長(zhǎng)江商報(bào)5月30日?qǐng)?bào)道 武漢市市直機(jī)關(guān)近2.8萬公務(wù)員中，占據(jù)兩成比例的女性公務(wù)員心理狀態(tài)如何？事業(yè)發(fā)展情況怎樣？近日，武漢市社科院發(fā)布《武漢市市直機(jī)關(guān)女公務(wù)員現(xiàn)狀調(diào)查》，從個(gè)人素養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展、社會(huì)態(tài)度等多個(gè)方面反映女性公務(wù)員狀況。
該調(diào)查收錄于《2009年度武漢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展報(bào)告藍(lán)皮書》，由武漢市委市直機(jī)關(guān)工委副書記、市直機(jī)關(guān)婦工委主任姚曉寧主持調(diào)查，在該市10個(gè)市直單位發(fā)放問卷300份，主要調(diào)查對(duì)象為處級(jí)及以下的女公務(wù)員。
調(diào)查顯示，武漢市女公務(wù)員的幸福感較強(qiáng)。被調(diào)查者總體上認(rèn)為幸福的占76.64％，其中認(rèn)為自己“很幸?！钡恼?6.79％，認(rèn)為自己“比較幸福”的占59.85％，認(rèn)為自己的“生活現(xiàn)狀還過得去”的占22.26％。
“健康快樂”和“家庭幸?！敝赜凇笆聵I(yè)成功”
對(duì)“人生中你認(rèn)為最重要的是什么”選項(xiàng)，首選“健康快樂”的占53.28％；其次是“家庭幸?！保?3.21％；第三位才是“事業(yè)成功”，占4.38％；第四位是“子女成才”，占3.28％。
心理狀況方面，被調(diào)查的女公務(wù)員中認(rèn)為自己心理“平靜”的占70.08％，“愉悅”的占23.36％，而“郁悶”的僅占3.28％，“不安”的僅為1.46％。同時(shí)，超過七成的被調(diào)查者認(rèn)為“目前承擔(dān)的工作壓力較大但可以承受”，僅有不足兩成認(rèn)為“壓力大覺得很累”。
女公務(wù)員對(duì)個(gè)人前景充滿信心。被調(diào)查者中，總體上對(duì)前景持有信心者占79.19％，其中12.77％的人很有信心，66.4％的人比較有信心，不太有信心者為16.42％，沒有信心者僅為1.09％。
從調(diào)查中還可看出，女公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)人文環(huán)境的評(píng)價(jià)較為積極。被調(diào)查者中，對(duì)機(jī)關(guān)人文環(huán)境表示滿意和比較滿意的超過八成，其中滿意者占37.23％，比較滿意者占43.43％，認(rèn)為機(jī)關(guān)人文環(huán)境一般者占18.98％，認(rèn)為較差者沒有。
解讀
姚曉寧指出，從本次調(diào)查可見，武漢市女公務(wù)員普遍幸福感較強(qiáng)，超過七成有幸福感，這說明，在當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈、一職難求形勢(shì)下，黨政機(jī)關(guān)工作的穩(wěn)定性、完善的福利保障和較好的社會(huì)地位給予女性公務(wù)員安全感和踏實(shí)感。從另一個(gè)角度講，這些因素又成為推動(dòng)公務(wù)員熱逐年升溫的重要原因。
姚曉寧表示，從“人生中你認(rèn)為最重要的是什么”選項(xiàng)的調(diào)查結(jié)果來看，健康快樂、家庭幸福成為女公務(wù)員的追求，“這在一定意義上表現(xiàn)出近年來在‘以人為本’理念的熏陶下，女公務(wù)員人生觀、價(jià)值觀的理性回歸?！?BR> 姚曉寧指出，橫向比較來看，武漢市女公務(wù)員心理狀況較為樂觀，“平靜”者達(dá)到七成，超過七成坦陳可以承受工作壓力，而據(jù)杭州相關(guān)調(diào)查顯示，當(dāng)?shù)嘏珓?wù)員心理壓力普遍高于其他人群。
僅三成女公務(wù)員認(rèn)為工作“比較成功”
