶同屬引進(jìn)對象，學(xué)科專業(yè)相同者，另一方減半計(jì)算優(yōu)惠待遇，不相同者，分開計(jì)算優(yōu)惠待遇。人才引進(jìn)補(bǔ)貼第1年為來院報(bào)到時（畢業(yè)生以派遣單，調(diào)動人員以政府人事部門下調(diào)令為準(zhǔn)）發(fā)放，以后每年服務(wù)期滿后再行發(fā)放，為稅前收入。引進(jìn)的人才來院工作時學(xué)院協(xié)助其購買或租賃住房等聯(lián)系工作。
聯(lián)系地址：湖南工學(xué)院人事處(湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號)
郵政編碼：421002
電郵地址：gxyrsc@126.com
聯(lián)系人：劉老師、熊老師
聯(lián)系電話：0734-3452062
傳真：0734-3452008
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hnpu.edu.cn
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