、 下列關(guān)于績效管理描述正確的有（ ）
A．績效計劃、績效實施、績效考核共同構(gòu)成了一個完整的績效管理系統(tǒng)。
B．績效管理是管理者和員工通過持續(xù)開放的溝通，就組織目標(biāo)和目標(biāo)實現(xiàn)方式達(dá)成共識的過程
C．績效管理的著眼點(diǎn)為懲惡揚(yáng)善
D．績效管理的過程通常被看作是一個直線連接式的系統(tǒng)
標(biāo)準(zhǔn)答案：b
2、 績效考核側(cè)重于( )
A.溝通
B.績效的提高
C.過程檢查
D.績效的識別和判斷評估
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
3、 如同一面鏡子,讓員工知道自己到底做的怎么樣,在同事和領(lǐng)導(dǎo)心中是個什么樣的形象,這一過程是( )。
A.績效改進(jìn)
B.績效監(jiān)控
C.績效計劃
D.績效反饋
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
A．績效計劃、績效實施、績效考核共同構(gòu)成了一個完整的績效管理系統(tǒng)。
B．績效管理是管理者和員工通過持續(xù)開放的溝通，就組織目標(biāo)和目標(biāo)實現(xiàn)方式達(dá)成共識的過程
C．績效管理的著眼點(diǎn)為懲惡揚(yáng)善
D．績效管理的過程通常被看作是一個直線連接式的系統(tǒng)
標(biāo)準(zhǔn)答案：b
2、 績效考核側(cè)重于( )
A.溝通
B.績效的提高
C.過程檢查
D.績效的識別和判斷評估
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
3、 如同一面鏡子,讓員工知道自己到底做的怎么樣,在同事和領(lǐng)導(dǎo)心中是個什么樣的形象,這一過程是( )。
A.績效改進(jìn)
B.績效監(jiān)控
C.績效計劃
D.績效反饋
標(biāo)準(zhǔn)答案：d