與良好的心理狀態(tài)形成鮮明對(duì)比的，是女性公務(wù)員事業(yè)發(fā)展中的種種瓶頸。
調(diào)查顯示，女公務(wù)員的職位分布處于中下層級(jí)。被調(diào)查者中，處級(jí)干部占25.18％，科級(jí)干部占47.81％，一般干部占22.26％。
報(bào)告指出，女公務(wù)員迎難而上、敢于競(jìng)爭(zhēng)的勇氣有待增強(qiáng)。在面對(duì)新的工作任務(wù)或崗位時(shí)，被調(diào)查者選擇“聽從組織安排者”占71.53％，選擇“積極爭(zhēng)取”者占25.55％，“怕做不好”者占1.82％。
另外，女公務(wù)員的個(gè)人成就感偏低。被調(diào)查者中，僅有1.82％的人認(rèn)為“很成功”。
解讀
“武漢市女公務(wù)員在公務(wù)員隊(duì)伍中所占的比例偏低?！币詫幹赋觯兄睓C(jī)關(guān)女公務(wù)員在公務(wù)員總數(shù)中的比例只占到20.10％，還不到武漢市女干部總數(shù)的比例的一半?！斑@與上海市市直機(jī)關(guān)女公務(wù)員在公務(wù)員總數(shù)的比例達(dá)到39％相比，也有很大差距。”
同時(shí)，女公務(wù)員在市直機(jī)關(guān)中所處的層級(jí)偏低。姚曉寧說，武漢市女公務(wù)員中處級(jí)干部?jī)H占1/4，而上海占到30％以上，廣西也達(dá)到27％，差距明顯。
在面對(duì)新的工作任務(wù)或崗位時(shí)，超過七成女公務(wù)員選擇“聽從組織安排”，選擇“積極爭(zhēng)取”的僅占1/4。姚曉寧認(rèn)為，這既表現(xiàn)了女公務(wù)員的組織觀念強(qiáng)、服從大局的優(yōu)點(diǎn)，但是也反映出了她們?cè)谑聵I(yè)發(fā)展上進(jìn)取心較弱、過于重視工作穩(wěn)定、安于現(xiàn)狀的弱點(diǎn)，“在當(dāng)前公務(wù)員隊(duì)伍已經(jīng)引進(jìn)并強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的新形式下，這種狀況已成為女公務(wù)員群體全面發(fā)展的制約因素?！?BR> 本報(bào)記者劉春燕實(shí)習(xí)生董學(xué)美通訊員吳永保
女公務(wù)員：“幸?！钡耐瑫r(shí)也有壓力
武漢市衛(wèi)生系統(tǒng)一位科級(jí)女公務(wù)員，大學(xué)畢業(yè)經(jīng)過統(tǒng)考進(jìn)入機(jī)關(guān)單位，兩年后與另一機(jī)關(guān)單位男士結(jié)婚，很多同學(xué)、朋友都很羨慕她“幸?！?。她說，所謂“幸福感”更多的是主觀感受。
她承認(rèn)，公務(wù)員工作的穩(wěn)定性、不錯(cuò)的收入以及完善的福利保障，都是讓她比較滿意的地方，但她說，經(jīng)常加班加點(diǎn)趕材料、整理報(bào)告、分析數(shù)據(jù)，看領(lǐng)導(dǎo)眼色行事，升職競(jìng)爭(zhēng)等等，很多因素也讓她備感壓力。
男公務(wù)員：這份工作非常適合女性
談起女公務(wù)員話題，武漢市環(huán)保局一位科級(jí)男性公務(wù)員笑稱：“教師和公務(wù)員，這是‘公認(rèn)’的女性兩大熱門職業(yè)，無論工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、福利待遇、社會(huì)地位，都是非常適合女性的?！?BR> 他認(rèn)為，雖然女性在黨政機(jī)關(guān)基本處于中下層級(jí)別，但只要干一行專一行，在自己崗位領(lǐng)域上勤奮敬業(yè)，一樣可以做出突出的業(yè)績(jī)。
普通市民：希望女公務(wù)員更敬業(yè)
在直接面對(duì)百姓的機(jī)關(guān)單位中，女性和男性公務(wù)員的服務(wù)態(tài)度有沒有區(qū)別？記者隨機(jī)調(diào)查10位普通市民，其中7位直言：女公務(wù)員似乎更缺乏耐心。
家住青山鋼都花園的隋爹爹說，他有幾次到區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦事，感覺女性工作人員普遍不如男性態(tài)度好、沒有耐心，禮貌用語(yǔ)也不多。“也許是快到下班時(shí)間了，她們趕著回家接孩子、做飯，家庭事務(wù)牽扯精力，但我還是希望，女性公務(wù)員能夠更敬業(yè)一些。” (本文來源：長(zhǎng)江商報(bào) )
該調(diào)查收錄于《2009年度武漢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展報(bào)告藍(lán)皮書》，由武漢市委市直機(jī)關(guān)工委副書記、市直機(jī)關(guān)婦工委主任姚曉寧主持調(diào)查，在該市10個(gè)市直單位發(fā)放問卷300份，主要調(diào)查對(duì)象為處級(jí)及以下的女公務(wù)員。
調(diào)查顯示，武漢市女公務(wù)員的幸福感較強(qiáng)。被調(diào)查者總體上認(rèn)為幸福的占76.64％，其中認(rèn)為自己“很幸?！钡恼?6.79％，認(rèn)為自己“比較幸福”的占59.85％，認(rèn)為自己的“生活現(xiàn)狀還過得去”的占22.26％。
“健康快樂”和“家庭幸?！敝赜凇笆聵I(yè)成功”
對(duì)“人生中你認(rèn)為最重要的是什么”選項(xiàng)，首選“健康快樂”的占53.28％；其次是“家庭幸?！保?3.21％；第三位才是“事業(yè)成功”，占4.38％；第四位是“子女成才”，占3.28％。
心理狀況方面，被調(diào)查的女公務(wù)員中認(rèn)為自己心理“平靜”的占70.08％，“愉悅”的占23.36％，而“郁悶”的僅占3.28％，“不安”的僅為1.46％。同時(shí)，超過七成的被調(diào)查者認(rèn)為“目前承擔(dān)的工作壓力較大但可以承受”，僅有不足兩成認(rèn)為“壓力大覺得很累”。
女公務(wù)員對(duì)個(gè)人前景充滿信心。被調(diào)查者中，總體上對(duì)前景持有信心者占79.19％，其中12.77％的人很有信心，66.4％的人比較有信心，不太有信心者為16.42％，沒有信心者僅為1.09％。
從調(diào)查中還可看出，女公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)人文環(huán)境的評(píng)價(jià)較為積極。被調(diào)查者中，對(duì)機(jī)關(guān)人文環(huán)境表示滿意和比較滿意的超過八成，其中滿意者占37.23％，比較滿意者占43.43％，認(rèn)為機(jī)關(guān)人文環(huán)境一般者占18.98％，認(rèn)為較差者沒有。
解讀
姚曉寧指出，從本次調(diào)查可見，武漢市女公務(wù)員普遍幸福感較強(qiáng)，超過七成有幸福感，這說明，在當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈、一職難求形勢(shì)下，黨政機(jī)關(guān)工作的穩(wěn)定性、完善的福利保障和較好的社會(huì)地位給予女性公務(wù)員安全感和踏實(shí)感。從另一個(gè)角度講，這些因素又成為推動(dòng)公務(wù)員熱逐年升溫的重要原因。
姚曉寧表示，從“人生中你認(rèn)為最重要的是什么”選項(xiàng)的調(diào)查結(jié)果來看，健康快樂、家庭幸福成為女公務(wù)員的追求，“這在一定意義上表現(xiàn)出近年來在‘以人為本’理念的熏陶下，女公務(wù)員人生觀、價(jià)值觀的理性回歸?！?BR> 姚曉寧指出，橫向比較來看，武漢市女公務(wù)員心理狀況較為樂觀，“平靜”者達(dá)到七成，超過七成坦陳可以承受工作壓力，而據(jù)杭州相關(guān)調(diào)查顯示，當(dāng)?shù)嘏珓?wù)員心理壓力普遍高于其他人群。
僅三成女公務(wù)員認(rèn)為工作“比較成功”
與良好的心理狀態(tài)形成鮮明對(duì)比的，是女性公務(wù)員事業(yè)發(fā)展中的種種瓶頸。
調(diào)查顯示，女公務(wù)員的職位分布處于中下層級(jí)。被調(diào)查者中，處級(jí)干部占25.18％，科級(jí)干部占47.81％，一般干部占22.26％。
報(bào)告指出，女公務(wù)員迎難而上、敢于競(jìng)爭(zhēng)的勇氣有待增強(qiáng)。在面對(duì)新的工作任務(wù)或崗位時(shí)，被調(diào)查者選擇“聽從組織安排者”占71.53％，選擇“積極爭(zhēng)取”者占25.55％，“怕做不好”者占1.82％。
另外，女公務(wù)員的個(gè)人成就感偏低。被調(diào)查者中，僅有1.82％的人認(rèn)為“很成功”。
解讀
“武漢市女公務(wù)員在公務(wù)員隊(duì)伍中所占的比例偏低?！币詫幹赋觯兄睓C(jī)關(guān)女公務(wù)員在公務(wù)員總數(shù)中的比例只占到20.10％，還不到武漢市女干部總數(shù)的比例的一半?！斑@與上海市市直機(jī)關(guān)女公務(wù)員在公務(wù)員總數(shù)的比例達(dá)到39％相比，也有很大差距。”
同時(shí)，女公務(wù)員在市直機(jī)關(guān)中所處的層級(jí)偏低。姚曉寧說，武漢市女公務(wù)員中處級(jí)干部?jī)H占1/4，而上海占到30％以上，廣西也達(dá)到27％，差距明顯。
在面對(duì)新的工作任務(wù)或崗位時(shí)，超過七成女公務(wù)員選擇“聽從組織安排”，選擇“積極爭(zhēng)取”的僅占1/4。姚曉寧認(rèn)為，這既表現(xiàn)了女公務(wù)員的組織觀念強(qiáng)、服從大局的優(yōu)點(diǎn)，但是也反映出了她們?cè)谑聵I(yè)發(fā)展上進(jìn)取心較弱、過于重視工作穩(wěn)定、安于現(xiàn)狀的弱點(diǎn)，“在當(dāng)前公務(wù)員隊(duì)伍已經(jīng)引進(jìn)并強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的新形式下，這種狀況已成為女公務(wù)員群體全面發(fā)展的制約因素?！?BR> 本報(bào)記者劉春燕實(shí)習(xí)生董學(xué)美通訊員吳永保
女公務(wù)員：“幸?！钡耐瑫r(shí)也有壓力
武漢市衛(wèi)生系統(tǒng)一位科級(jí)女公務(wù)員，大學(xué)畢業(yè)經(jīng)過統(tǒng)考進(jìn)入機(jī)關(guān)單位，兩年后與另一機(jī)關(guān)單位男士結(jié)婚，很多同學(xué)、朋友都很羨慕她“幸?！?。她說，所謂“幸福感”更多的是主觀感受。
她承認(rèn)，公務(wù)員工作的穩(wěn)定性、不錯(cuò)的收入以及完善的福利保障，都是讓她比較滿意的地方，但她說，經(jīng)常加班加點(diǎn)趕材料、整理報(bào)告、分析數(shù)據(jù)，看領(lǐng)導(dǎo)眼色行事，升職競(jìng)爭(zhēng)等等，很多因素也讓她備感壓力。
男公務(wù)員：這份工作非常適合女性
談起女公務(wù)員話題，武漢市環(huán)保局一位科級(jí)男性公務(wù)員笑稱：“教師和公務(wù)員，這是‘公認(rèn)’的女性兩大熱門職業(yè)，無論工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、福利待遇、社會(huì)地位，都是非常適合女性的?！?BR> 他認(rèn)為，雖然女性在黨政機(jī)關(guān)基本處于中下層級(jí)別，但只要干一行專一行，在自己崗位領(lǐng)域上勤奮敬業(yè)，一樣可以做出突出的業(yè)績(jī)。
普通市民：希望女公務(wù)員更敬業(yè)
在直接面對(duì)百姓的機(jī)關(guān)單位中，女性和男性公務(wù)員的服務(wù)態(tài)度有沒有區(qū)別？記者隨機(jī)調(diào)查10位普通市民，其中7位直言：女公務(wù)員似乎更缺乏耐心。
家住青山鋼都花園的隋爹爹說，他有幾次到區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦事，感覺女性工作人員普遍不如男性態(tài)度好、沒有耐心，禮貌用語(yǔ)也不多。“也許是快到下班時(shí)間了，她們趕著回家接孩子、做飯，家庭事務(wù)牽扯精力，但我還是希望，女性公務(wù)員能夠更敬業(yè)一些。” (本文來源：長(zhǎng)江商報(bào) )